EMPRENDIMIENTO

EL PERFIL EMPRENDEDOR
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Índice
• Objetivos Generales
• Objetivos Específicos
• Definición de competencias
• Competencias emprendedoras
• El emprendimiento en el Perú
• Trabajo en equipo
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Objetivos Generales
Que el estudiante comprenda las características principales de las personas
emprendedoras e identifique el camino a seguir para desarrollar dichas
competencias.
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Objetivos Específicos
• Comprender el perfil emprendedor.
• Analizar la información disponible sobre el emprendimiento en el Perú y el mundo.
• Desarrollar la habilidad de trabajar en equipo.
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Competencias
Emprendedoras
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Competencia

• Capacidad multidimensional que tiene un alumno para resolver una

problemática concreta.
• Se dice que multidimensional porque está compuesta por habilidades,
conocimientos y actitudes
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¿Por qué es importante el desarrollo de

Competencias

Resultados = (Conocimiento + Habilidades ) * Actitud

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Competencia emprendedora

Son el conjunto de capacidades multidimensionales

(habilidades, conocimiento y actitudes) que tienen
las personas para emprender nuevos negocios.
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EntreComp

Hace diez años, la Comisión Europea
identificó el sentido del espíritu empresarial como una de
las 14 competencias clave necesarias para una sociedad basada
en el conocimiento. 
Como resultado, definió un marco denominado Entre
Comp que propone una definición compartida del espíritu
empresarial como una competencia.
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Competencias emprendedoras
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El emprendimiento en el Perú
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https://cde.esan.edu.pe/investigacion/global-entrepreneurship-monitor-gem
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¿Dónde puede estar está tienda? ¿Qué conocemos

del lugar?
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Trabajo en equipo
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El equipo de Futbol
Tus amigos y tú podrían conseguir un triunfo cualquier
tarde, sin haber entrenado juntos, frente a cualquier rival.

Este resultado se puede deber a distintos factores: talento

individual, diferencia de edad, estado físico, etc. Todos los
miembros del grupo estarían motivados por ganar.

Sin embargo, existe una alta posibilidad de que si tu grupo

se sigue enfrentando a un equipo que entrena
constantemente y son dirigidos por un entrenador, pierdan
regularmente.
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¿Qué es un equipo?

Un equipo es un conjunto de personas que

comparten una visión y objetivos mutuos. Además,
están dispuestos a colaborar, tanto para el bien
individual como para el bien común de todos sus
miembros.

Los miembros de un equipo deben orientarse a

conseguir resultados respetando las opiniones y las
ideas de todos los participantes
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Trabajar en equipo presenta una serie de

desafíos, principalmente porque las personas
tienen sus propias ideas, sus objetivos y
visiones particulares.

En ocasiones estos intereses particulares se

contraponen con lo que el equipo desea
lograr.

Para evitar estos conflictos, los equipos

definen su propósito al inicio del proceso de
formación y se trazan objetivos que deberán
perseguir.
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Actitudes que ayudan

al trabajo en equipo

1. Escuchar activamente
2. Estar abierto a nuevas ideas
3. Generar confianza
4. Tener una visión compartida
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+ Actitudes que ayudan al trabajo en equipo

5. Motivar a otros
6. Actuar con respeto
7. Actuar con justicia
8. Compartir el liderazgo
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Bibliografía

• https://cde.esan.edu.pe/investigacion/global-entrepreneurship-monitor-gem