DIRECTRICES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL –

GESTIÓN 2022
DIRECTRICES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
GESTIÓN 2022

ATRIBUCIONES • Decreto Supremo Nº 26115 de fecha 16 de marzo

Y de 2001.
COMPETENCIAS • Decreto Municipal 035/2021 de 02 de septiembre
de 2021.
 CRONOGRAMA
No. ACTIVIDAD RESPONSABLE PLAZO

SOCIALIZACIÓN BAJO MODALIDAD VIRTUAL DE LAS

DIRECCIÓN DE GESTIÓN
1 DIRECTRICES ESTABLECIDAS MEDIANTE INSTRUCTIVO 01 DE DICIEMBRE DE 2021
DE RECURSOS HUMANOS
DGRH Nº 006/2021

REMISIÓN DE SOLICITUDES DE CONTRATACIÓN DE

DEL 06 DE DICIEMBRE DE 2021 AL
2 PERSONAL A LA DGRH, ADJUNTANDO LA UNIDADES SOLICITANTES
20 DE DICIEMBRE DE 2021
DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO CORRESPONDIENTE
PROCEDIMIENTO NUEVO MPP 2021 - 2022

Emisión Registro Afiliación

Solicitud de Memorandum Carpeta Personal
Contratación de Evaluación Contrato Proceso de
Personal Curricular Resolución Ejecutiva Notificación Contratación

ÁREA DGRH - UDEP DGRH DGRH DGRH

SOLICITANTE DGAJ UDEP/UAP UAP - KARDEX
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• Nota de Solicitud
• Planilla (formato establecido).
• Cédula de Identidad.
• Hoja de vida actualizada (certificados de trabajo y/o contratos laborales).
• Fotocopia de Título Profesional en Provisión Nacional y/o Título Académico.
• Declaración de Veracidad de Documentación Profesional.
• Fotocopia de la Libreta de Servicio Militar.
SOLICITUD
• Declaración de Veracidad de la Libreta de Servicio militar.
DE • Formulario de registro en el sistema de la Bolsa de Trabajo del (solo a partir de cargos de
CONTRATACIÓN Jefe de Unidad en forma descendente).
• Fotocopia de Certificado de Nacimiento actualizado.
• Fotocopia de Certificado de Matrimonio actualizado (si corresponde).
• Declaración Jurada de Incompatibilidad Funcionaria.
• Fotocopia del estado de cuenta provisional de la AFP de afiliación, o formulario de
Registro a la Administradora de Fondo de Pensiones – AFP.
• Fotocopia de Certificado de No Violencia.
• Fotocopia de Certificado REJAP.
• Declaración Jurada de Doble Percepción.
• Declaración de Conocimiento de Idioma Nativo. (NUEVO)
Adicionalmente, toda solicitud de contratación de PERSONAL
EVENTUAL, deberá incluir la siguiente documentación:

• Planilla generada a través de SIGRH.

• Descriptor del puesto de trabajo del SIGRH.
• Cuadro de Equivalencia de Funciones.
DECLARACIÓN DE
CONOCIMIENTO DE
IDIOMA NATIVO
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2022

CONTENIDO
ACTIVIDAD DE COORDINACIÓN PREVIA

ESTRATEGIA PARA EL INICIO DEL PROCESO DE

REORDENAMIENTO ADMINISTRATIVO GESTIÓN 2022