CUADRO CCOMPARATIVO

AUTORES
LEIDY JOHANA NAVARRETE ESCOBAR
WILMER FUENTES CASCAVITA
HAIVER RIOS FIERRO
JEFERSON RONCANCIO RAMIREZ
ALEXANDER TORRES CASTAÑEDA

DOCENTE: SOLANYI CASTAÑEDA TORRES

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
JULIO 2021
 Cuadro Comparativo Teorías Y Prácticas Administrativas. 

CUADRO COMPARATIVO
 GENERALIDADES
Laboratorio La Santé es una empresa perteneciente al grupo Carval de Colombia dedicada a
la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de medicamentos para el
consumo Humano, con presencia en 13 Países en sur américa y Cono Sur 
 
Actualmente se conoce en el mercado con la marca Pharmetiquelabs adquirida por el grupo Carval
para la venta de los medicamentos fabricados por laboratorios La Santé,
anteriormente pharmetiquelabs realizaba la maquila en Colombia del laboratorio alemán Beringer,
esta alianza se realiza con el fin de incursionar en el mercado con
medicamentos oncológicos e inmunológicos que son medicamentos del alto costo y a su vez lograr
incursionar en mercados nuevos. 
 
Laboratorio la Santé cuenta con 4 plantas de producción 3 ubicadas en la ciudad de Bogotá y una
ubicada en Caracas Venezuela, también cuenta con 3 centros de distribución ubicados uno
en Bogotá (Colombia), uno en Valencia (Venezuela) y uno en Quito (Ecuador) fuera de las alianzas
que tiene en cada uno de los países en los que hace presencia. 
 Descripción y esquema del proceso
de planeación
• El esquema que se lleva a cabo es la planeación estratégica, la cual se
maneja durante toda la cadena de suministros desde el momento en
que se realiza la compra de las materias primas hasta el momento de
la entrega del producto final, se estudia el mercado y se realiza un
monitoreo constante a cada uno de los clientes tomando como base
la colocación y la rotación de los medicamentos en cada uno de
los clientes. 
 Propuesta de mejora en relación
con la organización. 
• Se sugiere que se trabaje constantemente en incrementar
el índice laboral tomando como base las encuestas de clima laboral
y clima organizacional para lograr ser una de las
mejores compañías para trabajar en el país, se evidencia que la
estructura está definida en cuanto al organigrama de la compañía.  
 REFERENCIAS

• Libro guía. Ramírez, C. (2016). Fundamentos de administración (4.ª

ed.). Bogotá: Ecoe Ediciones. 
• García, M. (2015). 
Formulación de un modelo de liderazgo desde las teorías organizacion
ales
. Entramado, 2 (1), pp. 60-69. 
• Evans, W., Pane, S., Clayton, R. & Novicevic, M. M. (2013). History-of-
management-thought about social responsibility
. Journal of Management History, 19 (1), 8-32.