ÉTICA

Parte de la filosofía que trata de la

moral y de las obligaciones del
hombre; estudia la naturaleza del bien
supremo, el origen y validez del
sentido del deber, el carácter y
autoridad de las obligaciones morales;
abarca todos aspectos de la conducta
humana: personal, social, económica,
política, profesional, etc.
La contaduría, una actividad profesional que
presta sus servicios a la sociedad en general,
debe guiarse por una conducta ética.

El instituto mexicano de contadores (IMCP), la

organización que regula dicha actividad, se dio
a la tarea de desarrollar un código de ética
profesional apegado a las normas y principios
que rigen la profesión contable en nuestro
país.

De este modo, la institución contribuye a

fortalecer a la comunidad contable en su
desarrollo humano y profesional.
 EL CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
El codigo de etica profesional es un documento que establece normas
para regular el comportamiento de las personas que se dedican a una
determinada actividad. Esta regulación es de cumplimiento
obligatorio e, incluso, puede contemplar sanciones para quienes
falten al cumplimiento de sus principios.

En la mas reciente versión del documento, el instituto incorporo

modificaciones que buscan responder a la evolución que ha sufrido el
entorno de negocios en México.

Se persigue el objetivo de proporcionar a quienes se dedican a la

actividad contable un instrumento eficaz para conocer y respetar los
principios de la ética profesional.
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

A. Aplicación general del código.

B. Contadores públicos en la practica

independiente.

C. Contadores publicos en los sectores publico y

privado.

D. Contadores públicos en la docencia.

E. Sanciones.
 Parte A. aplicación general del código

Esta parte del código contempla tanto la introducción como los principios fundamentales que son la base de este documento
y que deben de este documento y que deben regir la ética profesional para aquellas personas que se desenvuelven en la
practica contable la integridad, la objetividad, la diligencia y competencia profesional, la confidencialidad y el
comportamiento profesional.

El principio de integridad (sección110) se refiere a que, en sus relaciones profesionales, los contadores deben comportarse
con lealtad, veracidad y honradez: de igual manera, sus actitudes serán objetivas justas y veraces

La objetividad (seccion120) implica no comprometer el juicio profesional o de negocios del contador a elementos extraños a
este como pueden ser los prejuicios, los conflitos de interés y la influencia que, de manera indebida, tendría terceras
personas.
Por su parte la diligencia y la competencia profesional (seccion130) aluden a que la
actuación del contador debe ser pronta, pero también cuidadosa y exacta, además de
que ha de realizarse con el conocimiento y la habilidad que la profesión exige para
prestar un buen servicio.
La confidencialidad (sección140) en tanto es el principio que prohíbe revelar sin la
debida autorización, información confidencial fuera de la entidad que utiliza y emplea la
información que se ha obtenido en la practica profesional con el fin de sacar ventaja de
ella ya sea para el mismo contador o para otras personas
En cuanto al comportamiento profesional (sección 150) este principio indica que se
debe cumplir con las leyes y reglamentos en la materia evitando accione que se
desacrediten la profesión del contador.
Parte B. Contadores públicos en la practica independiente
 PARTE C.
CONTADORES PÚBLICOS EN LOS SECTORES
PÚBLICO Y PRIVADO.

La parte sección 300, se hace referencias a las tareas y

funciones que desempeña el contador en la comunidad
de negocios y en el gobierno. 

Por lo tanto, se espera que el contador público en

los sectores privados y públicos fomente en una
organización para la que trabaja, una cultura
basada en ética, con lo cual enfatice la importancia
que la alta gerencia da al comportamiento ético.
 Conflictos de interes (Sección 310).Pueden presentarse empleadores, clientes, acreedores o
accionistas, y el contador debe evitar que estos conflictos afecten su juicio profesional.

 Preparación y reporte de información (Sección 320). El contador debe preparar o presentar la

información financiera o de administración de la entidad para la que labora de forma razonable,
veraz y profesional.

 Actuación con suficiente pericia (Sección 330). El contador debe encargarse únicamente de las
tareas para las cuales tenga experiencia o entrenamiento especifico en caso necesario, habrá de
buscar asesoría o ayuda de expertos.

 Intereses financieros, compensación e incentivos vinculados al reporte de información financiera y

a la toma de decisiones (Sección 340). El contador puede tener algún interés financiero derivado de
acuerdos de compensación e incentivos,  pero debe evitar que esto implique una amenaza al
cumplimiento de los principios fundamentales del código.

 Incentivos (Sección 350). El contador debe abstenerse de aceptar u ofrecer incentivos que
signifiquen una amenaza al cumplimiento de los principios éticos.
 Parte D.
Contadores públicos en la docencia

En esta parte, dentro de la introducción y reglas que

se indican (sección 400), se destaca el papel del
contador como docente para orientar a los
estudiantes a que actúen con apego a la ética:
asimismo, se le exhorta a mantenerse actualizado y a
desempeñarse de manera respetuosa y responsable
en su cátedra.

El respeto que el contador, en su rol de docente, debe

observar es hacia sus alumnos, otros profesores, así
como las autoridades y el personal administrativo de
la institución donde labora. En su actuar, además,
debe evitar cualquier perjuicio a la reputación o el
prestigio de otras personas y de la profesión.
 En esta última parte, se establece que el contador público que actúe de
forma contraria a este código se hará acreedor a las sanciones que imponga
la asociación de profesionales de la cual forme parte o, en su defecto, a las
que contemple el IMCP, según la gravedad de la falta:

La sanción puede consistir en:

a)Amonestación privada.
b)Amonestación pública
c) Suspensión temporal de sus derechos como socio.
d)Expulsión.
e)Denuncia ante las autoridades competentes, las violaciones a las leyes
que rijan el ejercicio profesional.
Parte E.
Sanciones Estas sanciones se impondrán de acuerdo con el procedimiento que indican
los estatutos del IMCP.
Seccion 500
Reflexión desde la perspectiva del
pensamiento complejo y Ética
compleja de Edgar Morin

Uno de los aspectos que se debe considerar en la ética profesional es

la equidad, lamentablemente aún existen muchos casos de injusticia en la act

ualidad y los profesionales deben trabajar para detenerlos.

Lo realmente importante es siempre actuar de manera coherente con lo que

se piensa y nunca realizar alguna acción que haga que nuestra moral

o ética se rompa, ya que si se rompe es muy difícil volver a reconstruir aquell

o que incluso nos llevo años de experiencias desarrollar. 
En la formación profesional es esencial que se tengan elementos para ejercer la profesión de forma que sean socialmente útiles y

reconocidos; en la práctica profesional es indispensable que el comportamiento del contador en cuanto a sus relaciones con todos los

actores que conforman el entorno en el cual se desenvuelve como colegas, usuarios, otros profesionales y el resto de la sociedad se de en

términos de una honestidad e integridad para así difundir la credibilidad y confiabilidad de la información como resultado de las actividades

realizadas por este; puesto que el contador con el carácter de la contaduría tiene la responsabilidad de dar fe pública sobre los documentos

y estados financieros realizados por él.