ERGONOMIA

CONCEPTO.-Ergonoma significa literalmente el estudio o la medida del trabajo. En este contexto, el trmino trabajo significa una actividad humana con un propsito; va ms all del concepto ms limitado del trabajo como una actividad para obtener un beneficio econmico, al incluir todas las actividades en las que el operador humano sistemticamente persigue un objetivo.

Ergonoma Disciplina que se ocupa de la interaccin entre

Hombre Medio Laboral Organizacin Cul es su objetivo? Diseo y adaptacin del lugar de trabajo al trabajador

Con qu fin?
Diseo y adaptacin del lugar de trabajo al trabajador Evitar Problemas de salud Aumenta al eficiencia y confort en el trabajo

OBJETIVO DE LA ERGONOMIA
Objetivos de la ergonoma Es evidente que las ventajas de la ergonoma pueden reflejarse de muchas formas distintas: en la productividad y en la calidad, en la seguridad y la salud, en la fiabilidad, en la satisfaccin con el trabajo y en el desarrollo personal. Este amplio campo de accin se debe a que el objetivo bsico de la ergonoma es conseguir la eficiencia en cualquier actividad realizada con un propsito, eficiencia en el sentido ms amplio, de lograr el resultado deseado sin desperdiciar recursos, sin errores y sin daos en la persona involucrada o en los dems.

OBJETIVO DE LA ERGONOMIA

El objetivo que busca la ergonoma es alcanzar la mejor calidad de vida en la interaccin Hombre-Mquina, tanto en la accin sobre dispositivos complicados como en otros ms sencillos. En todos los casos se busca incrementar el bienestar del usuario adaptndolo a los requerimientos funcionales, reduciendo los riesgos y aumentando la eficacia
ORGANIZACIN DEL TRABAJO CONDICIONES MATERIALES CONTENIDO DEL TRABAJO OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA CALIDAD DE VIDA BIENESTAR / SALUD PRODUCCIN SEGURIDAD

CLASIFICACIN DE LA ERGONOMA
Existen diversas clasificaciones de la ergonoma pero la que se expone a continuacin es por reas de especializacin: -Ergonoma ambiental. -Ergonoma geomtrica -Ergonoma temporal. -Ergonoma de la comunicacin.

ERGONOMA AMBIENTAL
-Tiene como objeto la actuacin sobre los contaminantes ambientales existentes en el puesto de trabajo con el fin de conseguir una situacin confortable. - Comparte con la Higiene Industrial el estudio de estos temas, pero la ergonoma se distingue de la Higiene Industrial en que sta tiene como objeto la prevencin de enfermedades , mientras que la Ergonoma Ambiental establece un avance cualitativo sobre aqulla porque atiende no slo a un puesto de trabajo donde existe la posibilidad de alcanzar una enfermedad sino que, adems, persigue que el puesto sea lo ms cmodo y confortable posible. Ejemplo: Ruido, ambiente trmico, ambiente visual, vibraciones, radiaciones, etc.

Ambiente con poca ventilacin y excesivo ruido

ERGONOMA GEOMTRICA.
Estudia la relacin entre la persona y las condiciones geomtricas del puesto de trabajo, precisando para el correcto diseo del puesto, del aporte de datos antropomtricos y de las dimensiones esenciales del puesto (zonas de alcance optimas, altura del plano de trabajo y espacios reservados a las piernas).
Ejemplo:

CLASIFICACIN DE LA ERGONOMA GEOMTRICA . ERGONOMA POSICIONAL:

- medidas antropomtricas - diseo y configuracin del puesto de trabajo - posturas ms adecuadas, etc. ERGONOMA OPERACIONAL: - carga de trabajo - movimientos que se ejecutan - diseo de los mandos y mecanismos, etc. ERGONOMA DE SEGURIDAD: - antropomtricas de las personas para el diseo y construccin de los dispositivos de seguridad, defensas, resguardos, etc.

ERGONOMA TEMPORAL
Se encarga del estudio del bienestar del trabajador en relacin

con los tiempos de trabajo (los horarios de trabajo, los turnos, la duracin de la jornada, el tiempo de reposo, las pausas y los descansos durante la jornada de trabajo, los ritmos de trabajo, etc.) dependiendo fundamentalmente de los tipos de trabajo y organizacin de los mismos, mecanizacin, automatizacin, etc., evitando con ello problemas de fatiga fsica y mental en el trabajador

No abusar de nuestra capacidad es necesario darse un descanso

ERGONOMA DE LA COMUNICACIN
Interviene en el diseo de la comunicacin entre los trabajadores y entre stos y las mquinas, mediante el anlisis de los soportes utilizados. Acta a travs del diseo y utilizacin de dibujos, textos, tableros visuales, dispositivos de presentacin de datos o displays , elementos de control, sealizacin de seguridad, etc. con el fin de facilitar dicha comunicacin