República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana
Núcleo Portuguesa

PROCESOS ADMINISTRATIVOS:
DIRECCIÓN
Dirección como Proceso Administrativo

Responsabilidad Administrativa

Liderazgo

Motivación

Autoridad, delegación de Autoridad

CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO

Buena capacidad de
comunicación y
motivación delCapacidad de
Buena Imagen equipo. gestionar los
recursos

Capacidad para
Visión de futuro
tomar decisiones

Capacidad de
Honestidad
Negociación

Escucha Creatividad
Disciplina
 Implica la estructura intencional
perfectamente definida e identificada y
relativamente estable, donde la empresa
ORGANIZACIÓN FORMAL:
encaja con exactitud a cada uno de sus
miembros. Además define los limites de
las actividades de los sujetos.

Es un conjunto relaciones personales y

sociales no establecidas por la
ORGANIZACIÓN INFORMAL: organización formal sino que reproducen
espontáneamente cuando las personal se
asocian entre si.
 TIPOS DE LIDERAZGO

Liderazgo Liderazgo
Carismático: Liderazgo
Paternalis
Es favorecido Natural:
ta: Esta por Tiene
basado en habilidades habilidades
la personales naturales
naturales en
influencia la que
para influir
que tienen abunda la otras
figuras empatía personas
comprensión debido a su
referentes y buen trato experiencia
sobre hacia los profesional.
otros. demás.
INSTRUMENTOS PARA EL LIDERAZGO PROFESIONAL EN SIGLO XXI
El líder deberá analizar al grupo que está liderando para la aplicación de los distintos
instrumentos a aplicar en virtud de su avance en este siglo, ya que para su desarrollo
podrá contar con siguientes habilidades:

Conecti Intelige Aprendi Intelige

Influenc
Innovac vidad y ncia zaje ncia Empatí
ia
ión Comuni Conecti perman Emocio a
Social
cación va. ente nal