Está en la página 1de 11

Adecuación a Puestos del Área de Gestión Pedagógica en

los Institutos de Educación Superior Tecnológicos Públicos

Dirección de Servicios de Educación Técnico-Productiva y Superior Tecnológica y Artística

2019
Objetivos
Objetivo General
Adecuar la estructura de los Institutos de Educación Superior Tecnológicos
Públicos para su mejor funcionamiento en el marco de la Ley N° 30512 y su
Reglamento.

Objetivos Específicos
Adecuar al puesto de Jefe de Unidad Académica.
Adecuar al puesto de Coordinador de Área Académica.
Adecuar al puesto de Secretario Académico.
Adecuar al puesto de Jefe de Unidad de Bienestar y Empleabilidad.
Alcance

!(

!(
(! !( !(
!( !(
!( (! !(

!( !( !(
!( !(
!(!( (!!(!(!( !( !(
(! !( !( (! !( !( !( !( !( !(
!(
!( !( !(
!(
!( !(
(! (!!(
(! !( !( !(
!( !( !( !(!(
(! !( !( !(
!(!(!( !( !(!(!(!( !(
!(
!( !( !(
!( !( (!!( !( !(
!(!( !( !( !( !( !( !(
!( !(
!(!( !( (!
!(!( !( !(
!(!(!(!( !( !( (! !( !(
!(
!( !(!( !( (! !( !( !( !( !(
!( (
! !( !(!(
!( !( (
! (
! (
! (
!
!(!( !( !( !(
!( !( !(
!( !( !( !(
!( !( !( !( !( !( !(
!( !( !(
!( !( !( !( !(
!( !( !( (
!
!( !( !(
!( !( !( !(
!(
!( !( !( !( (!
!( (
! (
! (!
!(!( !(
(
! !(!( !(
!(!(!(!(!(!(!( !(!( !( !( !(!(!(!(!(!(!( !(
!( !( !( !( !(
!( !( !(
!( !( (!
!( !( !( !( !(
!( !( !( !( !(!( !( !(
!(
!( (
! (
! (
! !
( (
!
!( !( !( !( !( !( !( (! !( (!
!( !( !(
!( !( !( (!
!( !( (! !( !(
!( !( !( !( !( !( (!!( !(
!( !( !(
!(
!( !( !(
!( !( !( !( !(!(
!( !( !(
!( !( !( !(
!( !( !(
!(!( !( !(!(
!( !( !( !(
!( !( !( !(
!( !( !( !( !(
!( !( !(!(
Institutos de Educación !( !(
!(
!(

Superior Tecnológicos Públicos !( !( !(


!(
Puestos del Área de Gestión Pedagógica

Áreas de Desempeño Laboral

Docencia Gestión Pedagógica

Coordinador Jefe de Unidad Jefe de Unidad Jefe de Unidad Coordinador


Jefe de Unidad Secretario
de Área de Bienestar y de Formación de de área de
Académica Académico
Académica Empleabilidad Continua Investigación Calidad
Proceso: Denominaciones
Denominaciones de puesto en
Denominaciones de cargo actuales en NEXUS
el marco de la Ley N° 30512
Sub- Sub-
Director
Director Jefe de Unidad
Académic Académica
IE o

Jefe de Jefe de Coordinador


Departa Área de Área
mento Académica
Académica

Secretario Secretario
Docente Académico
Secretario
Académico

Jefe de
Jefe de
Dpto. de
Dpto. de
Form. Jefe de Unidad
Formación
Profesional
General y
Profesional
de Bienestar y
Empleabilidad
Proceso: Puestos excedentes

Coordinar con
Disertpa
Puesto de
docente regular
3 puestos no
priorizados
3 puestos
priorizados • Jefe de Unidad de
Formación Continua
Puesto • • Jefe de Unidad de
Jefe de Unidad Académica
excedente • Coordinador de Área Investigación
Académica • Coordinador de Área de
• Secretario Académico Calidad
• Jefe de Unidad de
Bienestar y Empleabilidad
Etapas del proceso
Proceso: Etapas
DRE

Minedu

1 2 3
Actualización del Revisión y Emisión de Informe
NEXUS evaluación Técnico
(10 días) (07 días) (02 días)

4 Emisión y 5 6 Validación y 7
Remisión de copia remisión del listado Actualización en el
resolución de
de resolución al de plazas a adecuar NEXUS
adecuación
Minedu (01 día) (05 días)
(03 días)
(05 días)
Responsabilidades

Minedu - Disertpa DRE


• Supervisar y monitorear • Realizar el proceso de adecuación
• Consultas • Emitir y remitir resolución de
• Solicitar información o adecuación
documentación • Actualizar el legajo
• Revisar la resolución • Modificar las resoluciones de
• Coordinar con DITEN y OTIC encargatura
• Aspectos no contemplados

También podría gustarte