UNIDAD EDUCATIVA FISCOMISIONAL

«JUAN BAUTISTA MONTINI»

EMPRESA Y GESTIÓN
Nombre: Dayana Patiño
Fecha: 28/10/2020
Curso: Primero BI
Licenciado: Eder Muñoz
Año Lectivo:
2020 - 2021
CÓDIGO DE
TRABAJO

DE ZONA
FRANCA
 Uno de los valores principales de la
Zona Franca es la simplificación de
muchos de los trámites aduaneros.

Las opciones posibles dentro de esta zona son el despacho a libre práctica,
el tráfico de perfeccionamiento activo, la transformación bajo control
aduanero, la importación temporal y la exportación.

Las Zonas Francas son "partes" del territorio aduanero comunitario, separadas del resto
del mismo, en las que se puede introducir toda clase de mercancías, independientemente
de su cantidad, naturaleza, origen, procedencia o destino, sin perjuicio de las
prohibiciones o restricciones que puedan establecerse por razones de orden público,
moralidad, seguridad pública, protección de la salud, etc.
 Bases para la creación de una
zona franca

Existencia de alto nivel de infraestructuras, que

posibiliten la conexión de transportes y movilidad
de mercancías por medio de puertos marítimos,
aéreos y de forma terrestre.

También se facilita el almacenaje y la

conservación de los productos.

Reducción de otras barreras a la importación y

exportación. Esto es la disminución por ejemplo
de aduanas que facilite la circulación de bienes.
OBJETIVOS DE LA ZONA FRANCA
 Promover el empleo,
 La transferencia tecnológica.
 La atracción y utilización de inversión extranjera.
 La exportación de vienes y servicios.
 La generación de devisas.
 El apoyo a zonas deprimidas del país.

VENTAJAS DE INVERTIR EN DESVENTAJAS DE INVERTIR EN

ZONA FRANA ZONA FRANACA
 Exoneración de impuestos,
derechos y gravámenes  Sistema normativo y
arancelarios para las Político de estados
importaciones y exportaciones. insuficientes.
 Libertad total para utilizar  Falta de infraestructura
beneficios y cupos para las nacional (servicios públicos,
exportaciones ecuatorianas carreteras, comunicaciones,
según acuerdos internacionales. etc.
 Contratación laboral mas  Deficiente creatividad y/o
flexible. emprendimiento por parte
de inversionistas del sector
privado.