Legislación y

normativa laboral

Gestión de recursos humanos

 Subindicador N° 1:
Identifica el concepto y sus principios, según lo señalado por la
normativa vigente

Derecho laboral

Tema:
• Derecho Laboral. Individual y Colectivo
• Principios del derecho laboral

Legislación y normativa laboral

 Derecho Laboral.
El concepto de legislación laboral es una rama del derecho que
consiste en un marco legal amplio, cuyo objeto abarca los tópicos
inherentes a los derechos y obligaciones de los trabajadores y
empleadores.

Es el conjunto de normas jurídicas que regulan

las relaciones laborales, con el fin de conseguir
un equilibrio entre empleadores y trabajadores.
Legislación y normativa laboral
 Derecho Laboral.
En Perú la ley sobre los derechos del trabajador no es una sola. Esto se debe a
que existen distintos regímenes de trabajo. Por ejemplo:

- Los trabajadores del Estado se encuentran bajo el D.L. Nº 276

- Los trabajadores del sector privados están bajo el D.L. Nº 728.

- La Ley Nº 31110 que regula a los trabajadores del campo.

- Entre otras

Legislación y normativa laboral

Derecho Laboral. Individual y Colectivo
INDIVIDUAL:
• Es la parte del derecho laboral que se
ocupa de los derechos y deberes de los
trabajadores en particular. Por ejemplo,
las licencias, la jornada de trabajo,
sueldos y gratificaciones, etc.
Legislación y normativa laboral
COLECTIVO:
• Esta área del derecho laboral se
involucra en cuestiones de la tutela de
los derechos colectivos y/o sindicales de
los trabajadores.
• Los sindicatos son órganos que agrupan
a los trabajadores y se ocupan de la
protección de sus derechos laborales. En
caso de disconformidad con las
condiciones de trabajo puede convocar al
ejercicio del derecho de huelga.
El Ministerio de trabajo y promoción del
empleo
El MTPE como ente rector en materia de desarrollo y
evaluación de las políticas sociolaborales de trabajo y
promoción de la empleabilidad, garantiza el cumplimiento
de la normativa laboral, prevención y solución de
conflictos, la mejora de las condiciones de trabajo el
respeto de los derechos fundamentales del trabajador.

Legislación y normativa laboral

 Principios del derecho laboral
Principio de
Principio Principio in dubio
primacía de la
protector pro operario
realidad

Principio de
Principio de Principio de la
irrenunciabilidad
causalidad buena fe
de los derechos

Legislación y normativa laboral

 Principio protector
• Este principio es el principal desde donde operan los demás.
• Se presenta en cualquier situación en la que se produzca una
discordancia entre lo que los sujetos dicen que ocurre y lo
que efectivamente sucede, para preferir esto sobre aquello.
No significa que la declaración efectuada por las partes no
tenga importancia. El ordenamiento presume su conformidad
con la voluntad real de ellas, pero permite desvirtuar dicha
presunción si constata la discrepancia entre una y otra.

Legislación y normativa laboral

 Actividad
Descripción de actividad:

• A partir de la lectura presentada el equipo de trabajo,

presentará a través de un mapa conceptual, infografía,
etc. las conclusiones a la que llegan a partir de lo
analizado en el texto
• Se expone en plenaria
• Se debate lo expuesto
Legislación y normativa laboral