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El acuerdo de los sindicatos de los trabajadores de los tres centros (CO Magerit, CO Fray Bernardino, Centro de Atención a Discapacitados psiquicos de Arganda del Rey) con la Consejería del Servicio Regional de Bienestar Social de la Comunidad de Madrid.
Título original
Acuerdo Sindicatos trabajadores de los centros afectados con la Consejería del SRBS de la CAM
El acuerdo de los sindicatos de los trabajadores de los tres centros (CO Magerit, CO Fray Bernardino, Centro de Atención a Discapacitados psiquicos de Arganda del Rey) con la Consejería del Servicio Regional de Bienestar Social de la Comunidad de Madrid.
El acuerdo de los sindicatos de los trabajadores de los tres centros (CO Magerit, CO Fray Bernardino, Centro de Atención a Discapacitados psiquicos de Arganda del Rey) con la Consejería del Servicio Regional de Bienestar Social de la Comunidad de Madrid.
ACUERDO ENTRE LA ADMINISTRAGION (CONSEJERIA DE FAMILIA Y ASUNTOS
SOCIALES Y SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL)
Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES ANTE EL CESE PROVISIONAL DE ACTIVIDAD
POR RAZONES TECNICAS URGENTES DE LOS CENTROS DE ATENCION A PERSONAS
CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL C.O.MAGERIT. C.O. FRAY BERNARDINO ALVAREZ
Y CADP ARGANDA Y EL TRASLADO FORZOSO PROVISIONAL DE LOS TRABAJADORES:
DE DICHOS CENTROS MOTIVADO POR EL MISMO.
EI 7 de marzo de 2.011 se resolvié por la Gerencia del SRBS el cese preventivo temporal
de Ia actividad de los Centros referidos en el titulo del presente Acuerdo, y el cambio de
uso de la Residencia de Mayores de Carabanchel, adscribiéndola al uso por personas con
discapacidad intelectual.
Ello obliga a los empleados piblicos afectados a que presten servicios en otros Centros del
SRBS.
Esta decision fue adoptada por ol SRBS en base a informes técnicos, a los que las
organizaciones sindicales han tenido acceso para su examen visual
Como consecuencia de ello, en Madrid, a 11 de marzo de 2011, la representacién de fa
Administracion y de las Organizaciones sindicales, llegan a los siguientes acuerdos:
Le Administeacion encargaré tos estudios Honicas ne: dos @ diagnnsticar
ompletamante y, en su casp, corragit las dofiviencias técnicas que afectan a sos udificios
te estes Cantros. En particular, el SRBS se dingicé al Organismo publica CEDEX nara que:
flo es oosidle, ses este Orysnismo el que resice dicho diagndstica final, Tudo elo
duntre da jo oeumetdo por is normative vigenta en materia de contratacion mibhoa:
Una ver replizados :chos estudos, derectadas las patclogiss de los editimios y
que en efos s@ deferminan. Is Cammnitad de Masnd
ecesatias, de scueris con las disponibilidades
presupusstanas, y en virtua de lo que resulta oe Jos iniormes y aropuestos técaicee
Setinitivas. Ea funcida de ip vieollidas que resulte de dichas pmpuestas técoiess y de las
jonibilidades sludinas. estan Centr contnuarin prestanda sus servinios publicos,
misms identided. y la toteli¢ad de los servicios qus s¢ wanen prestande en
siguiendo fas -ecomendacione:
cometemd Jas actuac-anes:
4.- En singin case se producira destuceiie de empiee pOblieo por motive de este cies
enporal de Iss ediicies, manteniéndass ta toralicad cle ios conirates de taba,
4.- Ante la propuesta en tal sentido de {as organizaciones sindicales la Administracién
explorera otras posibles ubicaciones alternativas para el desarrollo de la actividad que
hasta ahora venta desarriiléndose en estos Centros con el objeto de mantener la dindmica
existente. |Dw En GUaIqUIer “aso, Se resperaran 108 derechos de [os Tabe|adores en 10s Terminos Gel
vigente Convenio Colectivo,
6.- Durante todo el proceso de referencia se respetarén las vacaciones de Semana Santa
de 2011 que ya se encontraban concedidas al dia de la fecha, salvo necesidades
justificedas.
7. La Administracién y las organizaciones sindicales realizarén un seguimiento conjumo
dorivadas de estes circunstancias y de los trasiados, a través de una Comision de
seguimiento, a fin de solventar las posibles disfunciones que pudieran producirse,
‘mantener un didlogo abierto ante las discrepancias laborales que pudieran surgir, con ol
mayor compromiso para su resolucién y para procurar la mejor calidad de atencién a los
usuarios y sus familiares.
8. La Administracion se compromete a una plena colaberacién con los comités de
seguridad y salud de los Centros afactados.
Por la Administracién: Por las Organizaciones sindicale:
El Gergnte del Servicio Regional La Secretaria del Sector de la Adminis-
de Bighester Social tracién autonémica de la FSP-UGT
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Afninig® Bente Berenguer Eva Lopez §Jmén
EI Secretario General Sectorial de Ie
Administravién euronémica FSC-Madri¢
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desis Vidart Anchia
La Secretaria de Area de Administracion
Autonémica de CSIT-UP
Esmeralda Mingo Santos