JOSUE ROBERTO HENRY LOPEZ

KARLA MELISSA GONZALEZ NAVARRO

VALERIA FLORES LIZARRAGA
JUDITH ESMERALDA ROSAS BERRELLEZA
HISTORIA

Originalmente la empresa
se llamaba Empacadora
de Frutos y Jugos, S.A. y
se fundó en 1961. Su
denominación se debía a
que era una empresa de
sociedad anónima. En
1964 cambió su nombre
por Jumex que significa
Jugos de México e
introdujo la lata azul que
hasta la fecha se sigue
usando.
 GIRO DE LA EMPRESA

Su giro es comercial en el sector

alimenticio, fabricación y distribución de
alimentos.

Es una empresa internacional

MISIÓN:
Proporcionar al consumidor alimentos y
bebidas de calidad mundial, hechos
VISIÓN:
Posicionarnos como un competidor
principalmente a base de fruta,
global en la industria de los
innovando tecnologías de punta en sus
alimentos y bebidas de calidad
procesos, productos y envases,
mundial, atendiendo a distintos
generando valor a los accionistas.
segmentos de mercado y
manteniéndonos siempre a la
vanguardia en tecnología de
procesos, productos y envases.
 OBJETIVOS

• Tenemos el firme objetivo de mantenernos siendo los líderes de jugos y néctares en nuestro
país.
• Dar a conocer los puntos mas importantes de la empresa.
• Posicionarse en el mercado.
• Proporcionar a todo el consumidor su variedad de productos internacionalmente.
• Ofrecer un producto de calidad para que prevalezca en el mercado por ser un buen
competidor con otras empresas.
 Filosofía
En GRUPO JUMEX estamos convencidos de que la
personalidad de una empresa líder es el reflejo de su
propia gente, por lo que día con día tenemos el firme
compromiso de generar talento alineado a la Visión,
Misión y Valores de la organización.
El liderazgo de nuestros colaboradores genera mejores
condiciones de trabajo tanto personales como en el clima
organizacional
POLITICAS
Reglas y normas
 ESTRATEGIAS
Jumex siempre buscando la innovación y abarcar mas mercados tanto en el
nacional como el internacional se procedió a realizar nuevas estrategias de
marketing para influir mas en dichos mercados y que la empresa con esto obtenga
un crecimiento.

•Premiar la lealtad de los clientes para evitar que compren otro producto
• Ejemplo: Por cada 10 cajas se le obsequiara sin costo una caja de Jumex
•Promocionar la línea de jugos de niños 
• Ejemplo: En la compra de 5 cajas se llevara un paquete con 4 jugos para
niños
•Apoyar y aprovechar la promotoría para mejorar el desplazamiento del producto, y
con esto generaran la lealtad del cliente para su compra a través de mayoreo y a su
vez ampliar la variedad de productos que se venden y las frutas que maneje.
• Ejemplo: Incluir a promotores en los negocios informales y abarroteros que
generan mayores compras.
•Usar Personajes llamativos en busca de preferencia de niños tanto por el jugo
como por los personajes sobre todo aprovechar personajes que estén de moda.
• Ejemplo: Usar a personajes de Marvel como imagen para promoción del
producto
•Regalar un tipo vaso especial para niños en la compra de cierta cantidad de
producto con la finalidad de que el el cliente consuma el producto
• Ejemplo: Se harán vasos atractivos para el publico y servira de regalo para
los consumidores en las tiendas mayoristas
•Usar mecánicas de promoción del producto en las tiendas de abarrotes y
supermercado
Proyectos
 •Gobernabilidad e independencia en gestión y decisiones.
•Responsabilidad empresarial ante los consumidores y cliente.
•Un sentido de pertenencia, tratando a las personas con
sencillez, tolerancia y reconocimiento.
PRINCIPIOS •Pasión por la innovación.
•Organización, actuar con honradez, responsabilidad y
Y constancia en el manejo de los recursos.
•Justicia, basada en la ética profesional.
VALORES •Una actitud de servicio.
•Mantener solidaridad con la comunidad, integrándose en
filantropías que brindan un bienestar a la sociedad.
•Excelencia en calidad mundial en nuestros productos.
•P la sustentabilidad y progreso del negocio y de su gente
 Prestaciones
Maternidad y Paternidad
•Guardería Infantil y/o Subsidios
•Licencia de maternidad extendida
•Licencia de paternidad extendida
Jubilación y Finanzas
•Pensión Privada
•Reparto de Utilidades
•Descuentos y Precios Preferenciales
•Participación Accionaria
•Bono de Productividad
•Fondo de Ahorro
•Aguinaldo
Seguros, Salud y Bienestar
•Seguro Social
•Seguro de vida
•Plan Dental
•Actividades físicas
•Gastos Médicos Mayores
•Gastos Médicos Menores
Ventajas y Beneficios
•Vales de Despensa
•Ayuda o Servicio de Transporte
•Vales de Comida
•Horarios Flexibles
•Comedor
Desarrollo Personal
•Cursos y Capacitaciones
•Becas Estudiantiles
•Oportunidades Internacionales
Vacaciones y Días Libres
•Días libres adicionales (cumpleaños, mudanza, etc)
•Vacaciones
•Prima Vacacional
Organigrama
Perfil de puesto