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Ergonomía se refiere al diseño del trabajo para maximizar la productividad y minimizar el riesgo de lesiones, mientras que el riesgo disergonómico se refiere a factores de trabajo que pueden causar lesiones. El uso excesivo del celular y la falta de pausas activas durante el trabajo pueden aumentar el riesgo disergonómico.
Ergonomía se refiere al diseño del trabajo para maximizar la productividad y minimizar el riesgo de lesiones, mientras que el riesgo disergonómico se refiere a factores de trabajo que pueden causar lesiones. El uso excesivo del celular y la falta de pausas activas durante el trabajo pueden aumentar el riesgo disergonómico.
Ergonomía se refiere al diseño del trabajo para maximizar la productividad y minimizar el riesgo de lesiones, mientras que el riesgo disergonómico se refiere a factores de trabajo que pueden causar lesiones. El uso excesivo del celular y la falta de pausas activas durante el trabajo pueden aumentar el riesgo disergonómico.