prevención y control de los

impactos ambientales, accidentes

y enfermedades laborales
 ¿Qué es el medio ambiente?

 El medio ambiente es el espacio en el que se desarrolla la vida de los organismos y que

permite su interacción. Está conformado por seres vivos (factores bióticos), por elementos
sin vida (factores abióticos) y por elementos artificiales creados por el hombre.
 Todos los organismos obtienen del medio ambiente
todos los elementos que necesitan para vivir desde el
aire y el agua, hasta el refugio y el alimento que les
permite crecer, desarrollarse y obtener energía.
Mantener el equilibrio del medio ambiente es
fundamental para mantener la vida en la Tierra
tal como la conocemos.
 Características del medio ambiente

 El medio ambiente debe ser cuidado y protegido para el desarrollo de las especies actuales y futuras. Es
estudiado por la ecología que es la rama de la biología que estudia a los seres vivos y la interacción de
estos con su medio.
 Los diferentes ecosistemas están formados por el conjunto de especies en un área determinada y sus
interacciones entre ellas y con su ambiente. Las especies que forman parte de un ecosistema dependen
unas de otras.
 Los recursos naturales forman parte del medio ambiente
 El medio ambiente natural está formado por todos los seres vivos, tanto vegetales como animales; y los
factores abióticos
 En los ambientes intervenidos por el ser humano se incluyen, además, aspectos sociales, económicos y
políticos.
Ejemplos de medio ambiente
 ¿Como cuidar el medio ambiente?
 Para evitar la destrucción del medio ambiente y la supervivencia de los seres vivos y el desarrollo humano, es necesario tomar los
recaudos y las acciones necesarias. En primer lugar, se debe hacer un buen uso de los recursos naturales, no utilizarlos de manera
indiscriminada, y fijar la atención en cuestiones como el cambio climático y la protección de la biodiversidad.

 Utilizar de manera consciente el agua.

 No arrojar residuos a la vía pública.
 Reducir el uso de envoltorios plásticos.
 Utilizar una bolsa de tela para las compras y así desalentar el uso de bolsas plásticas en los comercios.
 Mantener los espacios verdes urbanos en condiciones.
 Utilizar el transporte público o la bicicleta en lugar de automóviles o buses.
 Informarse sobre empresas que busquen reducir el impacto ambiental en la producción de sus bienes y servicios, y consumirlos.
 Utilizar la energía de manera consciente: apagar las luces, evitar mantener aparatos enchufados cuando no se están utilizando.
 Separar los residuos domésticos.
 Reutilizar los envases plásticos y de vidrio.
 Fomentar estas acciones entre amigos y familiares.
¿Que es seguridad y salud en el trabajo?

El Ministerio del Trabajo comprometido con las políticas de

protección de los trabajadores colombianos y en desarrollo de las
normas y convenios internacionales, estableció el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser
implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo
de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo
cual incluye la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
 Enfermedades de trabajo

 Una enfermedad laboral o profesional, es una patología diagnosticada a un

trabajador que se produce por la exposición directa a factores de riesgo higiénicos
en el sitio de trabajo (Ej: Riesgo Biomecánico, Físico, Químico, etc), la cual
puede generar incapacidades permanentes, invalidez o la muerte.
 El artículo 4 de la Ley 1562 de 2012, define la enfermedad laboral así: «La
contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
 Accidentes laborales

 Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
 Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera
del lugar y horas de trabajo.
 incidentes laborales

 Es el suceso en el que no hay como resultado una lesión. También se puede denominar como casi-
accidente (situación en la que casi ocurre).

 Acciones encaso de accidente o incidente:

 Verificación de condiciones de seguridad existentes en los diferentes procesos de la Universidad.
 Sensibilización en la cultura del cuidado y la en la identificación de las condiciones inseguras.
 Observación del comportamiento para verificar la adopción de la cultura del cuidado.
 Notificar y registrar las condiciones inseguras, actos inseguros, incidentes y accidentes.
 Planear y realizar la investigación de condiciones inseguras incidentes y accidentes de trabajo, reportados.
 Documentar resultados de la investigación del evento.
 Intervención de la accidentalidad.
 Conclusiones:

 En conclusión el medio ambiente es el que nos proporciona toda expresión de vida que
pueda existir dentro de un ecosistema y por ende debemos de cuidar y preservar cada
habitad ya que si no lo hacemos podremos perder los recursos finitos que nos permite
sobre vivir.

 En cuanto a los accidentes y enfermedades laborales son problemáticas que las empresas
han contrarrestado implementando el área de seguridad y salud en el trabajo el cual vela y
cuida la integridad de cada colaborador que hace parte de la empresa.
GRACIAS ¡¡¡