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Un liderazgo escogido por

Dios y sus características


<<Yo os he entregado, como lo había dicho a Moisés, todo
lugar que pisare la planta de vuestro pie.[…] Nadie te
podrá hacer frente en todos los días de tu vida; como
estuve con Moisés, estaré contigo; no te dejaré, ni te
desampararé.[…] Esfuérzate y sé valiente; porque tú
repartirás a este pueblo por heredad la tierra de la cual juré
a sus padres que la daría a ellos.[…] Solamente esfuérzate
y sé muy valiente, para cuidar de hacer conforme a toda la
ley que mi siervo Moisés te mandó; no te apartes de ella ni
a diestra ni a siniestra, para que seas prosperado en todas
Llamados a las cosas que emprendas>> (Jos. 1:3, 5-7)

liderar su
pueblo
<<En aquellos días, como creciera el número de los discípulos,
hubo murmuración de los griegos contra los hebreos, de que las
viudas de aquéllos eran desatendidas en la distribución diaria.
[…] Entonces los doce convocaron a la multitud de los
discípulos, y dijeron: No es justo que nosotros dejemos la
palabra de Dios, para servir a las mesas.[…] Buscad, pues,
hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio,
llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes encarguemos
de este trabajo.[…] Y nosotros persistiremos en la oración y en
el ministerio de la palabra.[…] Agradó la propuesta a toda la
multitud; y eligieron a Esteban, varón lleno de fe y del Espíritu
Santo, a Felipe, a Prócoro, a Nicanor, a Timón, a Parmenas, y a
Nicolás prosélito de Antioquía;[…] a los cuales presentaron
Los primeros ante los apóstoles, quienes, orando, les impusieron las manos.
encargados de la […] Y crecía la palabra del Señor, y el número de los discípulos

iglesia primitiva se multiplicaba grandemente en Jerusalén; también muchos de


los sacerdotes obedecían a la fe>>. (Hech 6:1-7)
<<Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a
siete varones de buen testimonio, llenos del
Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes
encarguemos de este trabajo>> (Hech 6:3)
1. De BUEN TESTIMONIO
2. LLENO del ESPÍRITU SANTO
3. LLENO de SABIDURÍA
Las características
al elegir a un líder
de iglesia
<<Nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra indumentaria
predican diariamente y en forma vívida, y juntan para Cristo o
dispersan. Esto no es un asunto trivial, que se ha de dejar a un
lado como una broma. El tema de la indumentaria exige seria
reflexión y mucha oración. Muchos incrédulos han sentido que no
han estado haciendo bien al permitir que los esclavizara la moda;
pero cuando ven vestirse como los mundanos y gozar de una
sociedad frívola a algunas personas que hacen alta profesión de
piedad, deciden que una conducta tal no debe ser mala>> (MP
pág. 68)

El ejemplo aún en el
vestir influye mucho
de la familia del líder
<<Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin doblez,
no dados a mucho vino, no codiciosos de ganancias
deshonestas;[…] que guarden el misterio de la fe con
limpia conciencia.[…] Y éstos también sean sometidos a
prueba primero, y entonces ejerzan el diaconado, si son
irreprensibles.[…] Las mujeres asimismo sean honestas, no
calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo.[…] Los
diáconos sean maridos de una sola mujer, y que gobiernen
bien sus hijos y sus casas.[…] Porque los que ejerzan bien
el diaconado, ganan para sí un grado honroso, y mucha

¿Qué significa confianza en la fe que es en Cristo Jesús>>. (1 Tim 3:8-13)

ser
irreprensible?
<<Y nosotros persistiremos en la oración y en
el ministerio de la palabra>> (Hech 6:4)
<<Sería bueno que todos nuestros ministros
prestasen atención a estas palabras, y no
designasen apresuradamente a quienes han de
desempeñar los cargos pues no deben hacerlo
sin la debida consideración y mucha oración
para que Dios por su Espíritu Santo les
Antes de elegir a indique a quién aceptará>> (2JT pág. 240)
un líder ¿Qué
debe hacerse?
<<En algunas iglesias, el director no tiene las
cualidades apropiadas para enseñar a los
miembros de la iglesia a trabajar. No se ha
manifestado tacto y juicio para sostener un
interés vivo en la obra de Dios>> (2JT pág.
241)

Razón de orar
antes de elegir
un líder
<<Puede designarse a un hombre para que dirija durante una
semana o un mes, luego a otro dirigente durante algunas
semanas; y así diferentes personas serán alistadas en la obra, y
después de una prueba apropiada, alguien debe ser elegido por
acuerdo de la iglesia, para que sea el dirigente reconocido,
aunque nunca habrá de ser elegido por más de un año. Luego
se puede elegir a otro, o el mismo puede ser reelegido, si su
servicio ha resultado en bendición para la iglesia. El mismo
principio ha de seguirse al elegir a otros hombres para
diferentes puestos de responsabilidad, como los cargos de la
asociación. No deben elegirse como presidentes de las
Una fuerte asociaciones hombres que no han sido probados>> ((2JT pág.
recomendación 242)
<<Cuando se eligen los dirigentes para las
nuevas iglesias, debe ejercerse gran
cuidado. Que sean hombres y mujeres
plenamente convertidos. Las personas
elegidas deben ser las que están mejor
preparadas para enseñar, las que puedan
servir tanto con palabras como en
acciones>> (6TI pág. 82)
Una gran
necesidad al
elegir a un líder
Dios llama a obreros abnegados y
sacrificados. Quienes dedican el tiempo
que Dios les ha dado para ir en busca de la
gente, y se esfuerzan por instruirla,
cuidándola como quienes tendrán que
rendir cuenta, obtendrán abundante
experiencia>> (6TI pág. 83)
¡Dispongan los
líderes su mayor
tiempo a la obra!
<<Los ministros de la Palabra deben tener un
conocimiento tan completo de ella como les sea
posible obtener. Deben estar continuamente
investigando, orando y aprendiendo, el pueblo
de Dios avanzará en el conocimiento de su
Palabra>> (2TI pág. 467)

Estar preparados
para enseñar y
preparar
¿Qué debe y qué
no debe hacer un
líder de iglesia?
<<El verdadero liderazgo es aquél que nos fue
heredado por el Gran Maestro, el liderazgo que
fue dado a la iglesia no es como lo hace el
mundo, que domina sobre otros y quiere ser
servido, dominando sobre los más débiles y
vulnerables, más con la iglesia del Señor no será
así; el liderazgo del Señor consiste en servir a los
demás sin esperar nada a cambio y no subyugar
ni forzales, poniéndoles tareas pesadas, actuando
con misericordia y amor>>
Un liderazgo
diferente
 <<Como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir,
y para dar su vida en rescate por muchos>>. (Mat 20:28)
 <<Pues si yo, el Señor y el Maestro, he lavado vuestros pies, vosotros
también debéis lavaros los pies los unos a los otros.[…] Porque
ejemplo os he dado, para que como yo os he hecho, vosotros también
hagáis>>. (Jn 13:14-15)
 <<Llevad mi yugo sobre vosotros, y aprended de mí, que soy manso y
humilde de corazón; y hallaréis descanso para vuestras almas>> (Mat
11:29)
 <<Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de
las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen
sobre ellas potestad.[…] Mas entre vosotros no será así, sino que el
1. Imitar el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor>> (Mat

liderazgo y 20:25-26)

carácter de Cristo
<<Porque no nos atrevemos a contarnos ni a compararnos con
algunos que se alaban a sí mismos; pero ellos, midiéndose a sí
mismos por sí mismos, y comparándose consigo mismos, no son
juiciosos.[…] Pero nosotros no nos gloriaremos desmedidamente,
sino conforme a la regla que Dios nos ha dado por medida, para
llegar también hasta vosotros>> (2 Cor 10:12-13)
<<Los hombres a quienes el Señor llama para ocupar cargos
importantes en su obra deben cultivar un sentimiento de humilde
dependencia de él. No deben tratar de abarcar demasiada
autoridad; porque Dios no los ha llamado a dominar, sino a hacer
planes en cooperación con sus compañeros de labor. Todo obrero
debe considerarse sujeto a los requerimientos y las instrucciones
2. No medirse ni de Dios”>> (LC pág. 34)

compararse con los


demás
<<Pues Dios no es Dios de confusión,
sino de paz. Como en todas las iglesias de
los santos>> (1 Cor 14:33)
<<Que gobierne bien su casa, que tenga a
sus hijos en sujeción con toda
honestidad[…] (pues el que no sabe
gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de
3. Es ordenado con la iglesia de Dios?)>> (1 Tim 3:4-5)
la iglesia y en su
hogar
<<Amados, no creáis a todo espíritu, sino probad
los espíritus si son de Dios; porque muchos falsos
profetas han salido por el mundo>> (1 Jn 4:1)

4. Es un guardián
que cuida de la
iglesia
<<Mas el que se gloría, gloríese en el Señor;
[…]porque no es aprobado el que se alaba a sí
mismo, sino aquel a quien Dios alaba>> (2 Cor
10:17-18)

5. No se
vanagloría a sí
mismo
Analizando el
verdadero liderazgo
<<Puesto que muchos se glorían según la carne,
también yo me gloriaré;[…] porque de buena
gana toleráis a los necios, siendo vosotros
cuerdos.[…] Pues toleráis si alguno os esclaviza,
si alguno os devora, si alguno toma lo vuestro, si
alguno se enaltece, si alguno os da de
bofetadas>>
(2 Cor 11:18-20)

Un serio consejo
a la iglesia
<<Si algún hermano decide no cooperar con sus hermanos, y no
tiene deseos de trabajar por causa de diferencias de opinión, hay
un solo curso de acción a seguir. Humíllense delante de Dios y
recurran a la oración, porque ustedes no pueden ni deben intentar
trabajar en desacuerdo>>. (LC pág. 31)

¿Qué hacer con los que no quieren


cooperar y trabajar en la obra?
<<Contra un anciano no admitas
acusación sino con dos o tres testigos.[…]
A los que persisten en pecar, repréndelos
delante de todos, para que los demás
también teman>>. (1 Tim 5:19-20)

Reprender a los
líderes es necesario
según el caso
<<El que corrige al anciano, se acarrea afrenta;
El que reprende al impío, se atrae mancha>>
(Prov 9:7)
<<Habrá siempre un espíritu tendiente a
levantarse contra la reprensión de pecados y
males. Pero, ¿deberá callarse la voz de reprensión
por causa de esto? […] Siempre habrá quienes
desprecien al que se atreva a reprender el pecado;
pero hay ocasiones en que debe darse la
Una conducta reprensión>> (1JT pág. 320)
indebida de un líder
al ser reprendido
<<Cuando yo dijere al impío: De cierto morirás; y tú no le
amonestares ni le hablares, para que el impío sea apercibido
de su mal camino a fin de que viva, el impío morirá por su
maldad, pero su sangre demandaré de tu mano.[…] Pero si tú
amonestares al impío, y él no se convirtiere de su impiedad y
de su mal camino, él morirá por su maldad, pero tú habrás
librado tu alma>>. (Ez 3:18-19)
<<Si hay males evidentes entre su pueblo, y si los hijos de Dios
los pasan por alto con indiferencia, en realidad éstos sostienen
y justifican al pecador, son igualmente culpables y causarán
como aquél el desagrado de Dios, porque serán hechos
Es un deber responsables de los pecados de los culpables>> (3TI pág. 273)

reprender al
líder
<<Esto habla, y exhorta y reprende con toda autoridad. Nadie te
menosprecie>> (Tit 2:15)
<<Una luz preciosa ha de resplandecer de la Palabra de Dios, y no se
atreva nadie a decir qué cosa debe o qué cosa no debe ser expuesta al
pueblo en los mensajes de iluminación que él envíe, apagando así el
Espíritu de Dios. Cualquiera que sea su puesto de autoridad, nadie tiene
derecho de impedir que la luz llegue al pueblo. Cuando un mensaje
viene en el nombre del Señor a su pueblo, nadie puede excusarse de
investigar sus pretensiones. Ninguno debe arriesgarse, quedándose atrás
y asumiendo una actitud de indiferencia y confianza en sí mismo,
diciendo: “Yo sé qué cosa es verdad. Estoy satisfecho con mi posición.
He tomado ya mi posición, y no me dejaré mover de ella, venga lo que
viniere. No escucharé el mensaje de este mensajero; porque sé que no
puede ser la verdad". Porque siguieron este mismo proceder, las iglesias
¿Puede un líder silenciar un populares fueron dejadas en tinieblas parciales, y por esto los mensajes
mensaje de reprensión a la del cielo no las han alcanzado.>> (COES pág. 36)
iglesia?
<<Hay hombres que están en puestos de responsabilidad en el corazón de la obra y están
dormidos. Satanás los ha paralizado con el fin de que no descubran sus planes y ardides,
mientras que él está activo seduciendo, engañando y destruyendo[...] Algunos que están en
los puestos de vigía para advertir al pueblo del peligro han dejado de vigilar y descansan
con comodidad. Son centinelas infieles. Permanecen inactivos, mientras su artero enemigo
entra en el fuerte y trabaja con éxito a su lado para derribar lo que Dios mandó que se
construyera. Ven que Satanás está engañando a los inexpertos e ingenuos; no obstante se
quedan callados como si no tuvieran un interés especial, como si estas cosas no fueran de
su incumbencia. No ven ningún peligro especial; no ven razón para dar la alarma>>

Una fuerte
reprensión por
un gran descuido
<<[…] A ellos les parece que todo va bien, y no consideran
necesario hacer sonar la trompeta con los fieles toques de
advertencia que los claros testimonios les presentan, para mostrar al
pueblo sus transgresiones y a la casa de Israel sus pecados. Estos
reproches y advertencias interrumpen la calma de estos soñolientos
centinelas amantes de la comodidad, y se sienten disgustados.
Dicen en su corazón, si no en palabras: “No merecemos esto. Es
demasiado severo, demasiado duro. Estos hombres están
preocupados y excitados sin necesidad, y parecen no estar
dispuestos a dejarnos descansar en paz. ‘Os preocupáis demasiado,
considerando que toda la congregación es santa, todos y cada uno
de ellos’. No nos dejan sentirnos cómodos, ni en paz ni felices. A
estos vigías irrazonables y difíciles de complacer sólo los satisface
el trabajo, la fatiga, y la incesante vigilancia. ¿Por qué no
profetizan cosas gratas, y gritan: paz, paz? Así todo iría mejor>>
(2TI pág. 415-416)
<<“Dios no ha dado a un solo hombre toda
la sabiduría, y la sabiduría no morirá con él.
Los que ocupan cargos de confianza deben
considerar modestamente las opiniones de
los demás como dignas de respeto y
probablemente tan correctas como la suya
propia. Deberían recordar que Dios ha hecho
a otros hombres tan valiosos como a ellos
mismos, y que Dios está dispuesto a enseñar
Respeto y y guiar a esos hombres”.>> (LC pág. 83)
tolerancia a las
opiniones de otros
Una solemne
invitación

<<Pero tú habla lo que está de acuerdo con la


sana doctrina.[…] Que los ancianos sean sobrios,
serios, prudentes, sanos en la fe, en el amor, en la
paciencia>> (Tit 2:1-2)

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