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Documentos de Cultura
*ANALISIS DE ESPACIOS VULNERABLES Y DE MAYOR IMPACTO
*DETERMINAR HORARIOS DONDE SUCEDEN LOS HECHOS DELICTIVOS
*TIEMPO DE RESPUESTA DE LA POLICIA AL MOMENTO DEL LLAMADO
*FORTLECER LA PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD POR ZONAS
*VISITAR LAS AREAS COMERCIALES PARA CONOCER CADA SITUACION O
PROBLEMATICA Y CREAR REDES Y MECANISOS DE MAYOR REACION.
*IMPLEMENTAR SISTEMAS DE SEGURIDAD: CAMARAS, SIST. INTELIGENTES,
INTEGRACION DE REDES SOCIALES DE APOYO: ZELLO, WHATSSAPP,TELEGRAM,ETC
*CONVOCAR A LA COMUNIDAD: PARQUES, PARROQUIA, SALON COMUNAL, NEGOCIOS
*ENCONTRAR PARTICIPACION DE JOVENES
*PARTICIPACION INSTITUCIONAL: POLICIA, UAESP, INT SOCIAL, ALCALDIA LOCAL
LIDERES DE MANZANA
*ESCUCHA
*DISPOSICION
*PODER DE CONVOCATRIA
*DAR SOLUCIONES
*BUEN RELACIONAMIENTO
*CARISMA
*DINAMICO
EQUIPO DE TRABAJO
*RETROALIMENTACION (MENSUAL-CP) (MEDIANOPLAZO- MP)
*APOYO
*PLANEACION DE ESTRATEGIAS
*OBJETIVOS A CORTO Y MEDIANO PLAZO
*ESCUCHA
*IMNOVAR
*DELEGACION DE FUNCIONES
PERSONAS REGISTRADAS 400
CUADRANTES DE SEGURIDAD CIVICA - CSC
PLATAFORMAS DE COMUNICACION
SISTEMAS DE SEGURIDAD
IMPLEMENTACION - SEGURIDAD
MEJORAMIENTO Y SEGURIDAD EN LOS
PARTICIPANTES
GRACIAS