LAS CAUSAS DEL CRECIMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD

Entre las causas determinantes del crecimiento de la productividad en las empresas podemos citar las siguientes: 1. La inversin en bienes de capital que se utilizan para producir, y que son el capital productivo de la empresa (edificios, maquinaria, etc.). Si los trabajadores tienen mejores herramientas y equipos que los de otra, podrn hacer su trabajo mejor y ms deprisa, y su productividad ser mayor. Por ejemplo, las segadoras-trilladoras actuales permiten a los agricultores hacer en una hora lo que llevaba semanas hace cincuenta aos. 2. La mejora del capital humano, es decir, de los conocimientos y las cualificaciones que adquieren los trabajadores con la educacin, la formacin profesional y la experiencia. La formacin, las habilidades y la experiencia del factor trabajo aumentan su capacidad para producir bienes y servicios. 3. El cambio tecnolgico. El tercer determinante de la productividad son los avances del conocimiento tecnolgico. Las mejoras tecnolgicas se traducen en mejores productos, mejores maneras de producir bienes y mejores modos de organizar la produccin. La explotacin de la cadena de montaje por parte de Henry Ford multiplic la productividad en un solo ao. Asimismo, Internet est causando una verdadera revolucin en todos los sectores. 4. La calidad de la gestin de los recursos. Los recursos, tanto fsicos como humanos, por muy buenos y abundantes que sean, deben organizarse y gestionarse de forma eficaz. Una buena gestin comienza con el proceso de seleccin de los recursos humanos y contina con la motivacin y la comunicacin, la mejora de los incentivos, etc. Estos factores estn interrelacionados. As, el invento de una nueva mquina (cambio tecnolgico) suele exigir nuevas inversiones (bienes de capital). La idea del motor a reaccin no aument la productividad hasta que no se produjo realmente el nuevo motor. El nuevo conocimiento tecnolgico no es fruto de la casualidad, sino del quehacer de los investigadores, ingenieros, etc., lo que exige, a su vez, un alto nivel de capital humano.