APRENDIZ SENA

1. Reglamentación

Las empresas que tengan entre quince (15) y veinte (20) trabajadores que desempeñen oficios u ocupaciones según listado
publicado por el SENA, y que cumplan con una jornada laboral de 720 horas a la semana, estarán obligadas a contratar un
(1) aprendiz.
• Actualmente la Gerencia cuenta con un total de 18 trabajadores, de los cuales 16 cumplen los requisitos del listado
de oficios y ocupaciones del SENA, las cuales laboran 726 horas a la semana, por tanto estamos obligados a solicitar
cuota de regulación y contratar 1 aprendiz SENA
trosí No. 3 al Contrato de Interventoría SESAC S.A.,
2. Aprendiz Universitario

La empresa no podrá superar en esta modalidad el 25% de la cuota regulada establecida (Por cada cuatro aprendices
regulados, uno de ellos puede ser universitario).
• En el caso de la Gerencia, al tener una cuota regulatoria de solo un (1) aprendiz, si se desea realizar la contratación de
un estudiante universitario, esta deberá realizarse de manera directa como empresa voluntaria, por medio de un
convenio en calidad de pasantía /practica como requisito para titulo, el cual deberá suscribirse entre la empresa, el
estudiante y la institución seleccionada, no obstante, este no reemplazará ni constituirá en ningún momento parte de
la Cuota reguladora
No. 3 al Contrato de Interventoría SESAC S.A.,