PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Es el proceso de desarrollo e implementación

de planes para alcanzar propósitos u objetivos.
La planificación estratégica se aplica en asuntos
militares (donde se llamaría estrategia militar) y
en actividades de negocios, para proporcionar
una dirección general a una compañía (Estrategia
Empresarial); también se emplea en estrategias
financieras, estrategias de desarrollo de recursos
humanos u organizativas, en desarrollos de
tecnología de la información y crear estrategias
de marketing entre otros.
 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

El término “ESTRATEGIA” viene de

las palabras griegas: 
• strategos, que significa “general”, 
• stratos, que significa “ejército”, 
• agein, que significa “conducir”. 

Por lo tanto ESTRATEGIA, según el

diccionario, se refiere a un plan
para la conducción general de una
guerra o de un sector de la
misma.
UNA BUENA ESTRATEGIA DEBE TENER
EN CUENTA:

• Realizar una buena conexión entre

entorno y los recursos de la organización y
competencia, además de ser factible y
apropiada.
• Ser capaz de alcanzar el objetivo deseado.
• Proporcionar a la empresa una ventaja
competitiva única y sostenible en el
tiempo.
• Mostrarse dinámica, flexible y capaz de
adaptarse a las situaciones cambiantes.
• Debe ser medible en términos de
efectividad.
• Determinar objetivos a corto, mediano y
largo plazo.
CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA PARA
LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICO
NACIONAL

1. Constituirse en el espacio
institucionalizado para la definición
concertada de una visión de futuro
compartida y de objetivos para el
desarrollo nacional armónico, sustentable,
sostenido y descentralizado del país.
2. Articular e integrar en forma coherente
y concertada las diferentes propuestas y
opiniones, los métodos, los procesos y los
instrumentos suficientes y pertinentes.
 CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA PARA
LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICO
NACIONAL

3. Promover y articular los programas de

fortalecimiento de capacidades en
materia de planeamiento.
4. Desarrollar los procesos y las acciones
para el monitoreo de la gestión, para
resultados de mediano y largo plazo, en
coordinación con el Consejo Nacional de
Competitividad, basada en los diferentes
instrumentos de planeamiento
estratégico y con orientación hacia la
promoción de la modernización
administrativa y el logro de estándares
de eficiencia al servicio del ciudadano.
CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA PARA
LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICO
NACIONAL

5. Promover la cooperación y
acuerdos entre los sectores público
y privado
6. Promover la formulación de planes
estratégicos, programas y
proyectos con visión prospectiva
de mediano y largo plazo,
aplicando un enfoque nacional
contextualizado en el ámbito
internacional.
PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO
NACIONAL
 VISIÓN COMPARTIDA DE
FUTURO PARA EL SIGLO XXI

Somos una sociedad democrática en la que prevalece el Estado de

derecho y en la que todos los habitantes tienen una alta calidad de
vida e iguales oportunidades para desarrollar su máximo potencial
como seres humanos. Tenemos un Estado moderno,
descentralizado, eficiente, transparente, participativo y ético al
servicio de la ciudadanía. Nuestra economía es dinámica,
diversificada, de alto nivel tecnológico y equilibrada regionalmente,
con pleno empleo y alta productividad del trabajo. El país favorece la
inversión privada y la innovación, e invierte en educación y
tecnología para aprovechar competitivamente las oportunidades de la
economía mundial. La pobreza y la pobreza extrema han sido
erradicadas, existen mecanismos redistributivos para propiciar la
equidad social, y los recursos naturales se aprovechan en forma
sostenible, manteniendo una buena calidad ambiental.
 CONCEPCIÓN ESTRATÉGICA

Para garantizar los derechos fundamentales … se

requiere de políticas que busquen lograr la equidad
social, lo que implica asegurar la igualdad de
oportunidades para todos y el acceso universal a los
servicios básicos. Esto incluye el acceso a una buena
educación y salud, a una adecuada alimentación, así
como a los servicios de agua y desagüe, electricidad y
telecomunicaciones. El Plan propone dejar
progresivamente atrás el asistencialismo y reorientar
el gasto social y la lucha contra la pobreza hacia
programas habilitadores de capacidades y
promotores de desarrollo productivo.
 CONCEPCIÓN ESTRATÉGICA

Asimismo, plantea concentrar el esfuerzo público en

reducir de manera sustantiva, y de ser posible
erradicar, la desnutrición crónica y la mortalidad
infantil para el año 2021, así como garantizar el
acceso a los servicios de agua y desagüe y una buena
atención de salud para todos los peruanos. El acceso
a una educación de calidad es un requisito esencial
para lograr el desarrollo humano, y constituye la
base para la superación individual y el éxito económico
de las personas, y también para la conformación de
una sociedad solidaria y con valores éticos.
ESTRUCTURA DEL PLAN ESTRATÉGICO

Establecer hacia donde voy y que quiero lograr

Determinar una fecha limite

Determinar la estrategia análisis FODA

Desarrollar un Plan para ejecutar la estrategia

Elaborar un programa para ejecutar el Plan

Diseñar los procedimientos para operativizar el

Plan
FASES DEL PLAN ESTRATÉGICO
FASES POR NIVEL DE GOBIERNO
JERARQUÍA ENTRE LOS PLANES
PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
ORGANOS QUE PARTICIPAN EN EL PROCESO
DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
 BENEFICIOS DE UN PLAN ESTRATÉGICO

• Permite que la organización actúe de forma

proactiva y no reactiva
• Orienta al equipo al logro de metas y
objetivos
• Incrementa la rentabilidad monetaria o
social
• Garantiza la sostenibilidad socio económica
 BENEFICIOS DE UN PLAN ESTRATÉGICO

• Identifica y establece prioridades para la

organización.
• Establece una estructura para coordinar y
controlar las actividades.
• Permite que todas las decisiones estén
alineadas con los objetivos.
• Reduce el tiempo y los recursos que se
invierten en la corrección de decisiones
erróneas.
• Proporciona base para establecer las
responsabilidades