REVITALIZACIÓN

ECONÓMICA

Creación de un fondo para el emprendimiento y la competitividad, me-
diante la liquidación de las acciones de Iberdrola, gestionado con carácter
independiente, regulado por Ley foral y con objetivos temporales.

Establecimiento de un sistema de creación de empresas "de lunes a vier-

nes".

Creación de una nueva estructura financiera para las empresas de Nava-

rra, con la fórmula de cooperativa de crédito con ficha bancaria, mediante la
aportación de activos líquidos de la Comunidad y desgravaciones fiscales
para el ahorro.

Reordenación del sector público financiero (Sonagar, Nafinco), y creacion

de un agente único de financiación empresarial.

Sodena: vuelta a sus orígenes fundacionales. Saneamiento de sus parti-

cipaciones empresariales y prohibición de abordar iniciativas como viajes
institucionales o exposiciones.

Reestructuración del sector público empresarial con la base de utilizar

empresas públicas sólo para actividades que no estén suplidas por la inicia-
tiva privada.

Privatización del Circuito de Los Arcos, mediante concurso público.


Precios: lucha contra la inflación mediante la defensa de la competencia y
mejora de las oportunidades y eficiencias de mercado. Modificar la Ley de
la Cámara de Comptos para que asuma funciones de tribunal de defensa
de la competencia.

Beneficios fiscales para la actividad de capital riesgo.

Programas específicos de de microcréditos para jóvenes, con aval garan-

tizado.

Establecimiento de uan normativa facilitadora de la acción de Business

Angels.

Deducciones fiscales para la internacionalización de las empresas y los

consorcios con universidades.

Incremento de la deducción para actividades de I + D, aseguramiento de

de los programas de inversión de las empresas y estableciendo un marco
adecuado para el mecenazgo.

Plan Moderna. Gestión autónoma del Gobierno, mediante un modelo de

agencia. Promoción de las estrategias desde una óptica política liberal.

Plan permanente de lucha contra la complejidad normativa, mediante au-

ditorías operativas continuas. Garantía de procedimientos ciertos. Compro-
miso de derogar dos regulaciones por cada una que se apruebe.

Revisión de todos los convenios y programas de subvenciones actual-
mente existentes, mediante auditoría de coste - efectividad y coste - benefi-
cio.

Fomento de modelos de cooperación público - privada en generación de

oportunidades de inversión y servicios públicos.
FISCALIDAD

Deflactación de la tarifa del IRPF automática, garantizada por ley foral.

Ingreso de IVA sólo cuando el IVA se haya pagado. Pasar del criterio de
devengo al criterio de caja.

20% impuesto de sociedades para PYMES, incondicionalmente.

Ajustar tributación por módulos a la caída de actividad económica.

Asimilar la tributación de los rendimientos por actividades económicas en

el IRPF a la tributación por Sociedades.

Permitir a autónomos decidir el sistema de tributación que deseen.

Reducción de tipo del impuesto sobre el ahorro, promoviendo la genera-

ción de flujos de financiación a empresas. Establecer una nueva deducción
en el IRPF del 10% por los rendimientos del trabajo destinados al ahorro.

Ampliar la cifra de negocio partir de la cual se beneficia de incentivos fis-

cales en el Impuesto de Sociedades para empresas de reducida dimensión.

Establecimiento del criterio de "bala única" en las inspecciones tributa-

rias. No se permitirá rehacer expedientes en los que la administración co-
meta fallos procedimentales.

Establecimiento de un sistema de compensación de deudas tributarias
con deudas procedentes de la administración.

Reducir los plazos de las reclamaciones económico administrativas, libe-

rando los avales al superar tal plazo.

Permitir la utilización de los saldos en cuenta-vivienda para la realización

de actividades económicas por cuenta propia, empresa de reducida dimen-
sión o autónomo.
AUSTERIDAD

Modificación del Amejoramiento para incorporar en él el principio de esta-
bilidad presupuestaria y déficit cero, y evitar que las sucesivas leyes de pre-
supuestos incrementen la deuda pública.

Compromiso de déficit cero a partir del segundo año de la próxima legis-

latura.

Reducción del número de parlamentarios forales a 43. Navarra es la se-

gunda comunidad española con más parlamentarios por cada 10.000 habi-
tantes.

Limitación a 9 de los miembros del Gobierno de Navarra, incluyendo a su

Presidente.

Reducción del 35% de las actuales direcciones generales del Gobierno

de Navarra y asimilados. Reducción paralela de las jefaturas de servicio y
sección.

Reestructuración del sector público empresarial, atendiendo al principio

de no emplear empresas públicas para suministrar bienes o servicios que
puedan prestarse por la iniciativa privada.

Eliminación de las subvenciones a ayuntamientos para pagos de retribu-

ciones a concejales.

Consensuar el desarrollo de una Ley de Calidad y Responsabilidad de los
Servicios Públicos que sustituya al Defensor del Pueblo

Eliminación del Consejo Audiovisual de Navarra y del Consejo Asesor de

RTVE, dependiente del Parlamento de Navarra

Estudio sobre la eficiencia de los distintos observatorios oficiales que hay

en Navarra y optimización de sus recursos y funciones
EDUCACIÓN

Definir una Estrategia navarra de Mejora de la Calidad y la Excelencia de
la Educación, mediante el consenso con todas las partes implicadas.

Creación de la Ley de Autoridad del Profesor que reconozca la condición

de autoridad pública para el profesorado de todos los centros educativos de
Navarra.

Implantar el ‘Cheque Escolar’, entendido como fórmula de compensación

fiscal.

Libertad real de elección de centro, basada en un sistema de bonificación

e incentivos sin establecer límite de aulas a los centros educativos

Creación de un programa de asignación competitiva de recursos de

acuerdo con criterios de excelencia docente.

Elección por el Parlamento del presidente del Consejo Escolar de Nava-

rra, mediante mayoría cualificada y por tiempo superior a la legislatura,
como Alto Comisionado garante de la calidad del sistema educativo nava-
rro.

Favorecer la publicación, divulgación y evaluación transparente de los

proyectos pedagógicos de los centros educativos para que los padres ten-
gan pleno conocimiento a la hora de elegir centro.

Permitir nuevas fórmulas de cooperación público-privada en educación,
con la posibilidad de que centros concertados gestionen instalaciones públi-
cas.

Potenciar el inglés en los centros educativos como inicio de la creación

de un entorno favorable para implantar el idioma en la sociedad.

Establecer una profesionalización y Plan de Carrera Profesional de la fun-

ción directiva docente.

Creación de un sistema ‘Erasmus’ de prácticas europeas para alumnos

de Formación Profesional.

Dotar a la Escuela Oficial de Idiomas de los medios necesarios, de ma-

nera que nadie que quiera aprender un idioma se quede sin poder hacerlo.

Crear una Ley de Financiación de la UPNA de carácter al menos quin-

quenal que genere estabilidad presupuestaria y con definición de criterios y
condicionantes mínimos para el establecimiento de nuevas carreras univer-
sitarias.

Establecer una estrategia de internacionalización de las universidades

navarras.
SANIDAD

Mejorar la representación de las organizaciones profesionales en la Mesa
de la Función Pública.

Implantar nuevas formas de gestión sanitaria más flexibles y profesionali-

zadas que optimicen la eficacia y la eficiencia en la utilización de recursos y
liberen de cargas burocráticas al personal sanitario.

Garantizar el respeto de la Objeción de Conciencia de la profesión sanita-

ria derogando la Ley Foral que crea la lista negra del personal sanitario.

Derogar la nueva Ley del Aborto y al mismo tiempo proponer iniciativas a

favor de la natalidad y de apoyo a la maternidad.

Aprobación de un Plan Foral de infraestructuras sanitarias y sociosanita-

rias.

Creación de un Plan Estratégico para el estudio de las necesidades de

recursos humanos a medio y largo plazo contemplando de manera inme-
diata la reposición de plazas asistenciales de próxima vacante.

Ampliación de las modalidades de dedicación y retribución de los profe-

sionales sanitarios en función de criterios y flexibilidad y adecuación asis-
tencial.

Garantizar, mediante normativa del SNS-O, la participación de los profe-

sionales sanitarios en la toma de decisiones que les afecten.

Reafirmar el sentido de contrato social del profesional sanitario para recu-
perar una relación entre el profesional y el paciente basada en un clima de
confianza y respeto mutuo, y al mismo tiempo dotar desde el ámbito público
y gestor de un clima de apoyo, respeto y confianza hacia el profesional en
el desarrollo de su trabajo.

Garantizar de forma efectiva el derecho del ciudadano al acceso a toda

su documentación clínica y a utilizarla libremente.

Promover la I+D+i en materia de Salud con criterios de razonabilidad, efi-

cacia y eficiencia.

Creación de una plataforma público-privada para transferir y rentabilizar

los avances en materia de innovación sanitaria, favoreciendo el emprendi-
miento dentro de la actividad asistencial.

Promover un modelo de financiación responsable que garantice la ade-

cuada cobertura de prestaciones y calidad asistencial, garantizando igual-
mente un aumento progresivo del presupuesto destinado a Salud por
encima del destinado a otros departamentos, y con el objetivo de acercar-
nos al porcentaje del PIB que se destina a este ámbito en Europa.

Adquirir un compromiso real con la calidad total de la Sanidad en aspec-

tos como la mejora de la confidencialidad-intimidad de los pacientes, incre-
mentando el número de habitaciones individuales y mejorando la
confortabilidad de las instalaciones sanitarias.

Posibilitar la figura del experto consultor y formador a través de los profe-
sionales que, tras alcanzar una determinada edad o años de dedicación y
tras haber demostrado una cualificación específica, puedan seguir apor-
tando su conocimiento y experiencia sin una excesiva carga asistencial dia-
ria, permitiendo alargar de manera voluntaria la vida laboral manteniéndose
como cotizante de la Seguridad Social.

Reorganización de la Atención Primaria en Navarra en cuanto a pondera-

ción y adecuación de cargas de trabajo de acuerdo a estándares definidos
de calidad asistencial tanto en Medicina de Familia como en Pediatría.

Reordenación de la Atención de Urgencia Rural que garantice una cali-

dad asistencial a la vez que una racionalización en el uso de los recursos.

Potenciar programas de educación sanitaria con el objetivo de crear una

sociedad que educa en salud.
BIENESTAR
SOCIAL

Reducción de plazos y copago real por parte del Estado en aplicación de
la Ley de Dependencia:
Pago del Gobierno Central del 33% acordado, o en su defecto una
deducción de dicha cuantía en el Convenio Económico, ya que la diferencia
entre lo que paga actualmente y lo pactado lo sufragan el Gobierno de Na-
varra y las Entidades Locales.
Negociación entre Gobierno de Navarra y las Entidades Locales para
atender por parte de éstas últimas las necesidades establecidas por parte
de la Ley de Dependencia.
Pago de las prestaciones desde el primer día de la entrada en regis-
tro de la solicitud y la valoración y resolución en un plazo máximo de 3
meses.

Aumento del porcentaje por el que se calcula la pensión de viudedad. El

compromiso del PP es estudiar el Pacto de Toledo para elevar el porcentaje
del cálculo de dicha pensión hasta el 70% en todos los casos. Este nuevo
porcentaje daría lugar a una disminución de los Complementos de Viude-
dad sufragados por el Gobierno de Navarra con el consiguiente ahorro en
los Presupuestos Anuales, ya que las pensiones de viudedad son compe-
tencia de la Seguridad Social.

Promoción de ayudas a futuras madres solteras y a familias con proble-

mas económicos para evitar la Interrupción Voluntaria del Embarazo
(aborto).

Revisión de la Ley de Adopción de manera que agilice los trámites de las
adopciones nacionales pasando de 2-3 años de espera a 1 año para la re-
solución y 6 meses máximo para la declaración de idoneidad. (Los plazos
en adopciones internacionales no se pueden modificar porque dependen de
la legislación del país de origen).

Revisión de plazos de la Renta Básica. El PPN propone tomar las medi-

das necesarias para impedir la perpetuación en situación de desamparo y
exclusión social en la que se encuentran muchas familias navarras.
Plazo máximo de resolución de 1 mes para que la Renta básica sirva
realmente para paliar el problema económico por el que pasan las familias
navarras en esta época de crisis.
Los perceptores de Renta Básica deberán comprometerse –mediante
contrato o acuerdo por escrito– a una búsqueda activa de empleo y a la
aceptación de cualquier trabajo que se les ofrezca.
Acuerdos con las organizaciones sindicales y empresariales para la
participación de los perceptores de Renta Básica en cursos de formación a
través de derivaciones de los Servicios Sociales de Base.
La no aceptación de estas propuestas por parte de los perceptores de
la Renta Básica dará lugar a la supresión automática de la ayuda social.

Revisión completa del Plan Gerontológico, firmado en 1997 para un plazo

de 3 años, y basado en datos referentes al periodo 1991-1996, y que en la
actualidad sigue vigente, para adaptarlo a las nuevas necesidades de la so-
ciedad Navarra.

Proyectos de desarrollo integral de Cooperación Internacional. El PPN
propone un estudio de la ayuda navarra en proyectos de desarrollo integral
que mejoren áreas o zonas en los 3 aspectos fundamentales para el des-
arrollo de las zonas más desfavorecidas. Estos proyectos integrales esta-
rían dirigidos por una o varias ONG’s con proyectos por zonas, pueblos o
regiones, pero siendo proyectos totales en los que los aspectos fundamen-
tales serán el agua, la educación y la sanidad, para fomentar así el desarro-
llo completo de las zonas.

Revisión del Plan de Familia de manera completa para implementar dos

tipos de ayudas:
Unas de carácter general iguales para todas las familias que se
hagan efectivas en las deducciones de la declaración de la renta.
Otras de apoyo a las familias más desfavorecidas o con escasos re-
cursos según tramos de renta declarada.