Creación de Organizaciones

con muchos lideres

 El Mejor Líder es conocido por lo
hombres
EL Líder que ellos conocen y aman
El Líder al que temen
El líder al que desprecian
 El Líder puede cambiar de enfoque de las
personas

Liderazgo directo: Incluye las Ordenes de las

decisiones del persona
 Liderazgo menos directo: Centra su
atención en una visión

Liderazgo Indirecto: “Lo Hicimos Nosotros”

Tres modos de abordar la delegación de
las facultades de muchos lideres
Delegar dentro de una jerarquía clásica
Creación dentro de la comunidad
Liberación del espíritu dentro de la
empresa
 Lideres Empresariales

Max de Pree

Ben Cohen
Jerry Greenfield
¿Los Grandes lideres crean una
sensación de libertad?