FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
TEMA: La Empresa Individual De Responsabilidad Limitada
DOCENTE: Abg. Mirko Corimanya Paricahua
ALUMNOS: Der
C o m ech o
erci
ORTEGA VEGA, Gledy al I
PREJO SALAZAR, Miller
MEJIA SINARAHUA, Nelly
QUISPE HUAMAN, Abigaid
RIQUELME LARREA, Camelia
Madre de Dios 2025
COMO CONSTITUIR UNA E.I.R.L. EN
PERU
El proceso para constituir una E.I.R.L. en Perú es relativamente
DECRETO LEY N° 21621
simple
BÚSQUEDA Y RESERVA DEL REDACCIÓN DE LA MINUTA DE ABONO DE CAPITAL Y BIENES
NOMBRE DE LA EMPRESA CONSTITUCIÓN
Es necesario aperturar una cuenta a
El primer paso para constituir una Este documento incluye información, nombre de la empresa para aportar
E.I.R.L. es realizar una búsqueda del como los datos del propietario, el una cantidad de dinero o bienes
nombre en la Superintendencia capital inicial, el objeto social y la (inmuebles o muebles) que se
Nacional de los Registros Públicos estructura de la empresa. acreditarán con el documento
(SUNARP) para asegurarse de que expedido por una entidad financiera.
no haya otra empresa con el mismo
nombre. La recomendación es contar con un
monto mínimo de S/ 1,000.00
para abrir una cuenta. Esto suele ser
una exigencia de las entidades
financieras debido a los costos de la
cuenta.
FIRMA DE LA ESCRITURA INSCRIPCIÓN EN LOS INSCRIPCIÓN DE RUC PARA
Después de PÚBLICA
redactar la minuta de REGISTROS PÚBLICOS PERSONA JURÍDICA
constitución, se debe firmar una Al inscribirse en los registros SUNARP incluirá en tu ficha de
escritura pública ante un notario. La públicos la empresa adquiere inscripción un número RUC
escritura pública oficializa la personalidad jurídica y se inactivo de sociedad constituida
constitución de la empresa y se requiere: que el representante legal tiene
utiliza para registrarla en los que activar, luego de que crear tu
registros públicos • Formato de solicitud de clave sol a través de SUNAT
inscripción, virtual.
• Parte notarial de la escritura
pública de constitución de
empresa y,
• Pago de derechos registrales.
Una vez registrada, la E.I.R.L.
obtiene su RUC (Registro Único de
Contribuyentes).
CAPITULO VI: LAS MODIFICACIÓN DE LA ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN, DEL AUMENTO Y LA
REDUCCIÓN DE LA CAPITAL
Artículo 53.- El Titular de la Empresa puede modificar en cualquier momento
la Escritura de Constitución. Ejemplo de Inversiones Agroindustriales E.I.R.L.:
Marco Gómez es el titular de Inversiones Agroindustriales
E.I.R.L. en Chiclayo, Perú. Inicialmente, su empresa se
¿Qué es la Escritura de Constitución?
dedica a la producción y venta de frutas y verduras frescas.
Es un documento legal que contiene la información básica de la empresa, como: Un día, identifica una nueva oportunidad de negocio:
producir y exportar mermeladas y conservas.
•Nombre o razón social de la empresa.
•Domicilio legal (dirección).
•Objeto social (actividad o giro de negocio).
•Capital social inicial. Artículo 55.- Puede aumentarse el capital mediante nuevos aportes, capitalización de beneficios y de
reservas, y revalorización del patrimonio de la Empresa, siempre que el valor del activo no sea inferior
•Normas de funcionamiento interno. al capital de la Empresa.
📝 Cómo se Puede Aumentar el Capital?
¿Qué Modificaciones Puede Hacer el Titular? .
El capital de una E.I.R.L. puede incrementarse de tres formas:
1.Nuevos Aporte
El titular o un tercero puede aportar más dinero o bienes (como
El titular puede modificar aspectos como: maquinaria, vehículos o propiedades) a la empresa. Estos aportes
aumentan el capital social.
1.Cambio de nombre o razón social.
2.Cambio de domicilio de la empresa. 2. Capitalización de Beneficios y Reservas
Se destinan las utilidades obtenidas y las reservas acumuladas para
3.Ampliación o cambio del objeto social (nuevas actividades aumentar el capital.
comerciales).
3. Revalorización del Patrimonio
4.Aumento o reducción del capital social. Se reconoce un mayor valor de los bienes que posee la empresa, como
5.Cambios en la administración o representación legal. propiedades que han aumentado su valor con el tiempo.
Artículo 58
4.Consecuencias de la Oposición de un Acreedor:
1.¿Qué es la reducción de capital?
Si un acreedor se opone dentro de esos 30 días:
Es cuando una empresa decide disminuir el dinero que tienen los
4. La empresa no puede reducir su capital hasta resolver la oposición.
propietarios o accionistas en la empresa, lo que puede implicar
5. Se inicia un proceso judicial llamado "procedimiento de menor cuantía"
devolver parte de ese dinero a los socios o accionistas.
(un proceso rápido y simplificado).
2. Condiciones para Reducir el Capital: 6. La reducción de capital queda suspendida hasta que:
4. La empresa pague o garantice el crédito a satisfacción del juez.
•Publicación Obligatoria: La empresa debe publicar su decisión de
5. O el juez decida que la oposición del acreedor no tiene
reducir el capital tres veces, con un intervalo de cinco días entre
fundamento.
cada publicación.
Artículo 59
•Plazo de Espera: Desde la última publicación, deben pasar 30 días
antes de que la reducción de capital pueda llevarse a cabo. •Reducción de Capital por Pérdidas:
Si la EIRL sufre pérdidas que reducen su capital social en más del
3. Derechos de los Acreedores Ordinarios (los que la empresa les debe 50%, se impone una reducción obligatoria del capital para
dinero): equilibrar su situación financiera, salvo que:
Se capitalicen reservas legales o de libre disposición (se usan
Durante esos 30 días de espera, los acreedores ordinarios (aquellos que fondos acumulados para cubrir las pérdidas).
no tienen una garantía especial sobre sus créditos) pueden oponerse a la Se realicen nuevos aportes que compensen el desbalance.
reducción de capital si: •Objetivo de la Norma:
Proteger a los acreedores y mantener la estabilidad financiera
•No se les ha pagado su deuda. de la EIRL. Si la empresa no compensa las pérdidas o no
ajusta su capital, podría entrar en un estado de insolvencia o
•La empresa no les ofrece una garantía suficiente. incluso liquidación.
CAPITULO VII: BALANCE Y LA DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS
Artículo 61 Articulo 65
Este artículo se refiere al derecho del titular de una empresa o sociedad a recibir
2. Plazo para Presentar los Informes:
1.Responsabilidad del Gerente: los beneficios generados por la misma, pero establece ciertas condiciones. En
resumen, el titular solo podrá percibir ganancias si:
El gerente tiene 60 días (dos meses) desde
El gerente de la empresa tiene que el final del año económico para presentar
presentar al Titular (dueño o socio 1.Primero se deducen los pagos correspondientes a los trabajadores
estos documentos.
principal): (salarios, prestaciones, comisiones, etc.).
1.Ejercicio Económico (Año
•Balance General: Un informe que Económico): 2. Se realizan las reservas legales y facultativas, es decir, se aparta una parte de
muestra la situación económica de la Normalmente, el ejercicio económico es los beneficios para cubrir obligaciones futuras o contingencias, según lo estipule
empresa (activos, pasivos y patrimonio). del 1 de enero al 31 de diciembre. la ley o los estatutos de la empresa.
•Cuenta de Resultados: Un informe que
muestra los ingresos, gastos y ganancias o 2.Excepción para el Primer Año: 3. El valor total del patrimonio de la empresa no debe ser inferior al capital,
pérdidas de la empresa durante el año. Si la empresa se inscribe en mitad del año Significa que la empresa debe mantener su estabilidad financiera y no repartir
•Propuesta de Distribución de (por ejemplo, el 15 de julio), el primer beneficios si esto compromete su capital inicial.
Beneficios: Un plan que explica cómo se ejercicio económico empieza el día que se
repartirán las ganancias (si las hay). inscribe y termina el 31 de diciembre de VIII RÉGIMEN DE LOS TRABAJADORES
ese mismo año.
Articulo 66
Artículo 64 "Los trabajadores de la Empresa están sujetos al régimen laboral de la
Si una empresa obtiene beneficios líquidos superiores al 7% actividad privada y a lo dispuesto por el Decreto Ley Nº 21435”.
del capital durante un ejercicio económico, tiene la
obligación de hacer una reserva legal.
Articulo 67
Debe separar un 10% de esos beneficios líquidos para
formar un fondo de reserva legal hasta que este fondo "El monto correspondiente a la participación de los trabajadores a
alcance el 20% del capital de la empresa. que se refiere el artículo 63 se distribuirá dentro de los treinta (30)
Esta reserva solo puede usarse para cubrir pérdidas (saldo días de aprobado el Balance General del ejercicio.“
deudor) en el balance del mismo ejercicio donde se reportan
dichas pérdidas. Articulo 68
La Empresa mantendrá una cuenta en el pasivo en la que se consignará
Si el fondo se usa y baja del 20% del capital, deberá
reponerse nuevamente hasta alcanzar dicho porcentaje . el monto a que asciende la compensación por tiempo de servicio de los
trabajadores. Dicha cuenta será actualizada al 31 de Diciembre de cada
año.“
CAPITULO IX
s una sucursal y cuál es su importancia?DE LAS SUCURSALES
Son establecimientos secundarios de una empresa
principal. Artículo 70 –
Operan en diferentes ubicaciones, pero siguen Personalidad Jurídica
dependiendoFacilita
Importancia: de la sede central.
la expansión y el acceso a • Las sucursales no tienen personalidad jurídica
No tienen personalidad
nuevos Mayor alcance ajurídica
mercados. propia.
clientes en propia, Las sucursales no son entidades
diferentes regiones. independientes de la empresa
Flexibilidad operativa sin • Dependen de la empresa matriz en temas
legales, financieros y administrativos, La sede
Ventajasnecesidad de crear una nueva
de crear sucursales central es la responsable de sus obligaciones y
sucursalesempresa.
pueden ser una herramienta muy útil para las Ejemplo
decisiones.
empresas y para los clientes, ofreciendo ventajas Si una sucursal de un banco en Arequipa comete
significativas en términos de accesibilidad, atención una falta legal, la responsabilidad recae en la
personalizada, eficiencia, conocimiento del mercado y empresa matriz y no en la sucursal como entidad
culo 69 – Creación de sucursales separada.
control de la marca.
El titular de la empresa puede establecer sucursales en
cualquier parte del país.
Deben inscribirse en el Registro Mercantil tanto en el
domicilio de la empresa como en el de la sucursal. Conclusión
Las sucursales son clave para el
🔍 Ejemplo : crecimiento empresarial.
Una empresa de tecnología con sede No tienen independencia legal, pero
en Lima decide abrir una sucursal en deben registrarse correctamente.
Cusco. Para ello, debe registrarla en Facilitan la presencia en diferentes
el Registro Mercantil de ambas localidades sin necesidad de
ciudades.
CAPITULO X DE LA TRANSFORMACION DE SOCIEDADES EN EMPRESAS
INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Normativa
es la Transformación de una Sociedad?
Es el proceso legal por el cual una Artículo 71
sociedad cambia su estructura Se aplican las reglas establecidas
para convertirse en una Empresa en este capítulo.
Individual de Responsabilidad Si la transformación es inversa
Limitada (EIRL) sin facilita
perder lasu (E.I.R.L. a Sociedad), se aplican las
Este mecanismo María tiene una empresa de comida
personalidad normas de la Sociedad.
adaptación a jurídica.
nuevas necesidades con amigos. Si decide quedarse
Artículo 72 como única dueña, la empresa
comerciales o administrativas,
La personalidad jurídica de la cambia de nombre, pero sigue
permitiendo, por siendo la misma legalmente
Importancia empresa
Artículo 73 no cambia, mantiene su
Permite a las empresas • identidad
Los socios legal, es decir, conserva
o accionistas deben Ejemplo: "Panadería Delicias S.A." se
adaptarse a nuevas necesidades derechos
transferiry obligaciones.
sus participaciones a convierte en "Panadería Delicias
E.I.R.L.". Aunque cambia su
económicas y de un solo socio. estructura, sigue siendo la misma
gestión.Asegura continuidad • El nuevo titular debe ser empresa con el mismo RUC.
jurídica sin afectar obligaciones y persona natural capaz
Ejemplo,
derechos. que una sociedad • Artículo
También74 se puede transferir a
conformada por varios socios un tercero (persona
pase a ser gestionada por una Formalidades legales natural Para hacer el cambio, Luis tiene que
ir al notario, inscribir el nuevo
capaz).
• Escritura pública e inscripción en el
sola persona natural. La negocio en los registros y publicar
normativa aplicable a este Registro Mercantil. un aviso en el periódico tres veces.
proceso garantiza que el cambio • Balance general y detalles de accionistas
se realice de manera ordenada y separados.
Artículo 75 Ana quiere cambiar su empresa, pero
conforme a la ley. • Publicación del acuerdo de transformaciónun banco al que le debe dinero se
opone. Hasta que pague o el juez diga
• Escritura solo después de 30 días de la
(3 veces). que puede seguir, no podrá hacer la
última publicación. transformación
• Si hay oposición, esperar resolución
CAPITULO XI DE LA FUSIÓN
Artículo 76 - Ley General de Sociedades
¿Qué es la fusión de empresas? Fusión por Incorporación Fusión por Constitución
• Ocurre cuando dos o más
Es el proceso mediante el cual Ocurre cuando una empresa
dos o más empresas se unen empresas crean una nueva
absorbe a otra, La empresa
para formar una sola. empresa.
absorbida se disuelve, pero no
• Puede realizarse por: Las empresas fusionadas
se liquida, Todo su patrimonio
1. Incorporación (una empresa desaparecen sin liquidarse.
pasa a la empresa absorbente.
La nueva empresa hereda
absorbe a otra)
2. Constitución (se crea una todo su patrimonio.
Ejemplo:
nueva empresa con el ejemplo : Empresa X y
1. Incorporación: La empresa A Empresa Y se unen para
patrimonio de las fusionadas).
absorbe a la empresa B, formar la Empresa Z. Ahora,
desapareciendo B y A sigue X e Y dejan de existir.
operando.
2. Constitución: Las empresas A y B
se fusionan creando una nueva
Fusión de Empresa con Sociedad Aplicación Legal
empresa C.
Si una empresa se fusiona
Ejemplo : La
Se rige por el Artículo 76 y
con una sociedad, la
Empresa las normas de la Ley General
empresa se incorpora en la
"Comercial S.A." se de Sociedades.📌 Debe
sociedad.
fusiona con la
La sociedad asume todo el realizarse con todos los
Sociedad trámites legales
"Industrial SAC" → patrimonio de la empresa
correspondientes.
"Industrial SAC" fusionada.
asume todo y La empresa fusionada se
Disolución de la Empresa
Individual de
La disolución es el proceso formal mediante el cual se da por concluida la existencia legal de
Responsabilidad Limitada
una EIRL, ya sea por decisión del empresario, cumplimiento de un plazo establecido,
imposibilidad de continuar con la actividad, o por otras causas establecidas en la normativa
vigente, dichas causas son las siguientes:
Causas Proceso de Disolución
• Redacción de la • Liquidación de
• Voluntad del Titular • Quiebra Escritura Bienes
• Conclusión Objeto • Muerte del Titular Pública}Formalización • Distribución de
• Reducción del • Resolución Judicial ante el Notario activos
Patrimonio • Por cualquier causa • Inscripción en el • Cierre de la
• Fusión de disolución Registro Mercantil Liquidación
• Personalidad Jurídica
Liquidación de la Empresa
Individual de
La liquidación es el proceso posterior a la disolución en el cual se procede a extinguir todas las
Responsabilidad Limitada
obligaciones y derechos de la EIRL. Al liquidador le corresponde las siguientes obligaciones:
• Formular el inventario y balance de la empresa
• Llevar y custodiar los libros y la correspondencia de la Empresa
• Ejercer la representación de la EIRL para los fines propios de la liquidación
Obligaciones del Liquidador • Dar cuenta trimestralmente sobre la marcha de la liquidación de la empresa
• Formular el inventario y balance de la empresa en liquidación
• Inscribir la extinción en la EIRL
• Por muerte o incapacidad civil
La Función del Liquidador
• Por haber concluido la liquidación
termina:
• Por revocación de su poder
De la Quiebra de la
Empresa Individual de
Responsabilidad
El Capítulo XIII sobre la Quiebra de la Empresa establece unLimitada
marco legal para la declaración de quiebra de una EIRL en
Perú. Los artículos destacan la separación entre la
responsabilidad del titular y la empresa, señalan las
obligaciones del gerente y del liquidador en situaciones de
cesación de pagos y otorgan derechos a los acreedores para
actuar. La normativa enfatiza la necesidad de una respuesta
rápida ante problemas financieros, protegiendo a los
acreedores y garantizando un proceso ordenado en caso de
insolvencia.
Muchas
gracias