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SPE

Society of Petroleum Engineers


Bolivian Section

© 2005 Society of Petroleum Engineers Inc. (rev. October 2004)


FUNDACIÓN
•La Asociación de Ingenieros Petroleros
(SPE), Sección Boliviana, fué fundada en
fecha 28 de noviembre de 1972, en virtud a
la creciente actividad de la industria
petrolera en el país.
•Para esto se realizaron todos los trámites
ante la SPE internacional de Dallas – USA,
quienes apoyaron la fundación de la
Sección Boliviana como parte de la Región
Sudamericana y del Caribe.

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OBJETIVOS
• Operar exclusivamente con fines:
1. Científicos
2. Literarios
3. Propósitos educacionales
• Difundir una vasta gama de actividades
de SPE, como ser: publicaciones,
conferencias regionales, nuevas
informaciones técnicas y tecnología de
avanzada que es intercambiada entre los
miembros de ésta Asociación.

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FINALIDADES
Su principal finalidad de esta Organización,
es el de proveer los medios para recolectar,
diseminar e intercambiar información
técnica concerniente al desarrollo de los
recursos naturales, como el petróleo y el
gas, producidos para beneficio público.
Proveer oportunidades a todas las
personas involucradas en la industria
petrolera en mejorar sus conocimientos
técnicos.

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La Asociación de Ingenieros Petroleros
(SPE), Sección Boliviana es una Institución
que de acuerdo a los fines y objetivos con
los que ha sido constituida, declara
enfáticamente, no perseguir fines de lucro,
ni tener ninguna afiliación política ni
religiosa.
La actuación individual de sus miembros en
ningún caso comprometerá a la
Institución.

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DE LOS SOCIOS
La Asociación reconoce las siguientes
categorías de socios:
• MIEMBRO ASOCIADO: Empleado en la
Industria, grado universitario, experiencia
laboral de 6 años.
• ESTUDIANTE: Ser estudiante de la carrera
de Ingeniería Petrolera, quienes gozan de
todos los derechos y prerrogativas, y
asumirán las obligaciones establecidas en
los estatutos de la Institución.

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DERECHOS DE LOS SOCIOS
• Elegir y ser elegido para las funciones
directivas.
• Participar activamente en las reuniones
mensuales.
• Recibir mensualmente la revista editada
por la casa matriz JPT.
• Presentar trabajos técnicos.
• Adquirir bibliografía técnica publicadas
por la casa matriz.

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RÉGIMEN ECONÓMICO

•Una cuota de ingreso por una sola vez.


•Pago de cuotas anuales, según la
categoría de socios.
• Para solventar los gastos de
administración y organización de las
reuniones mensuales, se aporta con una
cuota de ingreso a cada reunión, según la
categoría de socios.

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DIRECTORIO

Está constituido de la siguiente forma:


• Presidente
• Presidente electo para la próxima gestión.
• Past presidente
• Secretario
• Tesorero
• Directores: de programas
de membresía
de educación contínua
de publicidad

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Directores: de becas
de transferencia tecnológica
de guía de carrera
de capítulo de estudiantes
de consejería publicitaria

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ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR
GUIA DE CARRERA
• Informar a los estudiantes las
oportunidades de carreras en la industria
petrolera.
• Recomendar programas de estudio.
• Recomendar el desarrollo de materiales
audivisuales.
• Estimular la participación del estudiante
en el capítulo.

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ATRIBUCIONES DEL
DIRECTOR CAPÍTULO DE
ESTUDIANTES
• Responsable de conducir los destinos del
consejo de asuntos estudiantiles.
• Mantener estrecha relación con el
capítulo de estudiantes.
• Controlar todos los asuntos relacionados
con la actividad estudiantil.
• Ser partícipe de las actividades
educativas, acreditación, guía de
carreras y desarrollo estudiantil.
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