MAESTRIA EN DATA SCIENCE

LIDERAZGO CONSCIENTE
UNA APROXIMACIÓN AL LIDERAZGO PERSONAL

LIDERAZGO
CONDICIONAMIENTO PERSONAL

RICARDO ALANIA – FEBRERO 2021

 COMO SOMOS – TEST de PERSONALIDAD
https://www.16personalities.com/es/test-de-personalidad
ORIENTACIÓN DE LA ACCIÓN – TEST DE LA DOMINANCIA CEREBRAL
VIDEO: UNA MANERA DE INCREMENTAR NUESTRA CREATIVIDAD

AUTOCONOCIMIENTO

INTELIGENCIA EMOCIONAL

ACEPTACIÓN
AUTOCONTROL
SOMOS LA EXPRESIÓN DE NUESTRAS CARENCIAS, PERO
CARENCIA NO ES LO QUE NO TENEMOS, SINO
LO QUE NO ………… COMUNICACIÓN EFECTIVA
DISCUSIÓN EFECTIVA

AUTOESTIMA

LIDERAZGO CONSCIENTE.
LOS SEIS PILARES DE LA AUTOESTIMA
NATHANIEL BRANDEN - 2011

VIVIR DE MANERA CONSCIENTE

Cuanto más consciente soy de lo que atañe a mis intereses, valores, necesidades y metas, mejor
me irán las cosas. Enfrentar y corregir mis errores, mantener
mis valores, comprender el contexto, aprendizaje
permanente y autoexamen, es un imperativo de
una existencia consumada

ACEPTARSE A SI MISMO

Yo me acepto a mi mismo, acepto mis pensamientos y emociones, yo no

Niego mi conducta, acepto la realidad de mis problemas y si no son los que
debieran ser, CONSCIENTEMENTE los enfrento y corrijo si es necesario.
A nivel fundamental yo estoy a mi favor

RESPONSABILIDAD DE UNO MISMO

Yo soy responsable de mi existencia, de mis

elecciones y acciones, de mi conducta y de mi
felicidad, de los valores que elijo y de mi autoestima (nadie
puede dármela), la responsabilidad es una opción humana y no una tragedia humana.
Muchas veces nos soy responsable de la realidad que
enfrento, pero si de la forma como la enfrento
 VIVIR CON PROPOSITO

• Solo yo puedo elegir las metas y propósitos para los cuales vivo
• Nadie puede ni debe diseñar mi vida
• Debo practicar la autodisciplina
• Si quiero triunfar tengo que prestar atención al resultado de mis actos

AUTOAFIRMACIÓN

• Es adecuado que exprese mis pensamientos, convicciones y sentimiento, cuidando

la forma y el contexto
• Tengo derecho a expresarme
• Tengo derecho a defender mis convicciones
• Tengo derecho a sentirme bien

INTEGRIDAD PERSONAL

• Debo hacer lo que predico

• Debo mantener mis promesas
• Debo cumplir mis compromisos
• Debo tratar a los demás de forma equitativa, justa, benévola y compasiva
• Debo perseguir la congruencia oral
 LIDERAZGO CONSCIENTE
CONDICIONAMIENTO LABORAL

Cuando la complejidad avanza, la gerencia

comienza a fusionarse con el liderazgo, porque
de la presión por conseguir metas, se da paso
a la influencia, la convicción y el compromiso
GRACIAS!!!!

RICARDO ALANIA
ASESOR Y CONFERENCISTA
ricardo.alaniav@gmail.com