•Mi argumento aquí es que el objetivo final es diseñar y fabricar la empresa, no simplemente construir y ejecutar sistemas. (John Zachman) Framework Zachman
• "Un framework es una estructura lógica para clasificar y organizar las
representaciones descriptivas de una empresa, las cuales son especialmente significativas tanto para la dirección y control de la organización como el desarrollo de sus sistemas." John Zachman, 1996 • El objetivo es asegurar que todos los aspectos de una empresa estén cubiertos y permitir visualizar las relaciones que aseguren un sistema completo, sin importar el orden el cual establezcan. Framework Zachman • El marco contienes 6 filas y 6 columnas, que componen 36 celdas o aspectos distintos, no hay dirección establecida en la secuencia o proceso para la aplicación de la arquitectura. • Las filas significan las diferentes descripciones de la empresa desde perspectivas diferentes y las columnas, un aspecto de la organización. • Perspectiva Ejecutiva • Perspectiva de negocio. • Perspectiva de Arquitectura. • Perspectiva de Ingeniería. • Perspectiva Técnica. • Perspectiva Empresarial Framework TOGAF • Proporciona un enfoque para el diseño, planeación, implementación y gobierno de una arquitectura empresarial de información. • Esta arquitectura es modelada por cuatro niveles o dimensiones, los cuales son: • Arquitectura de Visión • Arquitectura de Negocio • Arquitectura de Sistemas de Información • Arquitectura Tecnológica Framework TOGAF
• TOGAF permite la creación de una Arquitectura Empresarial,
favoreciendo a las organizaciones en: • Creación de aplicaciones de misión crítica o core business. • Minimizar riesgos de no-entendimiento entre Negocio y Tecnología. • Generación de valor y descubrimiento de oportunidades en Business Transformation. • Describir, documentar y continuar los sistemas y aplicaciones construidos. Framework TOGAF
• TOGAF, como otros frameworks de EA, tiene como principal objetivo
establecer un enlace entre Negocio y TI en las empresas Framework TOGAF
• The Open Group ha trabajado de forma continua en la definición y
evolución de TOGAF. • En la actualidad contiene, además de un framework de arquitectura, una metodología de desarrollo (ADM, Architecture Development Method); el cual define cómo desarrollar, mantener e implementar una arquitectura empresarial. ¿Por qué hacer uso de un Framework?
• Estos son algunos de los beneficios que aportan los frameworks de
arquitectura empresarial a las organizaciones: • Simplicidad • Flexibilidad • Estandarización • Adaptabilidad • Reducción de costos • Reducción de riesgos • Nota: No existe ningún framework de EA que contemple todas las áreas de definición y cobertura. Recomendaciones
• Con el propósito de establecer una arquitectura empresarial en una
organización, estas deben ejecutar una serie de pasos. 1. Evaluar estado actual. 2. Seleccionar un marco de referencia, una plataforma y una metodología. 3. Seleccionar Herramientas. 4. Organizar procesos e información. 5. Hacer uso de la Arquitectura. 6. Mantener la arquitectura. 7. Desarrollar la arquitectura Recomendaciones
• Los objetivos del Negocio y metas deben estar bien definidos y
acordados antes de iniciar la definición en implantación del metamodelo. • No se puede definir un modelo de Arquitectura Empresarial sino se tiene unos principios de está, los cuales son desplegados de la Estrategia Organizacional. • No se puede definir una vista de la Arquitectura si no se conoce la interoperabilidad con las demás vistas de la Arquitectura Empresarial. Conclusiones
• La arquitectura empresarial no se debe considerar como una
tecnología, sino como una herramienta para alinear los objetivos de negocio con la estrategia. • Alineando las estrategias, objetivos y procesos se logra una completa integración empresarial. • Como todo proceso, la estrategia de sistemas puede ser medida y controlada, la mejora en el proceso de implementación de soluciones para el negocio, es uno de los beneficios de ver la estrategia como un flujo o proceso.