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" VISTE A LA MODA "

NUESTROS EQUIPO

ATIAJA PACHECO MARIA CHÁVEZ GUTIÉRREZ NAVARRO SEMINARIO RAMOS HERNÁNDEZ


BELEN YUBITZA ANAYERI CRISTOPHER DEIBY RICARDO

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LUCIA GAMIO
Es un emprendimiento de la señorita Lucía Pierina

STORE
Gamio Farfán, de 30 años de edad, natural de
Sullana, lugar donde actualmente vive, y es
Egresada de la carrera de la Ingeniería de sistemas,
de la Universidad Nacional de Piura. Después de
egresar como bachiller, estuvo laborando en
distintas empresas, desempeñando funciones
como: Recursos humanos, Sistemas y atención al
cliente.
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"La ropa no hace a la
persona. Cada persona
tiene un valor único, y
especial"
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FORTALEZA
-Excelente capacidad de innovación y OPORTUNIDAD
-Nuevas tendencias de productos en la
producción.
sociedad.
-Buena atención al cliente.
-Interés de colaborar con otras
-Personal altamente-capacitado.
empresas locales.
-Nuevas tendencias de productos.

FODA
AMENAZA DEBILIDAD
-Cambios en las preferencias de los
-Falta de ambiente del local.
clientes.
-Falta de financiamiento.
-Aparición de cambios climáticos.
-Incremento de la competencia, con más
desarrolladas en el mercado.
-Disminución económicamente activa de

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la población.
VISION
“Establecerme y expandirme en Piura y Talara, al
mismo tiempo que tener un local más amplio en un
plazo de 5 años.”

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PREGUNTAS REALIZADAS AL
EMPRENDIMIENTO
¿Cómo y cuándo surgió la idea que te impulsó a montar tu propia empresa?

Consideras que es importante colaborar con otra empresa ¿Por qué?

¿Cómo fue el proceso de creación? ¿Qué has aprendido de ese proceso?

Que impacto tuvo crear este emprendimiento en tu vida. 7


LOGROS QUE REQUIERE LA EMPRESA PARA
SER RECONOCIDA
Tener una buena gestion Obtener clientes satisfechos es fundamental para
el éxito

Tener metas a largo plazo

Tener una buena gestiónInnovación e Creatividad

Tener una buena gestión

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Adaptación a las nuevas tecnologías
Tener una buena gestión
RECETA DEL ÉXITO DEL EMPRENDIMIENTO
LUCIA GAMIO STORE

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La perseverancia “La fe en Dios y en


mí misma”
9
Aportes del equipo

Financiamiento adecuado Innovación y adaptabilidad

Aplicación de la cultura
organizacional 10
GRACIAS

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