FORMULACIÓN DE UNA POLÍTICA PÚBLICA

PARA LA GESTIÓN DE LOS CONFLICTOS

SOCIOAMBIENTALES
INTEGRANTES:
 ALLEN RODRIGUEZ, Jamil Javier

 CHIMBIRI AIQUIPA, Jose Fernando

 GAMBOA GONZALES, Jose Ricardo
 GARCIA ALEJANDRIA, Lizardo
 MONAGO TARAZONA, Dora Magaly
 QUISPE LLANTAY, Jhony Carlos
 PEREIRA CARDENAS, Leonel Lee
 VIVANCO VEGA, Brenda
 VIVANCO VEGA, Leslie
 VILCA JARA, Zunica
 Los conflictos socioambientales son todo aquel
enfrentamiento entre los intereses de los miembros de la
sociedad, el Estado y las empresas privadas. Una de las
opciones para enfrentar estos conflictos se encuentra en el
uso de políticas públicas confiables que, a través de un
sistema integral de prevención y resolución de los
conflictos, ayuda a garantizar un clima de paz que facilite
el orden y la seguridad necesarios para el desarrollo del
país. El estado es el responsable de proporcionar
seguridad, paz y desarrollo del país, generando ante ello
INTRODUCCIÓN políticas públicas que respondan a la problemática, a través
de una estructura sistémica, de alcance inter
gubernamental, intersectorial, sociedad civil y otros
actores públicos y privados, para atender de manera
oportuna y eficiente las demandas de los ciudadanos.
En tal sentido el presente trabajo tiene como objetivo
principal analizar una opción de política y a partir de ello
elaborar objetivos y posibles resultados que se obtendría al
aplicarlos, así como demostrar los obstáculos que se
presentaran y las metodologías de implementación que se
aplicaran de una forma proactivas, confiable y permanente.

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POLÍTICA
PÚBLICA
SELECCIÓN DE OPCIÓN DE POLÍTICA

Se ha seleccionado la propuesta de política:

“DESCENTRALIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA ACTUACIÓN DE LOS GOBIERNOS

REGIONALES EN LOS CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES”

Mediante el desarrollo de esta política, se facilitara el manejo temprano de los

conflictos, además, debido a que los conflictos se manifiestan a una escala local, la
actuación de los gobiernos seria directa e inmediata disminuyendo así las situaciones
de crisis, además los gobiernos centrales y locales conocen su territorio plenamente,
por lo cual puede establecer métodos eficientes para la gestión de conflictos, así
también pueden establecer canales de comunicación.

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 OBJETIVOS
• Establecer una oficina dentro
de los gobiernos centrales y
locales priorizando las zonas
que cuentan con actividad
minera, para el manejo de
conflictos socioambientales.
OBJETIVO 1
• Disminuir el número de
conflictos y su frecuencia a
partir de la creación de
oficinas locales y centrales
que intervengan de manera
temprana ante cualquier
conflicto.
OBJETIVO 2
• Mejorar la respuesta de estas
oficinas destinadas al manejo
de conflictos socioambientales
de forma articulada con la
Defensoría del Pueblo
OBJETIVO 3
5
OBJETIVOS
• Generar soluciones ante • Lograr la participación
cualquier tipo de conflicto ciudadana efectiva mediante
socioambiental a través de mecanismos inclusivos,
actuaciones eficientes como el respecto a los derechos
análisis y seguimiento de humanos.
demandas y hechos
involucrados en conflictos.

OBJETIVO 4 OBJETIVO 5

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 RESULTADOS

Las comunidades o grupos excluidos

A partir de la intervención temprana de Al hacer una alianza con la Defensoría (indígena, mujeres y otros)
las oficinas de Gestión de Conflictos se del Pueblo, se contribuirá a la confianza participarán en los procesos de
disminuirá la frecuencia, intensidad y y credibilidad en los procesos de dialogo mediación y consulta en el entorno
crisis del conflicto y de manejo de conflictos de los conflictos.

Resultado 2 Resultado 4

Resultado 1 Resultado 3 Resultado 5

Gracias a las acciones de seguimiento y Con la transformación tranquila de los

monitoreo de conflictos se llevará a cabo conflictos socioambientales haciendo
acciones preventivas uso de métodos eficaces, se ampliará la
capacidad de respuesta de estas oficinas
ante cualquier conflicto.

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OBSTACULOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA
SELECCIONADA

Los gobiernos locales no cuentan con recursos para la implementación de

oficinas para el manejo de conflictos.

Los gobiernos locales y regionales no asumen muchas veces su rol en el

manejo de conflictos.

Existe falta de comunicación e información durante el proceso de desarrollo de

proyectos en el ámbito local y regional razón por la cual existen falencias para
llevar un enfoque preventivo.

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En las comunidades indígenas, rurales o campesinas muchas veces
sus lideres se posicionan a favor o en contra de los proyectos y
buscan beneficios personales, por lo cual para la solución de dichos
conflictos no existen procesos imparciales y los acuerdos no se
llevan a cabo.

Muchas veces la población con capacidades para el dialogo y

manejo de conflictos no son involucradas por los gobiernos durante
procesos que buscan la solución de conflictos.

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 METODOLOGÁS DE IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA
SELECCIONADA
Crear una norma interna dentro de los
gobiernos locales y regionales donde
Dar competencias y funciones a los
se establezcan sus funciones en la
gobiernos para el manejo de
intervención de conflictos. Esto
conflictos.
mejorará la capacidad de análisis y
establecerá acciones concretas.
Crear foros locales para brindar
información a las comunidades,
lideres, empresas e instituciones
sobre la intervención preventiva y el
manejo temprano de los conflictos.
Mejorar las capacidades de
intervención temprana en conflictos,
estableciendo herramientas e
instrumentos validados para
intervenir en los conflictos
Crear medios para establecer
condiciones de dialogo como
intervenciones post conflictos que
eviten que se vuelvan a producir,
también hacer énfasis en la
participación ciudadana como
monitoreos participativos.
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 HOJAS DE RUTA

A 2 AÑOS

• Instalar una mesa de partes especifica a nivel local y regional para el recojo de demandas o casos
relacionados a los conflictos.
• Crear una página web para brindar información preventiva de los conflictos.
• Generar un manual sobre herramientas de gestión de conflictos.
• Establecer sistemas de monitoreo y protocolos validados para el manejo y seguimiento de
acuerdos post conflicto.
• Difundir materiales educativos y herramientas para la correcta participación ciudadana en
especial las de zonas rurales, indígenas y campesinas (los materiales serán en lengua originaria).
• Hacer un estudio para medir los impactos de los mecanismos implementados para la prevención
y manejo de conflictos.
 HOJAS DE RUTA

A 5 AÑOS

• Generar un Plan de Trabajo a escala local y regional para establecer procesos participativos de
dialogo e intervención en posibles escenarios de conflictos.
• Realizar el Ordenamiento Territorial para la ocupación ordenada y sostenible del territorio con el
fin de evitar posibles conflictos.
• Establecer un marco normativo de dialogo y participación para el manejo de conflictos en sus
diferentes niveles.
• Evaluar los programas de manejo de conflictos en conjunto con la población para generar más
lazos de confianza.
• Implementar procesos de auditorías para la evaluación del impacto de los programas.
 CONCLUSIONES

• La propuesta política • Mediante los 5 objetivos planteados se • Se realizó la hoja ruta a 2 años y a 5
“Descentralización y fortalecimiento de busca una solución para el manejo y la años, en los 2 primeros años se
la actuación de los gobiernos solución de los conflictos sociales, pretende instalar una mesa de partes,
regionales en los conflictos cada uno de estos objetivos va crear una página web, general un
socioambientales” facilitara el manejo presentar una solución, enumerándose manual sobre herramientas de gestión
de los conflictos porque la actuación de por ejemplo las acciones preventivas, de conflictos, y para los 5 años se
los gobiernos seria directa e inmediata el dialogo etc. pretende mejorar toso los ítems
mencionados para poder resolver los
conflictos de manera eficiente.

CONCLUSION Nª 1 CONCLUSION Nª 2 CONCLUSION Nª 3

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Gracias