Curso: Modulo de Competitividad V COMUNICACION

Código: FG681
Semana: NUEVE (9)
Tema: PRACTICAS COMUNICACIONALES EN PUBLICO (REDES
SOCIALES)

Catedrático: Lic. Rudy Alejandro Paredes Gaytán

 Objetivo de la clase
Que los estudiantes del quinto semestre de la Universidad Rural
De Guatemala, adquieran los conocimientos necesarios sobre
Practicas Comunicacionales en Publico, Panel, Foro, Practicas
Comunicacionales en las Redes Sociales, correo electrónico,
videoconferencias.
 PRACTICAS COMINICACIONALES EN PUBLICO
 PANEL
 TERTULIA
 DEBATE
 MESA REDONDA
 SIMPOSIO
 TERTULIA
Las tertulias suelen ser reuniones informales que se mantienen con cierta
periodicidad para comentar, discutir u opinar sobre temas de actualidad o interés
del ámbito literario, artístico, filosófico, científico, político e, incluso, deportivo,
normalmente en un café o, públicamente, en un programa de televisión o de radio.
Esta palabra se originó en España en el tiempo de Felipe IV, quien reinó 44 años
(1621-1665). En esos tiempos estaba de moda leer y discutir las obras de Tertuliano
(Quinto Séptimo Florenso 160-245 d.C.), un escritor eclesiástico.
 DEBATE
El debate es la discusión en la que dos o más personas opinan acerca de
uno o varios temas y en la que cada uno expone sus ideas y las defiende,
consiste en la confrontación de diferentes puntos de vista respecto a un
mismo tema.
 DEBATE EN POLITICA
El debate se define como la discusión que se lleva a cabo en forma pública
entre dos o más contendientes a un mismo cargo de elección popular, bajo
un esquema y mecánica previamente establecidos y su objetivo principal es
el intercambio de ideas, en un marco de respeto y civilidad entre los
participantes.
 ESTRUCTURA DEL DEBATE
La estructura del debate está sujeta a las reglas previamente determinadas
por los participantes y el moderador; sin embargo, de manera general, los
debates constan de cuatro fases: la apertura, el cuerpo del debate, sesión
de preguntas y respuestas, y la conclusión
 PARTICIPANTES EN EL DEBATE
Un moderador que: Dice el nombre y edades de los participantes. ...

Los expertos o panelistas, de cuatro a nueve especialistas en el tema, que desean participar como

consultores de un determinado tema tratado: Cada panelista explica su punto de vista respecto al tema. ...

Auditorio.
 MESA REDONDA
Una mesa redonda es un tipo de dinámica de grupo en la cual se aborda un tema

de interés común para los participantes, para que lleven a cabo una discusión en

la que sus puntos de vista son tenidos exactamente como iguales.

Su nombre deriva de este último sentido, ya que en una mesa redonda no existen

posiciones de poder (tradicionalmente, las personas de autoridad se sientan a la

cabecera de la mesa), sino que todos los que sienten en ella se hallan al mismo

nivel.
 Características de las mesas redondas
Explorar un tema de interés para todos los participantes (y para el público asistente), reuniendo a diversos opinadores o
especialistas cuyas posturas distintas se expondrán y contrastarán entre sí.
Los asistentes se encuentran al mismo nivel unos respecto de otros, y puede o no haber un moderador formal para facilitar las
cosas. Cada uno contará con la misma oportunidad de exponer sus argumentos y luego de participar en el debate.
Puede o no haber preguntas abiertas al público, generalmente al final de todas las intervenciones.
La duración de una mesa redonda generalmente abarca tres fases:
Apertura, en la que se identifican los participantes y se introduce al público al tema a tratar, y se dan las normas de participación
del evento.
Exposición, en la que cada participante interviene, por turnos, para ofrecer su abordaje particular de la materia. De haberlo, el
moderador luego hará una síntesis rápida de lo expuesto por cada uno.
Cierre, en el que cada expositor da opiniones finales, obtiene conclusiones, hace preguntas al otro o argumenta a favor de su
postura. El moderador, de haberlo, resalta entonces las conclusiones obtenidas y ofrece participación a la audiencia.
 SIMPOSIO
Reunión de especialistas en una materia para tratar y discutir sobre algo concreto relacionado
con su especialidad.
"un simposio internacional de especialistas en oncología“

Un simposio​ es un compendio de expertos en el que se expone y desarrolla un tema de forma

completa y detallada, enfocándolo desde diversos ángulos a través de intervenciones
individuales, breves, sintéticas y de sucesión .​
 PANEL-FORO
CONCEPTO: Un panel es una reunión entre varias personas que hablan sobre un tema específico.
Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de «panelistas», exponen su opinión y
punto de vista sobre el tema a tratar.
 PANEL FORUM
A grandes rasgos, un panel de discusión se caracteriza por lo
siguiente: Cuenta con 2 o más panelistas invitados (usualmente
5 se considera un tope máximo), para generar un contraste o
diversidad de opiniones, y un moderador o coordinador que
conduzca el debate.
 ELEMENTOS DEL PANEL FORUM
• MODERADOR

• PANELISTAS

• AUDIENCIA
 ELEMENTOS DEL PANEL
El Moderador es el árbitro y el facilitador. Su papel consiste en ayudar a los
participantes a tener la oportunidad de hacer sus aportes y guiar la plenaria a
llegar a sus propias conclusiones, no es un papel de experto en la materia.
tips para moderar correctamente un panel de discusión
Hablar con los panelistas con antelación. ...
Entender que la meta es ofrecer una buena experiencia a la audiencia. ...
Ejercer sin miedo el papel de moderador.
 FUNCION DEL MODERADOR
Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a
los miembros del panel ante el auditorio, ordenar la
conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias,
controlar el tiempo, etc.
 PANELISTAS
Panelistas o expertos: son los especialistas en el
tema. Cada uno de ellos explica su punto de vista
respecto al tema y lo argumenta, y por lo mismo
todos deben conocer a fondo el tema para que la
discusión beneficie al público.
 CLASES DE COMUNICACION
Interindividual: Ocurre cuando dos personas se comunican entre sí, de manera verbal o no
verbal.

Intragrupal: En este caso, dos o más personas de un mismo colectivo se comunican entre sí.

Intergrupal: Este tipo de comunicación se produce cuando existe la comunicación entre grupos.

Masiva: La comunicación se da entre un/a único/a emisor/a y un gran grupo de gente o

audiencia.
 CLASES DE COMUNICACION
Comunicación auditiva: Los mensajes y la información son percibidas a través del oído.

Comunicación visual: Los mensajes son percibidos a través de la vista.

Comunicación gustativa: La información se envía a través del gusto.

Comunicación olfativa: Hablamos del mensaje que se recibe a través de la vía olfativa . Por ejemplo, el acto de
recibir la información que transmite alguien por su olor.

Comunicación táctil: La información se transmite a través del tacto, por ejemplo, a través de la piel.
 ESTILOS DE COMUNICACION
Estilo de comunicación pasiva. Las personas que poseen este estilo de comunicación rara vez expresan su opinión y suelen ir con
la corriente. Los comunicadores pasivos no suelen ser conflictivos e incluso pueden parecer sumisos. Su comunicación no verbal
puede incluir expresiones como cruzar los brazos y evitar el contacto visual.

Estilo de comunicación agresiva. Las personas que se comunican de esta forma, suelen estar muy convencidas de su opinión, a
tal punto de que posiblemente no escuchen las opiniones de sus compañeros. Es probable que durante una conversación
interpongan sus propias ideas con frecuencia y a veces hasta pueden usar un lenguaje de confrontación como “estás
equivocado” o “no lo entiendes”. Su comunicación no verbal incluye mantener un contacto visual intenso.

Estilo de comunicación pasivo-agresiva. Las personas con este estilo de comunicación no se sienten cómodas al manifestar sus
opiniones. Su comunicación verbal no suele coincidir con su comunicación no verbal. Por ejemplo, pueden decir que están
emocionados, pero muestran un lenguaje corporal contradictorio, como fruncir el ceño u hombros caídos.

Estilo de comunicación asertiva. Las personas con este estilo de comunicación saben cómo defenderse. Son el tipo de
comunicadores que saben cómo expresar sus opiniones y defender lo que quieren. Los comunicadores asertivos pueden usar
gestos con las manos mientras se comunican de manera no verbal, y es probable que tengan expresiones faciales relajadas o que
muestran felicidad al hablar.
 DIFERENCIAS
CARACTERISTICA DEBATE MESA REDONDA PANEL TERTULIA SIMPOSIO
S
MODERADOR
* * * * *
COORDINADOR
* * *
POSEE VARIOS
PARTICIPANTES
* * * * *
PARTICIPANTES
DIFERENTE PUNTO
*
DE VISTA
PARTICIPANTES
IGUAL PUNTO DE
* * * *
VISTA

RESOLVER
PROBLEMAS
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