PLAN DE BIENESTAR

BANCO ANDINO
SEDES
NACIONALES E INTERNACIONALES
 GRUPO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Programa Bienestar Organizacional

El objetivo del programa de bienestar laboral es abordar las

esperas : Profesional, Personal y Familiar.

Dentro de ellos se busca propiciar condiciones en el

ambiente de trabajo que favorezcan la participación,
solidaridad, integración y seguridad laboral de los
colaboradores, contribuyendo al mejoramiento de las
formas de relacionarse, y por consiguiente, de su calidad
de vida.
 GRUPO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Programa Bienestar Organizacional

OBJETIVOS
Desarrollar programas de estímulos que contribuyan al bienestar de
los colaboradores y sus familias.

Motivar el desempeño eficaz y el compromiso de los empleados en

los puestos de trabajo, manifestado en una permanente actitud de
servicio.
Accidente que se registró en la Planta DEMEX el 18 de
Diciembre del año 2005, en ECOPETROL S.A
BARRANCABERMEJA. dejando pérdidas incalculables,
dentro de estas dos personas muertas y 7 heridas. Además
de pérdidas materiales por valor de 9 millones de dólares.
TITULO TITULO