La responsabilidad civil derivada de accidentes de trabajo y enfermedades Haga clic para modificar el estilo de profesionales subttulo del patrn

Mg. Vctor Antonio Castillo Len

Caso prctico

El profesor entrega un caso prctico a ser desarrollado en forma de seminario taller.

Planteamiento del tema

Qu responsabilidad tiene el empleador frente a los trabajadores con respecto a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se producen? Queda liberado el empleador de cualquier responsabilidad derivada por el hecho de ser contribuyente exclusivo de los aportes impuestos por el sistema de seguridad social comn o del

SEGURO DE ALTO RIESGO O PODRA SER OBLIGADO A CUBRIR UNA RESPONSABILIDAD ADICIONAL EN LA VIA CIVIL QUE LO LLEVARA EN CADA CASO DE ENFERMEDAD PROFESIONAL A UN JUICIO PARA ESTABLECER EL IMPORTE DE LA INDEMNIZACION.?

Tiene el empleador una responsabilidad especial por los efectos de la enfermedad profesional y del accidente de trabajo?

Importancia del tema

La existencia de mayores factores de riesgo por la propia naturaleza de la actividad industrial. La complejidad de muchas operaciones laborales. La presencia de sustancias txicas el ambiente de trabajo. Los efectos de los riesgos de trabajo.

CIERTA TENDENCIA A LA ROBOTIZACION EN ALGUNAS ACTIVIDADES INCOMODAS O RIESGOSAS

Premisas basicas

TODO AQUEL QUE OCASIONA UN DAO DERIVADO DEL INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES ESTA OBLIGADO AL RESARCIMIENTO RESPECTIVO. RESPONSABILIDAD PUEDE DARSE:

LA A)

DEL TRABAJADOR FRENTE AL EMPLEADOR

Requisitos de la responsabilidad civil

1

La Antijuricidad 2 El Dao Causado (ste es el aspecto fundamental, no nico, de la responsabilidad civil contractual o extracontractual, pues se entiende que en ausencia de dao no hay nada que reparar o indemnizar y por ende no hay ningn problema de responsabilidad civil, por su importancia lo han denominado derecho de daos); 3 La Relacin de Causalidad 4 Los factores de Atribucin

La responsabilidad civil del empleador

Responsabilidad

derivada del incumplimiento de las obligaciones laborales por las normas laborales derivada del incumplimiento de las obligaciones en funcin de lo dispuesto por normas civiles. (CODIGO CIVIL) contractual. contractual y extra

Responsabilidad

Responsabilidad

REPARACION DE LOS DAOS OCASIONADOS POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Ha

sufrido una evolucin en cuanto a las teoras que la sustentan

Inicialmente el trabajador tena que demostrar que el empleador era responsable. Despus el fundamento se asimil a la responsabilidad objetiva, presumindose la responsabilidad del empleador.

PRINCIPALES TEORIAS PARA SUSTENTAR LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR EN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
DE

LA CULPA.

DE

LA RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL.

DEL

CASO FORTUITO DEL RIESGO PROFESIONAL

DE

LA RESPONSABILIDAD OBJETIVA.

Definicion de accidente de trabajo

Toda

lesin corporal producida en el centro de trabajo o con ocasin de las labores para las cuales ha sido contratado el trabajador causadas por accin imprevista fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra sbitamente sobre la persona, independientemente de su voluntad y que puede ser determinada por los mdicos de una manera cierta.

Definicion de enfermedad profesional

De

acuerdo con lo establecido por el Inc. n) del Artculo 2 del Decreto Supremo N 009-97-SA, se entiende como enfermedad profesional todo estado patolgico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempea o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

Derecho de daos y seguridad social

Desde

la primera Ley de Accidentes de Trabajo Ley nmero 1378, del 20 de Enero de 1911: las reclamaciones por daos y perjuicios no comprendidos en esa ley, quedaban sujetas a las prescripciones del derecho comn. El artculo 30 : la vctima poda recurrir ante los jueces y tribunales con sujecin al derecho comn, para demandar indemnizaciones diferentes y complementarias a las que la la ley en comento estableca, si el accidente provena del delito del empresario.

Derecho de daos y seguridad social

Posteriormente,

en 1935, mediante Ley nmero 7975, las enfermedades profesionales fueron comprendidas dentro del mbito de la citada Ley nmero 1378 (de accidentes de trabajo). Este rgimen de proteccin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se mantuvo hasta 1961, en que a travs de la Ley nmero 13724, Ley del Seguro Social del Empleado, otorg cobertura exclusiva a los empleados en ambas contingencias (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales)

Derecho de daos y seguridad social

Con

la expedicin del Decreto Ley nmero 18846, la Caja Nacional del Seguro Social Obrero, asumi el seguro por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales esta clase de trabajadores, bajo la modalidad de un seguro financiado por el empleador. El reglamento del mentado decreto ley, el Decreto Supremo nmero 002-72-TR, del 24 de Febrero de 1972, nuevamente contempl la posibilidad de que la vctima o sus herederos puedan instaurar las acciones pertinentes de derecho comn para obtener la indemnizacin correspondiente (primera disposicin general).

Derecho de daos y seguridad social

La

Ley nmero 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, del 15 de Mayo de 1997, vigente, derog el Decreto Ley nmero 18846, creando en su lugar el denominado Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (en adelante SCTR), que otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del seguro social de salud, que desempeen actividades de alto riesgo, el cual es obligatorio, es de cargo exclusivo del empleador, y cubre los siguientes riesgos, en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: i) Riesgo de salud, a travs de ESSALUD o de una Empresa Prestadora de Salud; y, ii) Pensiones de invalidez temporal o permanente, pensin de sobrevivientes y gastos de sepelio, a travs de la Oficina de Normalizacin Previsional o con empresas de seguros. Esta norma ha sido reglamentada por el Decreto Supremo nmero

Derecho y daos vs. Seguridad social

Los

seguros de riesgo previstos en normas de la seguridad social -en la actualidad, la Ley nmero 26790 y sus normas reglamentarias-, tienen por objeto cubrir riesgos sociales, mediante prestaciones predeterminadas por la ley (prestaciones de salud, pensiones de sobrevivientes, invalidez y gastos de sepelio), con las particularidades que surgen de un sistema de proteccin previsional. El derecho de la responsabilidad civil procura, por el contrario, una reparacin completa de la vctima por todos los daos y perjuicios que pudieran haberle afectado.

seguro de responsabilidad civil

el

cual se celebra por cuenta del eventual responsable (asegurado), siendo el bien protegido el patrimonio de ste. Por ello, jurdicamente, el siniestro se configura slo cuando el patrimonio del asegurado queda gravado con una obligacin de indemnizar derivada de su propia responsabilidad civil. () Si la empresa fuera judicialmente declarada como civilmente responsable, operar la clusula de responsabilidad civil patronal y la aseguradora cubrir el dao.

Casacin: daos por accidente de trabajo

Casacin

nmero 2535-2001-Ucayali, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 3 de Diciembre de 2002),. Dcimo.- En tal sentido, el juez de la causa determin la prdida por parte del demandante de siete falanges de su mano izquierda las dos ltimas del tercer al quinto dedo y la ltima del segundo; la peligrosidad de la mquina torno que se encuentra en las instalaciones de la empresa demandada, bien causante de las prdidas parciales distales que nos convocan; fijando los daos en forma prudencial y en moneda de curso legal; por lo que estando a tales hechos resulta de aplicacin la responsabilidad que atribuye el artculo 1970 del Cdigo Material, aplicable al presente caso, por cuanto aun cuando existe la relacin laboral, el bien causante del dao es uno peligroso ().

Obligacin de resarcir
Que,

las personas, en la vida de relacin, estn expuestas a sufrir daos en sus bienes jurdicos, frente a los cuales surge el deber de repararlos. La relacin laboral permite explotar el trabajo subordinado para producir bienes y servicios. En ella tambin es posible que los sujetos que la integran se causen recprocamente daos que requieran resarcimiento.

deber de seguridad que nace del contrato de trabajo

Amrico Pl, citando a Peretti Griva: () el empleador tiene la obligacin de cuidar en lo que de l dependa, la higiene del ambiente del trabajo en el curso de la ejecucin del contrato, eliminando o previniendo las causas que pueden determinar una condicin de mayor peligrosidad para el trabajador; so pena de tener que responder, a ttulo de incumplimiento contractual, de las consecuencias lesivas que puedan derivarse para el subordinado. () Ello le exige no slo cumplir con todas las prescripciones legales y reglamentarias establecidas sino con todas las recomendaciones tcnicas y con todas las medidas que la prudencia exija o que la experiencia aconseje. () Dems est decir que las normas respectivas no estn contenidas en el contrato de trabajo sino que surgen de leyes o reglamentos aprobados por los poderes pblicos. En consecuencia, la inobservancia no slo importa una violacin contractual sino una infraccin a disposiciones oficiales por lo que se incurrir en sanciones administrativas sin perjuicio de la responsabilidad por violacin del contrato.

deber de seguridad que nace del contrato de trabajo

Tal

deber se seguridad, entonces, resulta exigible al empresario desde la relacin laboral y con fundamento en que quien ostenta el poder directivo y organizativo de la empresa y por ende la direccin de la actividad productiva del personal que en ella presta servicios ha de asumir la responsabilidad de los daos que en el ejercicio de esta potestad se causen a las personas vinculadas por una relacin de dependencia y por ello sometidas a las instrucciones y prcticas ordenadas por el empresario.

deber de seguridad que nace del contrato de trabajo

()

el deber de seguridad es una consecuencia directa y naturalmente derivada del contrato de trabajo, sus requisitos constitutivos, esencialmente de la nota de dependencia que lo identifica. Porque el trabajo se presta conforme a las instrucciones dadas por el empleador con sometimiento a sus directrices en cuanto al modo, intensidad, tiempo y lugar, integrando el trabajador como parte de un todo organizado que no controla y escapa incluso a su comprensin en la mayor parte de las ocasiones, se encuentra el prestatario de la actividad impedido objetivamente para poder establecer las medidas de seguridad necesarias para llevar a cabo su trabajo; necesariamente estas descansan en el empresario, quien por ello, por el ejercicio de la potestad directiva inherente a

deber de seguridad en algunas normas legales

El

artculo 173 del Decreto Ley nmero 17505 Cdigo Sanitario, del 29 de Marzo de 1969, segn el cual: Los factores que pueden ocasionar alteracin de la salud en el trabajo, son de responsabilidad del empleador, dentro del Sistema de Seguridad Social del pas del trabajador. 67 del Decreto Supremo nmero 00272-TR, Reglamento del Decreto Ley nmero 18846, que prescriba: Los empleadores estn obligados a adoptar y poner en prctica todas las medidas de prevencin que sealan las disposiciones legales relativas a seguridad e higiene

Artculo

deber de seguridad en algunas normas legales

; el artculo 104 de Ley General de Industrias Ley nmero 23407, que prescribe de manera general, que las empresas industriales deben cumplir con las normas legales de seguridad e higiene industrial, en resguardo de la integridad fsica de los trabajadores Decreto Supremo nmero 009-2005-TR el cual proclama -entre otros- los principios de proteccin (condiciones de trabajo dignas que aseguren un estado de vida saludable), el de prevencin (medios y condiciones que protejan la vida, salud y bienestar) y el de RESPONSABILIDAD (el empleador asumir las implicancias econmicas, legales y de cualquiera otra ndole, como consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeo de sus funciones o a consecuencia de l, conforme a las normas vigentes). Obliga tambin al empleador a garantizar la seguridad y salud de los

deber de seguridad en algunas normas legales

Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (del 20 de agosto de 2011): Reproduce las principales prescripciones normativas del D.S. 0092005-TR.

deber de seguridad de los empleadores mineros

Artculo 327 del Decreto Ley nmero 18880, del 08 de Junio de 1971 y derogada por la Tercera Disposicin Final del Decreto Legislativo nmero 109, publicado el 13 junio 1981), que prescriba, que: las personas naturales o jurdicas dedicadas a las actividades de la industria minera, tienen la obligacin de proporcionar las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo establecidas por el presente Decreto-Ley y su Reglamento; Artculo 515 del Decreto Supremo nmero 034-73EM/EGM, Reglamento de Bienestar y Seguridad del Trabajador Minero, del 16 de Agosto de 1973, que prescriba, que el empleador es responsable de las consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales de que sea vctima el trabajador, mientras ste permanezca a sus rdenes, con las limitaciones que este Reglamento determina;

deber de seguridad de los empleadores mineros

Texto nico Ordenado de la Ley General de Minera, aprobado por el Decreto Supremo nmero 014-92-EM, del 04 de Junio de 1992, que en sus artculos 326 a 330, respectivamente, prescribe las siguientes obligaciones en materia de seguridad y salud ocupacional minera: Las personas naturales o jurdicas dedicadas a las actividades de la industria minera, tienen la obligacin de proporcionar las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo establecidas por la presente Ley y disposiciones reglamentarias.,

deber de seguridad de los empleadores mineros

Reglamento de Seguridad e Higiene Minera (derogado por el Artculo 2 del Decreto Supremo nmero 046-2001-EM publicado el 26 julio 2001), aprobado por el Decreto Supremo nmero 02392-EM, del 13 de Octubre de 1992, prescribe en sus artculos 261.- Todo Programa de Seguridad e Higiene deber contar con el equipo adecuado para detectar y evaluar los agentes qumicos (polvos, gases, vapores, humos, neblinas, etc.) que puedan presentarse en las labores e instalaciones, mantenindolos en perfectas condiciones., 262.Todo Programa de Seguridad e Higiene que comprenda labores subterrneas deber contar necesariamente con el equipo para evaluar polvos, oxgeno, monxido de carbono y xidos de nitrgeno; sin perjuicio de los dispuesto en el artculo anterior.,

deber de seguridad de los empleadores mineros

Decreto Supremo nmero 046-2001-EM, Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, artculo 24, : Obligaciones generales del titular de la actividad minera son: a) Asumir de manera absoluta los costos relacionados con la Seguridad e Higiene Minera. b) La formulacin del Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera, Programa de Capacitacin y las Estadsticas de los Accidentes de Trabajo. c) El programa para el ao siguiente y el informe de las actividades efectuadas durante el ao anterior se mantendr en la unidad minera y se remitir a la autoridad correspondiente cuando ella lo requiera. d) Facilitar el libre ingreso a los funcionarios del Ministerio de Energa y Minas y/o las personas autorizadas por la Direccin General de Minera, siempre y cuando sea en estricta ejecucin de una misin de servicios, proporcionndoles toda la informacin que requieran, para el total cumplimiento de sus cometidos. e) Informar a la Direccin General de Minera dentro de las 24 horas de ocurrido el accidente fatal o una situacin de emergencia y presentar un informe detallado de investigacin en el plazo de diez (10) das calendario de ocurrido tal suceso. f) Informar a los trabajadores de manera comprensible de los riesgos relacionados con su trabajo, de los peligros que implica para su salud y de las medidas de prevencin y proteccin aplicables. g) Proporcionar y mantener sin costo alguno para los trabajadores el equipo proteccin personal de acuerdo a la naturaleza de la tarea asignada. h) Proporcionar a los trabajadores que han sufrido lesin o enfermedad en el lugar de trabajo primeros auxilios y un medio de transporte adecuado para su evacuacin, desde el lugar de trabajo y el acceso a los servicios mdicos pertinentes. i) Brindar facilidades que permitan a los trabajadores satisfacer sus necesidades de vivienda de conformidad a lo dispuesto en el literal a), inciso 1 del artculo 206 de la Ley. j) Proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas que permitan realizar sus labores con la debida seguridad. k) Establecer un sistema que permita saber con precisin y en cualquier momento los nombres de todas las personas que estn en el turno de trabajo, as como la localizacin probable de las mismas. l) Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos subestndar reportados por su personal, por los supervisores, Comit de Seguridad e Higiene Minera, los funcionarios del Ministerio de Energa y Minas y los fiscalizadores. m) Efectuar inspecciones internas y externas; ejecutar sus respectivos planes para mitigarlos o eliminarlos. n) Establecer y hacer cumplir que todo el personal que labora en la actividad minera se someta a los exmenes mdicos pre - ocupacionales, anuales y de retiro. o) Mantener actualizado los registros de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, daos a la propiedad, prdida por interrupcin en los procesos productivos, daos al ambiente de trabajo, entre otros, incluyendo sus respectivos costos. p) Cumplir en los plazos sealados las observaciones y recomendaciones anotadas en el Libro de Seguridad por los fiscalizadores y/o funcionarios de la Direccin General de Minera como resultado de la fiscalizacin..

Normas internacionales proteccin en actividades de riesgo

Organizacin

Internacional del Trabajo (OIT) ms recientes en materia de seguridad y salud en el trabajo son el Convenio 184 (Agricultura, 2001), 176 (Seguridad y Salud en Minas, 1985); 174 (accidentes industriales mayores, 1993); 170 (productos qumicos, 1990); 167 (seguridad y salud en la construccin, 1988); 162 (asbesto, 1986); 161 (seguridad y salud en el trabajo, 1985); 155 (seguridad y salud en el trabajo, 1981); 152 (seguridad e higiene en trabajos portuario, 1979); 148 (medio ambiente de trabajo, contaminacin del aire, ruido y vibraciones, 1977); 139 (cncer profesional, 1974), debiendo precisar que aun tratndose de convenios no ratificados, tienen la naturaleza de recomendacin, en virtud a lo dispuesto por el artculo 19, numeral 5 de la Constitucin de la

Derechos fundamentales comprometidos directamente

Derecho

a la dignidad, el derecho a la vida, a la salud, a la integridad moral, psquica y fsica y al libre desarrollo y bienestar de la persona, expresamente recogidos por los artculos 1, 2 ordinal 1 y 7 de la Constitucin del Estado, los artculos 4 ordinal 1, 5 ordinal 1, 7 ordinal 1 y 11 ordinal 1 de la Convencin Americana de Derechos Humanos.

Definicin de Neumoconiosis

La neumoconiosis es una enfermedad profesional definida como una afeccin respiratoria crnica, progresiva, degenerativa e incurable, que tiene cuatro estadios de evolucin y es producida por la inhalacin, retencin y reaccin pulmonar al polvo de diversas sustancias minerales, especialmente de slice cristalina, por perodos prolongados. El trastorno funcional ms frecuente de la dolencia es la alteracin ventilatoria producida por la formacin permanente de tejido cicatricial en los pulmones, que provoca la prdida de su elasticidad, requirindose de un mayor esfuerzo para respirar () produce incapacidad permanente, por ser irreversible y degenerativa, y que, al momento de su manifestacin y diagnstico, la incapacidad puede ser parcial o total, dependiendo del grado de evolucin diagnosticado en la evaluacin mdica ocupacional. (STC N 1008-2004-AA/TC de fecha 15 de Marzo del 2005).

Inter actuacin de los sistemas contractual y extracontractual

En

cuanto a la carga de la prueba En cuanto a la entidad del dao (biolgico, sicolgico, moral, proyecto de vida, econmico lucro cesante y dao emergente) En cuanto a la relacin de causalidad. En cuanto al factor de atribucin. En cuanto a la responsabilidad extra patrimonial.

Carga de la prueba
Artculo

1330 del Cdigo Civil prescribe: La prueba del dolo o de la culpa inexcusable corresponde al perjudicado por la inejecucin de la obligacin, o por su cumplimiento parcial, tardo o defectuoso) Ley 29497, art. 23.4 incumbe al demandado que sea sealado como empleador la carga de la prueba de: a) el cumplimiento de las normas legales, el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, su extincin o inexigibilidad. Art. 1969 del C. Civil: El descargo por falta de dolo o culpa corresponde a su autor.

Carga de la prueba
El

valor probatorio del informe de evaluacin mdica de incapacidad de la correspondiente Junta evaluadora en un proceso de daos y perjuicios. El valor probatorio de otros medios de prueba para acreditar los elementos de la responsabilidad civil El criterio del TC.

El dao y sus numerosas manifestaciones

Artculo

1331.- Prueba de daos y perjuicios. La prueba de los daos y perjuicios y de su cuanta tambin corresponde al perjudicado por la inejecucin de la obligacin, o por su cumplimiento parcial, tardo o defectuoso.
Dao a persona Dao biolgico Dao sicolgico Dao Dao

al proyecto de vida moral

La relacin de causalidad
La

relacin laboral como factor. El principio de proteccin. El valor de la concausa. La actividad de riesgo y el acercamiento al sistema extra-contractual. Redistribucin de la carga de la prueba.

El factor de atribucin
Artculo

1319 del Cdigo Civil: Incurre en culpa inexcusable quien por negligencia grave no ejecuta la obligacin..
Artculo

1330.- Prueba del dolo o culpa inexcusable. La prueba del dolo o de la culpa inexcusable corresponde al perjudicado por la inejecucin de la obligacin, o por su cumplimiento parcial, tardo o defectuoso.
Artculo

subjetiva. El descargo por falta de dolo o culpa

1969.-

Responsabilidad

La cuantificacin del dao

El

menoscabo irreversible a la salud e integridad fsica y squica del actor, constituye, bsicamente un dao al ser humano, como compleja entidad biopsico-social Primaca de su dimensin inmaterial o extrapatrimonial

La cuantificacin del dao

Artculo 1321 del Cdigo Civil, que prescribe: Queda sujeto a la indemnizacin de daos y perjuicios quien no ejecuta sus obligaciones por dolo, culpa inexcusable o culpa leve. El resarcimiento por la inejecucin de la obligacin o por su cumplimiento parcial, tardo o defectuoso, comprende tanto el dao emergente como el lucro cesante, en cuanto sean consecuencia inmediata y directa de tal inejecucin. Si la inejecucin o el cumplimiento parcial, tardo o defectuoso de la obligacin, obedecieran a culpa leve, el resarcimiento se limita al dao que poda preverse al tiempo en que ella fue contrada. Este precepto, a decir del autor Javier Pazos, se refiere, en su segundo prrafo, no precisamente a la determinacin de la causa (causalidad de hecho) sino, ms bien, a la determinacin de las consecuencias daosas y, ms puntualmente, a aquellas que el responsable deber resarcir

La cuantificacin del dao

Resulta

necesario tambin estimar la gravedad del reproche de la conducta generadora del dao que, conforme lo ya anotado supra, es la culpa inexcusable La diligencia importa la atencin, el cuidado y la adecuacin del comportamiento del obligado a las diversas reglas aplicables a la prestacin prometida al acreedor. Por ello no basta que se demuestre esfuerzo o despliegue de energas, sino el recurso a todos los medios y herramientas tcnicas y de diversa ndole que tengan como finalidad dar satisfaccin a la expectativa del acreedor. La diligencia es, por ende, el parmetro de evaluacin del cumplimiento

La cuantificacin del dao

Ausencia

del comportamiento esperado en el titular de una actividad riesgosa y peligrosa. los cuidados y los medios estimados apropiados,

utilizar

La cuantificacin del dao

ausencia

del comportamiento esperado en el titular de una actividad riesgosa y peligrosa los cuidados y los medios estimados apropiados 1332 del Cdigo Civil prescribe: Si el resarcimiento del dao no pudiera ser probado en su monto preciso, deber fijarlo el juez con valoracin equitativa..

utilizar

Artculo

La cuantificacin del dao

la

infraccin de la demandada a sus deberes conexos de conocimiento, informacin y seguridad (PAZOS

HAYASHIDA)

valuacin,

tanto en su dimensin fsica (dao a la salud e integridad corporal) como sicolgica y moral, quedando en un segundo plano la valuacin del dao emergente y el lucro cesante, al cual debe atribuirse una valuacin complementaria al dao a la salud

La cuantificacin del dao

Una

base mnima, en caso de muerte o invalidez permanente, ascendente a S/. 40,000.00 nuevos soles (ESPINOZA ESPINOZA, Juan). disminuir, en forma porcentual, al grado de invalidez permanente acreditado en el proceso; a esta base inicial (dao biolgico o somtico) el Juez podr aplicar su criterio equitativo, a efecto de valuar los dems aspectos pasibles de reparacin (dao a la persona y dao moral, dao emergente y lucro cesante).

valor

La cuantificacin del dao

frmulas

estndar de cuantificacin del dao a la persona de predictibilidad y seguridad jurdica, busca alejar el riesgo de pronunciamientos implicantes o contradictorios mnimo indemnizatorio por dao a la salud

exigencias

patrn

La cuantificacin del dao

El Decreto Supremo No. 003-98-SA, que contiene las Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, que en su Tercera Disposicin Final consigna las siguientes definiciones:

La cuantificacin del dao

Tribunal

Constitucional en la Sentencia recada en el Expediente No. 1008-2004AA/TC en el siguiente cuadro:

Incapacidad Grado de % de Permanent Incapacidad Remuneraci e n Mensual PARCIAL TOTAL de 50 66.5% 66.6 % ms 70% 100 (necesita a a % 50% 100 %

La cuantificacin del dao

Tribunal

Constitucional en el Expediente 1008-2004-AA/TC: la neumoconiosis (silicosis) en primer estadio de evolucin produce, por lo menos, Invalidez Parcial Permanente, y que a partir del segundo estadio de evolucin, la incapacidad se incrementa a ms del 66.66 %, generando una Invalidez Total Permanente, ambas definidas de esta manera por los artculos 18.2.1 y 18.2.2 del Decreto Supremo No. 003-98-SA.

Artculo 1984 del Cdigo Civil, de aplicacin tambin al mbito de la responsabilidad contractual, en materia de dao moral establece que es indemnizado considerando su magnitud y el menoscabo producido a la vctima o a su familia..

 criterios

para establecer el quantum indemnizatorio del dao moral o del dao a la persona, en la doctrina encontramos, en el caso de Juan Morales Godo (Ob. Cit. Pp. 201-2002): la magnitud del dao producido, la culpa con que ha procedido el agresor y la situacin tanto de la vctima como del agresor; en el caso de Roxana Jimnez Vargas Machuca (Ob. Cit. Pg. 222) seala: las caractersticas de la vctima (edad, sexo), las circunstancias en que se produjo el hecho daoso, las caractersticas del agresor, incluyendo el grado de dolo o culpa;

Alessandro Gnani (Ob. Cit. Pp. 240-246) al referirse a la personalizacin del dao precisa que la liquidacin del dao moral es operada por el juez en va equitativa, teniendo en cuenta principalmente la gravedad del ilcito () estn comprendidos los siguientes ndices: 1) Calidad del elemento subjetivo (mayor es la gravedad si se trata de ilcito doloso, que de uno culposo); 2) gravedad de las consecuencias lesivas derivadas para la vctima (mayor es el sufrimiento de la vctima de una macro lesin a la salud, obligada a permanecer enferma por toda la vida; menor el dao moral de quien sufre slo una modesta lesin corporal); 3) la relacin de afecto, parentesco, trabajo, etc., entre daante y daado (mayor el dao moral si la lesin fsica a la mujer proviene de su marido, en lugar de un extrao, con el cual nunca se haba establecido una comunidad de vida y de afectos); 4) las condiciones personales de la vctima, como la edad, profesin, etc. (mayor es el dao moral si la macro lesin es sufrida por un nio, en lugar de un sujeto ya en la vejez, que prescindiendo del ilcito haba ya cumplido y terminado su proyecto de vida.

Monto indemnizatorio
Criterios a siguientes: considerar son los

Aspectos procesales
Prescripcin Legitimidad

para obrar Competencia

 Es

Prescripcin

una institucin jurdica, que mediante el transcurso del tiempo, extingue la accin, dejando subsistente el derecho, este transcurso del tiempo se encuentra determinado por la ley accin personal; siendo esto as, el plazo a aplicar es de 10 aos artculo 1993 del Cdigo Civil prescribe La prescripcin comienza a correr desde el da en que puede ejercitarse la accin; Tribunal Constitucional en los expedientes signados con los nmeros 1015-2004AA/TC, 1159-2004-AA/TC y

Va previa. Legitimidad para obrar

No

existe exigencia legal que condicione

el ejercicio de la pretensin de autos -daos y perjuicios- al agotamiento de una va previa

legitimatio Calidad

ad causam,

de titular del ejercicio del derecho

de accin en el proceso, guarda plena congruencia con su invocada condicin de titular del derecho sustantivo al

Competencia por la materia

El

Juez de Trabajo es competente para conocer demandas de daos y perjuicios tanto por trabajadores como por empleadores Jurisdiccional Laboral 2008, llevado a cabo en la ciudad de Lima, acord: El Juez Laboral es competente para el conocimiento de las acciones de indemnizacin por daos y perjuicios derivados del contrato de trabajo

Pleno