COMITÉ PARITARIO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
“COPASST”
DEFINICIÓN
Es el organismo de promoción y vigilancia de
las normas y reglamentos de seguridad y
salud en el trabajo en las empresas, cuyo
objetivo principal es participar activamente
en el desarrollo del SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SGSST), a través de las
actividades de promoción, divulgación e
información.
La resolución 2013 de 1986 resuelve que
todas las empresas e instituciones públicas o
privadas que tengan a su servicio 10 o más
trabajadores, están obligadas a conformar un
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
trabajo (COPASST).
El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994
establece para empresas de menos de 10
trabajadores, la obligación de nombrar un
Vigía Ocupacional
 LEGISLACION
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986:
Comité de medicina, higiene y seguridad industrial.

LEY 1562 DE 2012

Cambio a comité paritario de seguridad y salud en el
trabajo copasst¨

DECRETO 1072 DEL 2015

El Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072)
compila todas las normas que reglamentan el trabajo y que
antes estaban dispersas. Se convirtió en la única fuente
para consultar las normas reglamentarias del trabajo en
RESOLUCIÓN 0312 del 2019
Colombia
Realización de inspecciones sistemáticas a las instalaciones,
maquinaria o equipos con la participación del COPASST.
 En general las funciones son las de velar por el
FUNCIONES desarrollo del SGSST Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud de la empresa
.

Proponer a la administración de la empresa la

adopción de medidas y el desarrollo de
actividades que procuren y mantengan la salud
en los lugares y ambientes de trabajo.

Proponer y participar en actividades de

capacitación en salud en el trabajo dirigidas a los
trabajadores, de la empresa o establecimiento de
trabajo
 Vigilar el desarrollo de las actividades que en
materia de medicina, higiene y seguridad industrial
FUNCIONES debe realizar la empresa

Solicitar periódicamente a la empresa informes

sobre accidentalidad y enfermedades laborales,
con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado
en la presente resolución

Vigilar el desarrollo de las actividades que en

materia de medicina, higiene y seguridad industrial
debe realizar la empresa
 Mantener un archivo de las actas de cada
reunión y demás actividades que se
FUNCIONES desarrollen , el cual estará a disposición
del empleador, los trabajadores y
.
cualquier autoridad competente
CONFORMACIÓN
 El COPASST debe estar
conformado por igual número
de representantes por parte del
empleador e igual número de
representantes por parte de los
trabajadores.
Después de conformado el COPASST, se
pasará a nombrar al Presidente y al
Secretario del mismo, con el objeto de
mantener la coordinación, organización
y funcionamiento del Comité. El
presidente lo elige el Representante
Legal y el secretario lo elige el comité
en votación
 Funciones del Presidente
del COPASST
• Convocar a las reuniones.
• Dirigir la reunión.
• Preparar los temas que van a
tratarse en cada reunión.
• Presentar ante la empresa las
recomendaciones aprobadas por
el comité.
• Coordinar todo lo necesario para
el funcionamiento del Comité .
 Funciones del Secretario
del COPASST
• Verificar la asistencia a las
reuniones.
• Tomar notas de los temas tratados
y elaborar el acta.
• Llevar el archivo de las
actividades realizadas y
suministrar toda la información
requerida.
GRACIAS