ESCUELA PROFESIONAL DE

CONTABILIDAD

“CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL”

CURSO: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
PRIVADO Y PÚBLICO
DOCENTE:LIZARBE FERNANDEZ MONICA
RAQUEL

INTEGRANTES:
•Chacon Rojas, José Carlos
Funes Condori, Carmen del Rosario
Luque Caballero, Indira
Torres Campomanes, Magdalena
Torres Medrano, Diego

SEMESTRE ACADÉMICO
Agosto del 2022 2022-B
CULTURA ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL
 DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
CARACTERÍSTICAS
• reglas de soldado
 Mente abierta Eje 1: • trípode de diferenciación
 Para cualquier tipo de empresa Estratégico
 Puede hacerse de manera sencilla
y practica
• Segmentación
Eje 2: • Producto
• Procesos críticos de cara al
Mercadeo y cliente (PCC):
comercial • Canales
EJES DEL
DIRECCIONAMIENT
O ESTRATÉGICO
Eje 3: Servicio • Soporte administrativo
• Sistema de apoyo

Eje 4: Talento e • Soporte administrativo

infraestructura • Sistema de apoyo
 PROCESO DE DIRECCIÓN
ESTRATÉGICA
FASE I
Visión y misión • Análisis interno
ANÁLISIS , análisis foda • Análisis externo
ESTRATÉGICO
• Estrategias corporativas
FASE II Líneas • Estrategias competitivas
• Estrategias funcionales
FORMULACIÓN ESTRATÉGICA estratégicas

FASE III Planes

operativos • Soporte administrativo
IMPLEMENTACIÓN • Sistema de apoyo
ESTRATÉGICA anuales