ALCANCES Y

LIMITACIONES DEL
PROFESIONAL
INFORMATICO EN LAS
ORGANIZACIONES

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 INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LA MONTAÑA

EQUIPO 7
GRUPO: 1 – “A”
UNIDAD 2
PROFESOR : JAVIER IVAN GARCIA

INTEGRANTES

 LUIS MIGUEL ENRIQUE GARCIA

 ALI CANDIA RAMIREZ
 DIANA LUZ CORIA GALEANA
 GABINO LARIOS BAZAN
 JOSE MIGUEL MONTALVO LEON
 INDICE
 ALCANCES Y LIMITACIONES DEL PROFESIONAL INFORMATICO EN
1 LAS ORGANIZACIONES

2 EQUIPO 7 15
 EJEMPLO DE CODIGO DE ÉTICA

17
 ALCANCES Y LIMITACIONES
3
 INDICE
19
 REFERENCAS BIBLIOGRÁFICAS

4 INTRODUCCION

5 TRANSFORMACIÓN

7 FORMACION

9 RESPONSABILIDAD

11
 PROFESIONALISMO Y OTROS VALORES

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 CODIGO DE ÉTICA
 INTRODUCCIÓN
 Los problemas económicos, sociales, culturales, políticos y tecnológicos, entre
otros, que han afectado a nuestro país lo han comprometido y obligado a tener
preparación integral y eficiente ante los problemas de la sociedad actual. 
 Esto debido a que la informática es sin duda alguna disciplina que mayor progreso
ha registrado en los últimos años y en forma acelerada. Hoy en día, la informática
se aplica a todas las disciplinas del conocimiento, de ahí la importancia del
profesional de la informática de estar relacionando con esas disciplinas y ser parte
importante en el buen funcionamiento de la organización de un país.
 El empleo de las computadoras ha producido en ocasiones desplazamiento y
desempleo, provocado por las distintas funciones y la reducción del esfuerzo que
requiere el uso de las mismas.
 El desempleo se refiere al número de personas que se encuentran sin empleo
contra su voluntad. El desplazamiento ocurre cuando se eliminan trabajadores
como resultado en el cambio tecnológico.
 01
1._TRANSFORMACIÓN
 TRANSFORMACIÓN
Se divide en 3 fases: diagnostico y estrategia, análisis detallado y planeación, la implantación. 

DIAGNOSTICO Y ESTRATEGIA ANALISIS DETALLADO Y PLANACIÓN IMPLANTACIÓN

Él diagnostica revisa todo el planear su implantación que toma el

El análisis detallado y planeación
ambiente para que posteriormente se concepto de fabrica de software
permiten identificar los cambios.
identifiquen y consideren para combinar y probar los cambios
oportunidades para la mejora del
sistema.
 02
2._FORMACIÓN
FORMACIÓN

propósito es forma profesionales capaces de

diseñar y desarrollar sistemas de software, así
como especificar y evaluar configuraciones de
sistemas de cómputo en todo tipo de
organizaciones.
 03
2._RESPONSABILIDAD
EN LA RESPONSABILIDAD
 informar correctamente a las personas que laboran
en las empresas.
 Otras responsabilidades es la de no conocer actos
que empañen su imagen, como lo son el fraude,
crimen, violar la primacía de las personas para su
beneficio aprovechando su destreza en el manejo de
la computadora. 
 Diseñar compiladores, sistemas operativos, instalar y
evaluar redes de teleproceso.
Responsablida profesional
Es dar confiabilidad y sobre todo vivir como un medio,
un informativo debe estar actualizado en los cambios
tecnológicos y basarse en las experiencias humanas para
aprovechar las computadoras con el fin de que estas
lleven a cabo las tareas necesarias. Debe manejar muy
bien un sistema de computo o de información.
 04
3._PROFESIONALISMO
Y
OTROS VALORES
 PROFESIONALISMO

El profesional informativo es de suma

importancia ya que los datos o información son
los recursos más valiosos en las organizaciones y
aun que son intangibles, necesitan ser
controladas y auditadas con el mismo cuidado
que los demás inventarios de las organizaciones,
entonces, la tarea del profesional informativo
no solo consiste en el procesamiento electrónico
de datos, sino también establecer controles y
mecanismos de seguridad que permitan asegurar
la información.
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3._CODIGO DE ÉTICA
 Código de ética

Un Código de ética es aquel que advierte a los miembros informáticos sobre lo que se les
permite hacer en cuanto al desarrollo de su trabajo y en caso de violarlo pueden ser
expulsados o cesados. Un código de ética dicta algunas normas de comportamiento, pero
no se hiede esperar que las sociedades profesionales vigilen malos actos de su
comunidad.
 06
3._EJEMPLO DE CODIGO DE ÉTICA
 EJEMPLO DE CODIGO DE ÉTICA

 Mantener el estándar más alto de la conducta profesional.

 Evitar situaciones que creen conflictos de intereses.
 No violar el carácter confidencial de su patrón o de aquellos a quienes prestan sus
servicios.
 Configurar aprendiendo de tal modo que su conocimiento siga el ritmo de la tecnología.
 Nunca retener información relativa a un problema o una situación de interés público.
 Usar la información juiciosamente y mantener en todo momento la integridad del sistema.
 No olvidar los derechos o la privacidad de los demás.
 Tomar medidas adecuadas al encontrar prácticas no éticas o ilegales.
 No aprovechar a beneficio propio los defectos del sistema de cómputo de un patrón.
 Realizar todos los trabajos en la mejor medida posible.
 07
3._ALCANCES Y LIMTACIONES
ALCANCES Y LIMITACIONES
POWERPOINT

Alcances. Limitaciones.

 Se aplica la informáticaen todas las  Burocracia.

disciplinas del conocimiento.

Thanks
 Es parte importante para el buen
conocimiento de la organización de
una empresa.
 Experiencia laboral.

 Pocos conocimientos administrativos.

 Tendencia de diseñar y desarrollar
software.
 Maecenas
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. La información no es segura del todo.
 Actualización constante en las
porttitor congue massa.
operaciones y posibilidades
electrónicas.  Violación o delitos contra la privacidad.
 Brindar confiabilidad y seguridad al
usuario.  Recorte por automatización de trabajo.
 Códigos de ética.
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3._REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Transformación,Formacion,Responsabilidad,
El Profesionalismo Y Otros Valores

http://admininfovyg.blogspot.com/ Transformación,Formacion,Responsabilidad,
El Profesionalismo Y Otros Valores
2014/03/27alcances-y-limitaciones-del.html
http://adminisinformatiblog201.blogspot.com/
2014/03/27-alcances-y-limitaciones-del.html

Alcances y limitaciones
https://es.slideshare.net/DanyVazLor/alcances-y-
limitaciones-del-profesional-informtico-en-las-
Alcances y limitaciones
organizaciones
http://administracionchl.blogspot.com/
2016/03/alcances-y-limitaciones-del-
profesional_13.html