“MONITOREO Y SEGUIMIENTO AL

PLAN DE CAPACITACIÓN Y
FORMACIÓN DIRIGIDO AL
PERSONAL DE LA UNIDAD
EDUCATIVA URCUQUÍ DURANTE
EL AÑO LECTIVO 2017-2018”
OBJETIVO GENERAL
Realizar un monitoreo y seguimiento al plan de capacitación y formación del personal
docente con la finalidad de conocer el avance logrado por cada uno de los mismos, a
través de las visitas a la plataforma de capacitación.
 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Realizar cuadros estadísticos del avance logrado por cada uno de los docentes, con la
finalidad de conocer los porcentajes de visitas a la plataforma.
 
Realizar el cálculo de las medidas de tendencia central con los datos de inscripciones
proporcionados de la plataforma.
 
Realizar representaciones gráficas de los resultados del avance logrado de los docentes,
con la finalidad de presentar gráficamente
DIAGNÓSTICO
1. PLANIFICACION CURRICULAR 87.04%
2. ADAPTACIONES CURRICULARES 81.48%
3. TICs 74.07%
4. RELACIONES HUMANAS 61.11%
5. TECNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN 51.85%
6. PREVENCION DE RIESGOS 46.30 %
 JUSTIFICACIÓN
La implementación del presente proyecto integrador aportará al desarrollo
personal de cada uno de los docentes y de esta manera mejorar la práctica
pedagógica y su desarrollo en cada una de las aulas
El presente proyecto es factible de realizar ya que se cuenta con el apoyo de las
entidades y de los aliados estratégicos, en este caso, se realizó un acercamiento
directo con la empresa Yachay Tech.
 ACTIVIDADES
 Elaborar una encuesta para poder identificar las preferencias de capacitación

 Realizar convocatorias a todo el personal, con la finalidad que realicen la encuesta en línea.

 Analizar y tabular los resultados, con la finalidad de estructurar una planificación de

capacitación.

 Coordinar reuniones de trabajo con los aliados estratégicos.

 Elaboración de un cronograma de capacitaciones incluyendo fechas.

 Presentar el plan de capacitación a la junta Académica y Consejo Ejecutivo.

 Ejecutar el plan de capacitación profesional elaborado.

 8. Monitoreo y acompañamiento de las Tics
CRONOGRAMA
FECHA ACTIVIDADES RESPONSABLE RECURSOS
22/03/2018 Elaboración de encuesta Rectorado Computador.
Internet
26/03/2018 Convocatoria a todo el personal de la Unidad. Rectorado/ Secretaría Computador
 
30/03/2018 Tabulación de encuestas Rectorado Cronograma.
2/04/2018 Coordinar reuniones de trabajo – Ya chay EP. Rectorado Oficios.

5/04/2018 Elaboración de un cronograma de capacitaciones Rectorado Computador

con tiempos
 
09/04/2018 Reunión con la junta Académica y Consejo Rectorado Computador,
Ejecutivo Convocatoria,
Acta
24/04/2018 Aplicación del plan de capacitación profesional. Rectorado Infocus.
  Facilitadores. Computador.
3-05-2018 Monitoreo y seguimiento a la capacitación de las Rectorado Computador internet
Tics.
 EJERCICIO ESTADÍSTICO
Vistas de páginas de los docentes a la plataforma de Cisco Yachay
0 0 1 3 6 7 9 20 22 37 INTERVALOS Xi fi Fi Xi*fi MEDIA 138,3
38 50 57 59 62 62 65 67 71 72 0-42 21 11 11 231 MEDIANA 95,11
74 74 77 78 79 79 81 84 85 87 42-84 84 16 27 1344 MODA 90,06
87 92 95 96 96 97 98 101 102 104 84-126 147 21 48 3087
106 106 107 109 116 116 121 121 126 128 126-168 210 9 57 1890
131 139 147 147 152 158 164 168 168 171 168-210 273 5 62 1365
178 198 220 232 298 210-252 336 2 64 672
252-298 401 1 65 401
65 334 8990
NÚMERO DE DATOS 65
VALOR MÍNIMO 0
HISTOGRAMA Y POLIGONO DE FRECUENCIAS
VALOR MÁXIMO 298
VISTAS DE PÁGINA A LA PLATAFORMA CISCO
RECORRIDO 298 25

INTERVALOS 7
20
AMPLITUD 42
15

10

0
21 84 147 210 273 336 401
EVALUACIÓN

 Certificado de participación
 Listados de asistencia
 Fotografías
 Conclusiones

Este monitoreo y seguimiento al plan de capacitación es de vital importancia para la buena marcha institucional, como
también para que el personal de la unidad pueda poner en práctica en el día a día.

La implementación de estas capacitaciones creará vínculos muy fortalecidos con nuestros aliados estratégicos.

El monitoreo y seguimiento al plan de capacitación permitirá fortalecer un crecimiento profesional.

Recomendaciones

Siempre mantener líneas directas de un permanente diálogo, con la finalidad de llevar a cabo el presente monitoreo y
seguimiento.

Seguir gestionando con nuevos aliados, y crear vínculos de capacitación para el crecimiento profesional.
Ing. Vinicio Méndez