3.1.

1 CODIGO DE ETICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES

Que es un cdigo de tica? Es un documento formal donde se contienen valores bsicos y reglas ticas de una profesin. Por qu se establece un cdigo de tica? Fortalece una cultura tica Permite un dialogo reflexivo Ayuda a priorizar principios y valores Influyen en la planificacin y gestin de operaciones

CARACTERISTICAS Regula la conducta por las normas Controla las relaciones con el pblico en general Realza la responsabilidad Promueve la honestidad para resolver problemas Mejora las relaciones laborales Desarrollo de los individuos por medio de capacitacin Compromiso ante la sociedad

La tica En Las Instituciones Pblicas

La tica en las instituciones pblicas se refiere a una serie de posturas y normas que adopta una institucin pblica. La importancia de dichas posturas ticas radica en el hecho de que afectan e influyen de una u otra manera en las personas que entran en contacto con estas instituciones da a dacotidiana.

Algunas posturas ticas que todas las instituciones pblicas deben de tener como son: Equidad: deben dar el mismo trato a todas las personas. Respeto: deben tomar en cuenta, apreciar y valor los derechos y cualidades de las personas.

 Honestidad: dar un trato justo a las personas que entren en contacto con la institucin pblica sin abusar de estas. Responsabilidad: deben de comprometerse a que sus servicios sean los adecuados.

Cdigo de tica de los Servidores Pblicos De la Administracin Pblica Federal

 Bien comn  Integridad  Honradez  Imparcialidad  Justicia  Transparencia

 Rendicin de cuentas  cultural y ecolgico  Generosidad  Igualdad  Respeto  Liderazgo

La tica En Las Instituciones Privadas

Existe la tica dentro de las instituciones privadas? Dondequiera que el ser humano est en relacin con sus semejantes, all se impone la necesidad de una actitud tica. Hay, por tanto, una tica del empresario privado y otra del funcionario, como hay una tica comn a todos los seres humanos que tiene como resultado lo que llamamos una buena persona.

tica en las organizaciones

Entendemos por organizaciones todas aquellas empresas, fundaciones, obras sociales u otras organizaciones que puedan destinar fondos a la financiacin de organizaciones de voluntariado. En una organizacin, los valores vendran a ser las creencias radicadas en el negocio y en su gente para guiar la estrategia organizacional.

 Toda empresa u organizacin debe estar respaldada de un cdigo tico por donde se rigen todo su personal, adems, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera.

 Uno de los aspectos ms complicados de un cdigo de tica es llevarlo a la prctica y lograr que se cumpla. Cuando las reglas se apoyan en el consenso existe una mayor probabilidad de aceptacin espontnea. De esta forma, se puede reducir la falta de coherencia interna e incrementar la confianza entre los integrantes de la organizacin.