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Gnero: Conjunto de cualidades biolgicas, psquicas, fsicas, econmicas, polticas, sociales y culturales asignadas de manera diferenciada a las personas segn su sexo. Se manifiesta en todas estas dimensiones. Es un concepto integral, dinmico e histrico La perspectiva de Gnero permite analizar y comprender la manera en que el gnero incide en las posibilidades de unas y otros, expectativas, oportunidades, relaciones y conflictos
Peor
No diferencia
Porcentaje
50
25
9
23
0
Fuente: Organizacin Gallup, Octubre 2000.
Porcentaje que opina que las mujeres manejaran los siguientes temas mejor que los hombres...
100
84
75
72 64 62 59 57 53 44 20
50
25
0
Promover los Mejorar la derechos de educacin la mujer Proteger el medio ambiente Reducir la pobreza Manejar la economa Combatir la corrupcin Manejar la diplomacia Defender la seguridad pblica Dirigir el ejrcito
Construir la ciudadana de
las mujeres
Las mujeres participan slo como apoyo y no en la toma de decisiones, ya que no existe la oportunidad de decidir a lo interno del partido; la mayora de mujeres participan porque sus esposos estn afiliados en un partido poltico y sirven slo para estar en los mtines Mujer poqomam
...cuando es poca de elecciones, la mujer participa activamente, se le adjudican responsabilidades: discutiendo estrategias de propaganda y financiamiento del partido, hacer de relacionista pblica, recaudar votos al hermano o al marido, pero, cuando pasa ese tiempo se olvidan de ella, no las toman en cuenta, gobiernan ellos. mujer integrante de la directiva municipal
Democracia Representativa: Elecciones libres y legtimas Democracia Participativa: incidencia, consulta, monitoreo y auditora social Democracia Incluyente: PluralidadDiversidad
Orientaciones Estratgicas
Orientacin
Igualdad de Oportunidades Equidad de Gnero
Igualdad
Acciones Estratgicas
de Acceso Eliminar la discriminacin de derecho Acceso de las mujeres al trabajo, a la educacin, a la salud.
de la situacin y posicin de mujeres y hombres desde la categora gnero Acciones afirmativas (como el sistema de cuotas)
Empoderamiento
Personal: impulso a la autonoma y el desarrollo individual. Legal: mayor acceso a la justicia y a cambios normativos favorables a las mujeres Econmico: acceso a la propiedad, a garantas laborales y a recursos Cultural: Valoracin de los aportes de las mujeres a la cultura Poltico: mayor participacin en cargos de representacin y direccin. Social: acceso a instituciones y servicios, posibilidades de organizacin e incidencia en polticas pblicas.
consistencia
Democracia de Gnero
entre enfoque de gnero y la necesidad de integrar al conjunto social en el escenario operativo. Cada situacin especfica dictar la combinacin de instrumentos oportuna.
Herramientas
Herramientas
Sectorialidad Transversalidad Gender Streaming
Tener
Acciones
Polticas
de la perspectiva de gnero en la
Polticas institucionales
Polticas
Construir una cultura organizacional pertinente. Integralidad en la aplicacin del enfoque de la democracia de gnero
Acciones
Dilogos
de grupos mixtos, sobre la base de preguntas generadoras de reflexin, para construir una cultura organizacional incluyente
Investigar y capacitar sobre el Gender mainstreaming a hombres y mujeres como herramienta en el desarrollo operativo y el sistema organizacional.
Proyectos orientados hacia las mujeres y proyectos de modalidades gnero para todos los miembros de la organizacin. concretas de la aplicacin del enfoque de gnero