LA CULTURA DE LA NO DISCRIMINACIN Y EL CENTRO ESCOLAR

Taller para las y los Tutores 7 y 14 de Abril del 2012

BIENVENIDOS Y BIENVENIDAS

Qu entendemos por Discriminacin?

ARTCULO PRMERO DE LA CONSTITUCIN

Tiene como objeto prevenir y eliminar todas las formas de discriminacin que se ejerzan contra cualquier persona, as como promover la igualdad de oportunidades y de trato.

El prrafo tercero del Artculo 1 Constitucional

"Queda prohibida toda discriminacin motivada por origen tnico o nacional, el gnero, la edad, las discapacidades, la condicin social, las condiciones de salud, la religin, las opiniones,

las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas".

La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin, promulgada el 9 de junio del 2003, reglamenta la clusula constitucional contra la discriminacin. De acuerdo con esta Ley: Se entender por discriminacin toda distincin, exclusin o restriccin que, basada en el origen tnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condicin social o econmica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religin, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.

La Ley Federal para Prevenir y Erradicar la Discriminacin, decretada el 11 de junio del 2003, constituye la reglamentacin al prrafo tercero de dicho artculo y dio origen al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacin.

Existen 3 dimensiones en las que se presenta la discriminacin:

La dimensin personal

La dimensin institucional

La dimensin estructural

Consecuencias de la discriminacin

La discriminacin deja profundas huellas en las personas que la han sufrido. Algunas de sus consecuencias son:
Viven como vctimas y dejan de ver sus cualidades Tienden a aislarse con miras a evitar ser agredidas Adoptan el papel que la sociedad les ha atribuido, es decir, reproducen el comportamiento estereotipado. Se reafirman frente a la discriminacin Reconocen como injusta la situacin en la que estn y utilizan su fuerza para hacer validos sus derechos y establecer condiciones de igualdad.

 En muchos casos, la discriminacin es una forma de desigualdad que no surge de las desigualdades econmicas sino de las representaciones culturales y/o prcticas sociales (creencias, usos y costumbres) que se dan en los procesos de identificacin y demarcacin de los grupos sociales.

Estigma

Estereotipo

Prejuicio

GRUPOS EN SITUACIN DE DISCRIMINACIN

La discriminacin excluye a quienes la sufren de las ventajas de la vida en sociedad, con la consecuencia de que stas se distribuyen de forma desigual e injusta

CONSIDERANDO BULNERABLE:
Adultos mayores

Afro descendientes
Creencias religiosas Etnias

Preferencia y orientacin sexual Jvenes Discriminacin en general

Migrantes y refugiados
Mujeres Nias y nios

Personas con discapacidad

Personas con vih

Algunos de ellos:

Discriminacin Etnias
Histricamente, tanto a indgenas como a otros grupos tnicos se les ha prejuiciado y estigmatizado por su apariencia fsica, lenguaje, cultura y tradiciones, lo que los ha excluido de la vida en sociedad y, sobre todo, de la posibilidad de ejercer sus derechos y participar en la distribucin de las ventajas de la cooperacin social.

Migrantes y Refugiados
Los extranjeros que estn en situacin irregular en el pas son particularmente vulnerables a la discriminacin. Primero, porque se tiene la falsa percepcin de que las personas gozan de derechos dentro de su territorio y los pierden al viajar sin documentos, de ah que con frecuencia sufran de abusos y vejaciones. Segundo, porque cargan con una serie de estereotipos y estigmas que los relacionan con delincuentes, integrantes de grupos delictivos, alta peligrosidad y violencia.

Mujeres
Es claro que las mujeres no se han limitado a ser vctimas. Han logrado resistirse y rebelarse, pero desgraciadamente las consecuencias de estas prcticas conducen a una discriminacin que se manifiestan en todos los mbitos de la vida. Se les agrede de forma fsica, verbal, emocional, sexual, econmica. Se les siguen negando derechos econmicos y laborales al recibir sueldos inferiores a los de sus pares hombres, al no tener acceso a todos los puestos de trabajo. Padecen maltrato, humillacin, marginacin, educacin interrumpida.

Personas con Discapacidad

Las personas con discapacidad se enfrentan a fuertes estigmatizaciones que los dejan fuera de toda posibilidad de ejercer plenamente sus derechos. Histricamente se les ha sealado como intiles, incapacitados, estorbos. Adems, han padecido escarnio pblico y burlas tanto a nivel social como en los medios de comunicacin.

Incluso en algunas leyes estatales an se les califica como personas que padecen "idiotismo" o "imbecilidad", lo cual es sntoma inequvoco en la actualidad de una visin excluyente.

Preferencia y orientacin sexual

La discriminacin contra las personas que tienen una preferencia u orientacin sexual diferente a la heterosexual se manifiesta como homofobia que es la aversin contra las orientaciones, preferencias sexuales, identidades o expresiones de gnero, contrarias al arquetipo de los heterosexuales lo que incluye la lesbofobia y la transfobia. Las personas que son vctimas de homofobia son rechazadas, en el trabajo, escuela y en sus propios hogares. Se manifiesta en despidos, exclusin educativa, rechazo religioso, negacin de servicios, estereotipos y estigmas reproducidos por los medios de comunicacin, humillacin, rupturas familiares, abandono, invisibilidad, violencia y, en casos extremos, hasta la muerte.

Video de la ENADIS 2010

CMO ERRADICAR LA DISCRIMINACIN DENTRO DEL CENTRO ESCOLAR?

CONAPRED Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacin

Qu es el CONAPRED?
El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminacin, CONAPRED, es un rgano de Estado creado por la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin.
Se encarga de recibir y resolver las reclamaciones y quejas por presuntos actos discriminatorios cometidos por particulares o por autoridades federales en el ejercicio de sus funciones.

Sustenta el derecho a la No discriminacin en Mxico.

 Con la finalidad de fortalecer la cultura de la igualdad, el CONAPRED brinda servicios educativos que ofrece el Consejo, como cursos a distancia disponibles para toda la Repblica mexicana, as como el formato para solicitar publicaciones editadas por el Conapred Recepcin y atencin oportuna de las solicitudes e inquietudes de la ciudadana

HAGAMOS UNA PROPUESTA PARA HACER DE NUESTRA ESCUELA UN LUGAR DE NO DISCRIMINACIN!

Ver la realidad de las y los jvenes para responder a sus necesidades!

Video: We All Want to Be Young (spanish subtitles)

PROTOCOLO DE UN PROYECTO

Tema vs Titulo Justificacin Preguntas Qu? Para qu? Quines son los beneficiados? Objetivos General Al terminar verbo futuro infinitivo (ar, er, ir) Particular Como llegar al general Recursos Humanos Recurso Material Financiamiento Unidad total Actividades Tcnicas Dirigido, semidirigido y experimental Medios (no son palpables) Estrategias Cronograma Bibliografa

Felicidades Tutores y Tutoras :D