Clima

organizacional

Maestría en Dirección y
Supervisión Escolar
Clima Organizacional:

– Es el ambiente en el cual se desarrolla

la relación que tiene un grupo de
individuos para el logro de metas y
objetivos en común.
Instrumento para evaluar el clima
organizacional
– Se propondrá la realización de un sociograma de manera individual, que nos de
un referente para la detección de fortalezas y áreas de oportunidad en cuanto a
recursos humanos, tomando en cuenta las características favorables, que
elementos del equipos general fortalezas y quienes conflictúan el clima laboral.
– Encuesta donde se retomen las características y habilidades optimas para el
desarrollo laboral y aquellas características desfavorables para el mismo
desarrollo laboral.
Beneficios de tener un buen clima
organizacional.
– Favorece el trabajo colaborativo.
– Se logra la meta en común explotando las máximas capacidades y
características de los individuos fortaleciendo las áreas de oportunidad.
– Facilita la sana convivencia y comunicación entre los individuos del equipo.