CONTACTO DE SEGURIDAD

“Reglamento Interno de Orden,

Higiene y Seguridad”

¿Que es el RIOHS?
El Reglamento Interno, es una excelente
herramienta técnica y legal, para establecer los
aspectos regulatorios en la convivencia en la
organización, dado que define el compromiso de
todos, y también como un instrumento el cual en
cualquier momento se puede hacer referencia.

El Código del Trabajo, establece que las empresas,

establecimientos, faenas o unidades económicas que
ocupen normalmente diez o más trabajadores
permanentes, estarán obligadas a confeccionar un
reglamento interno de orden, higiene y seguridad
que contenga las obligaciones y prohibiciones a que
deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus
labores, permanencia y vida en las dependencias de
la respectiva empresa.
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“Reglamento Interno de Orden,
Higiene y Seguridad (RIOHS)”

Titulo XXII
Art. 69.- De las Obligaciones
1.- Cumplir el contrato de trabajo de buena fe.
2.- Comenzar y terminar el trabajo puntualmente.
3.- Concurrir al trabajo en condiciones físicas, mentales, de
higiene y presentación personal adecuadas.
4.- Cumplir estrictamente las órdenes o disposiciones de
seguridad impartidas por la empresa.
5.- Dar aviso oportuno de ausencias por cualquier motivo a
su superior directo.
6.- Mantener al día las licencias, autorizaciones o títulos
que exijan las autoridades competentes para
desempeñarse en su cargo.
7.- Conservar todo documento que la empresa entregue
para conocimiento o consulta, como reglamentos,
instructivos, liquidaciones de sueldo, etc.
8.- Aceptar someterse a exámenes de control de
estupefacientes, alcohol y drogas que la empresa
determine.
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“Reglamento Interno de Orden,
Higiene y Seguridad (RIOHS)”

Titulo XXII
Art. 70.- De las Prohibiciones
1.- Faltar al trabajo o abandonarlo en horas de labor, sin
el permiso correspondiente.
2.- Usar prendas o accesorios no contemplados entre los
elementos de trabajo o los uniformes.
3.- Quedarse sin autorización, en los recintos de Alimex,
después de terminada la jornada.
4.- Realizar en horas de trabajo, actividades distintas a
las que les imponga el contrato.
5.- Efectuar negocios o negociaciones de carácter
particular por cuenta de Alimex S.A.
6.- Proporcionar a personas ajenas a Alimex, cualquier
información que pueda estimarse reservada o
confidencial.
7.- Ejercer por cualquier medio, requerimientos de
carácter sexual, no consentidos, por quien recibe y que
amenacen o perjudiquen su situación laboral.
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“Reglamento Interno de Orden,
Higiene y Seguridad (RIOHS)”

Titulo VIII
Del Consumo de Tabaco
Art. 53.- Queda estrictamente prohibido fumar al interior
de las dependencias e instalaciones de la empresa,
excepto en los lugares específicamente señalizados y
habilitados para este efecto.
De acuerdo a la ley 20.105, art. 10 “Se prohíbe fumar en
los siguientes lugares, incluyendo sus patios y espacios
al aire libre interiores:
 Establecimientos de educación.
 Recintos donde se expendan combustibles.
 Aquellos que se fabriquen: material explosivo,
inflamables, medicamentos o ALIMENTOS.
Art. 55.- Queda estrictamente prohibido a los
trabajadores y demás personas que concurran a la
empresa fumar en los vehículos de la empresa, sean
camiones y/o camionetas.