MAPA DE RIESGOS

REGLAS GENERALES

• Respeto.
• Participación activa (levantar la mano).
• Cuida el ambiente interno y externo.
Objetivo

• Conocer e implementar mapa de riesgos en todas las

áreas de la empresa
CONTENIDO

1. Definición
2. Fundamentos del mapa de riesgos
3. Objetivos
4. Utilidad
5. Metodología de aplicación
6. Etapas de elaboración
7. Simbología del mapa de riesgos
Describir el Proceso de Trabajo
Determinar los componentes del
proceso

Identificar los Procesos Peligrosos

asociados a los diferentes
componentes del proceso de
trabajo y sus interacciones

Realizar el análisis preventivo de

procesos peligrosos (incorporar
riesgos, medidas preventivas y Mapa de
protección) Riesgos
Mapa de Riesgos

Es la representación gráfica de los

puestos de trabajo y el proceso de
producción en el cual se identifican,
localizan y valoran los riesgos,
procesos peligrosos y condiciones
de trabajo, a los que están
expuestos los trabajadores y
trabajadoras en su centro laboral.
Mapa de Riesgos

Se realiza en forma colectiva

• Informa
• Concientiza
• Crea condiciones para el control de riesgos
A través de:
• Investigación participativa
• Análisis y validación consensual
• Proceso de discusión amplio
• Todo el colectivo de la empresa
Fundamentos

Los fundamentos del Mapa de Riesgos están basados en cuatro

principios básicos:

• La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.

• Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud.

• Los trabajadores más “interesados” son los más competentes para

decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran.

• El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el ambiente

laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras
Objetivos

• Reunir información necesaria para establecer un diagnóstico de la situación

de seguridad y salud en el trabajo.
• Implementar planes y programas de prevención, en función de los
hallazgos y prioridades observadas.
• Permitir una identificación, análisis y seguimiento periódico de los riesgos
mediante la implementación de sistemas de control de gestión de
prevención participativos.
• Mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación los
trabajadores/as en las actividades de prevención.
• Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas que se adoptan desde
la gestión empresarial
.
En resumen

Brindar la posibilidad de que los

trabajadores organizados obtengan
el conocimiento del proceso laboral
en su relación con la salud, con el
estudio e identificación de los
riesgos y procesos peligrosos a los
cuales están expuestos en los sitios
de trabajo, para que así, ellos
mismos estén en la capacidad de
aplicar las acciones preventivas a
seguir.
Utilidad del Mapa de Riesgo

• Conocimiento de la situación en que se encuentra el o los procesos

del centro de trabajo y de los factores de riesgo existentes.

• Sirven para recolectar los conocimientos y la experiencia de los

trabajadores y estimular su participación en los planes de prevención.

• Permiten identificar, localizar y valorar los riesgos y las condiciones de

trabajo a que están expuestos los trabajadores.

• Se elaboran en equipo, por medio de las confrontación y la validación

consensual.

• Son una representación muy útil para orientar a los trabajadores/as y

visitantes sobre las condiciones de seguridad en el centro de trabajo.
Utilidad del Mapa de Riesgo

El Mapa de Riesgos es un elemento clave para la toma de

decisiones, establecer planes de acción y dirigir los elementos de
control necesarios para cumplir con los objetivos del programa de
prevención, a través de la participación directa de los
trabajadores y la dirección de los especialistas del tema que se
trate
Metodología de elaboración

Para aplicar la metodología de elaboración de mapas de riesgos,

se recomienda:
• Integrar equipos homogéneos de trabajo, a partir del criterio de que sean incluidos
quienes compartan características similares en relación con el tipo de trabajo, el tipo de
actividad, la clase de riesgos a que están expuestos/as e incluso el tipo de daños para la
salud que comparten con motivo del trabajo.

• También pueden conformar el equipo homogéneo, los trabajadores/as

• interesados en promover el estudio de sus condiciones de trabajo y salud y fomentar la
organización de los mismos.

• El número de trabajadores que integran un equipo de trabajo homogéneo puede variar

dependiendo del tamaño del centro de trabajo; sin embargo, es recomendable que éstos
se formen con un número tal que facilite la dinámica grupal (alrededor de 12), por lo
que pueden constituirse varios grupos homogéneos en un mismo centro laboral.
Etapas de elaboración

La elaboración de un Mapa de Riesgos plantea el cumplimiento de

los siguientes pasos:

• Formación del Equipo de Trabajo: Estará integrado por especialistas del área
de Seguridad, Higiene y Ambiente, así como los trabajadores/as
seleccionados para el estudio.

• Selección del Ámbito: Consiste en definir el espacio geográfico a

considerar en el estudio y el o los procesos de trabajo a evaluar en el
mismo. Incluye los datos de la empresa y la descripción de los procesos de
trabajo.

• Recopilación de Información: En esta etapa se obtiene documentación

histórica y operacional del ámbito seleccionado, datos del personal que
labora en el mismo, planes de prevención existentes y su eficacia.
Etapas de elaboración

La identificación de riesgos y procesos peligros se puede realizar a través de:

Para lo cual se debe considerar:

• Análisis de procesos y/o tareas

• Análisis de instalaciones
• Medio ambiente de trabajo

Observación de riesgos obvios

• Encuestas
• Lista de verificación
• Índice de peligrosidad
Etapas de elaboración

La identificación de riesgos y procesos peligros se puede realizar a través de:

• Observación de riesgos obvios: Se refiere a la localización de los riesgos y

• procesos peligrosos evidentes que pudieran causar lesión o enfermedades a los
trabajadores y/o daños materiales, a través del recorrido por las áreas a evaluar.

• Encuestas: Consiste en la recopilación de información de los trabajadores mediante

la aplicación de encuestas sobre los riesgos laborales y las condiciones de trabajo.

• Lista de Verificación: Consiste en una lista de comprobación de los posibles riesgos

que pueden encontrarse en determinado ámbito de trabajo.

• Índice de Peligrosidad: Es una lista de comprobación, jerarquizando los riesgos

identificados.
Etapas de elaboración

Valoración de los riesgos: Los factores de riesgo deben ser evaluados por dos
entidades:

• El grupo de trabajadores dueños del proceso, es decir,

gente que conoce los elementos que propician
situaciones no deseadas.

• El experto, en forma deseable (no indispensable), que

guiará dicha evaluación para evitar subjetividad dentro
de lo posible en cada unas de las valoraciones
Etapas de elaboración

Para los criterios de valoración de riesgos se debe considerar:

Indicadores de salud

Resultados de monitoreos ambientales

Evaluaciones cuantitativas y cualitativas

Valores específicos de estudios particulares

• como por ejemplo: niveles de ruido, nivel de vibraciones,

nivel de iluminación, concentración de polvos en el
ambiente, concentración de vapores, entre otros.
Etapas de elaboración

Elaboración del mapa de riesgos sobre el plano de planta del centro de

trabajo:
Una vez detectados los riesgos y los procesos peligrosos, y con el fin de
favorecer la discusión en torno a las posibles soluciones, se recurre a la
representación gráfica de los mismos utilizando planos de planta, por
secciones o departamentos, sobre los cueles se pueden localizar fácilmente
los riesgos detectados.
Etapas de elaboración

Identificación de riesgos con símbolos de seguridad: Se identifican en el

plano de planta los tipos de riesgos y los procesos peligrosos detectados, a
través de: señales de seguridad, iconos, representaciones, letras, colores,
otros.
Etapas de elaboración

Identificación del número de trabajadores expuestos a los

riesgos y procesos peligrosos detectados.
• Se identifican los riesgos y el número de trabajadores
expuestos

• Se identifican los daños a la salud

• Valoración colectiva y priorización en base a la

percepción de los trabajadores y especialistas:

• Se identifican las medidas de prevención existentes

• Se identifican las posibles soluciones a los problemas

encontrados
Periodicidad de la formulación

La periodicidad de formulación del Mapa de Riesgos está en función de los

siguientes factores:
Tiempo estimado para el cumplimiento
de las propuestas de mejoras

Situaciones críticas

Documentación insuficiente

Modificaciones en el proceso

Nuevas tecnologías
Señal de Seguridad

• Es aquella que, mediante la combinación de una

forma geométrica, de un color y de un símbolo, da
una indicación concreta relacionada con la seguridad.

• Se utilizan para identificar riesgos, peligros,

advertencias y condiciones seguras tanto en el mapa
de riesgos, como en el sitio de trabajo.

• La señal de seguridad puede incluir un texto

(palabras, letras o cifras) destinado a aclarar su
significado y alcance.
Significado de la Señal de Seguridad

Rojo: Denota parada o

prohibición e identifica
Azul: Denota
además equipos de
obligatoriedad.
protección contra
incendios

Amarillo: Para indicar Verde: Para indicar condición

segura y
precaución o advertir
localización de equipos de
sobre riesgos de seguridad en general, excepto
peligro. equipos contra incendio.
 IMPORTANTE

Divulgación a todo el
personal de sus
significados

OBLIGATORIO OBLIGATORIO
EL USO EL USO DE
DEL CASCO LAS GAFAS
El Mapa de Riesgos provee:

• Identificación de procesos peligrosos y riesgos.

• Determinación de posibles causas y posibles efectos.
• Estimación y valoración de riesgos.
• Grupos de exposición homogénea.
• Información específica de los diversos factores de riesgo en planta.
• Tiempos de exposición (tiempo de contacto con peligros).
• Frecuencias de exposición (veces de contacto con peligros).
• Información para mantenimiento y conservación.
• Información para Programas Preventivos de Salud en los trabajadores.
Evaluación o valoración de riesgos

NR = Nivel de Riesgo

PROBABILIDAD
Baja Media Alta
1 2 3
C Leve BAJO BAJO MEDIO
O
N
S 1
E Media MEDIO MEDIO ALTO
C
U
E 2
N
Grave MEDIO ALTO ALTO
C
I
A
S 3
33
Evaluación o valoración de riesgos

Probabilidad
Clasificación Baja Media Alta

Valor 2 3
1
Criterios Suceso Suceso que no Suceso
improbable, de ocurre a menudo, repetitivo, el
baja ocurrencia. se produce en daño ocurrirá
No ha pasado algunas ocasiones. siempre o casi
nunca hasta la De ocurrencia siempre
fecha menor a una vez al De ocurrencia
Improbable, año o situación más de una vez
casi imposible que se ha al año o varias
observado en veces en igual
circunstancias período.
similares. De ocurrencia a
menudo en
circunstancias
similares.
34
Evaluación o valoración de riesgos

Probabilidad

Clasificación Valor Criterios

Leve Lesión no incapacitante.

Daños superficiales (cortes y magulladuras pequeñas,
irritación de ojos por polvo).
1 Ambientes no confortables.
Daño material que no altera el funcionamiento y bajo
costo de reparación.

Media Lesión con incapacidad temporal.

Laceraciones, quemaduras, torceduras importantes,
fracturas menores, dermatitis, dolores músculo-
2 esqueléticos.
Daño material reparable y parcial.

Grave Lesión con incapacidad permanente y/o muerte.

Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones,
lesiones graves y fatales.
3 Cáncer, sordera y otras enfermedades asociadas al
trabajo.
Daño material irreparable y extenso.
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Actividades a realizar para construir el mapa de riesgos

ACTIVIDAD: DIBUJAR MAPA DE RIESGO

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38