PRINCIPIOS DE DERECHO

EMPRESARIALE
CASO: EMPRESA KALITEX
  DEBIDO A QUE KALITEX ES UNA EMPRESA
AREQUIPEÑA CONSOLODADA SE PUEDE DECIR QUE
CUMPLE CON EL PRIMCIPIO DE LIBRE INICIATIVA
PUESTO QUE AL SER UNA EMPRESA B2B (QUE DIRIGE
PRINCIPIO SUS PRODUCTOS HACIA OTRAS EMPRESAS), SE VERÁ

DE LIBRE BENEFICIADA DEL CRECIMIENTO INDUSTRIAL DEL

PAÍS, EL CUAL SÓLO SE DARÁ CON ESTABILIDAD
INICIATIVA POLÍTICA QUE FOMENTE LA INVERSIÓN, TAMBIÉN ES
NECESARIO UN MARCO LEGAL QUE PROMUEVA AL
SECTOR TEXTIL Y QUE INCREMENTE SU
COMPETITIVIDAD
  LA EMPRESA KALITEX CUMPLE CON LO REGIDO EN
PRINCIPIO DE ARTÍCULO 59. Del Reglamento De La Ley Sobre
Modalidades Formativas Laborales - De Los Equipos De
DIGNIDAD DE Protección del Decreto Supremo Nº 018-2012-TR: La empresa
LA PERSONA deberá proporcionar a los beneficiarios, cuando sea necesario,
equipos de protección personal con relación a la actividad a
HUMANA realizar. Enfatiza la seguridad de cada uno de sus colaboradores
  LA EMPRESA KALITEX CUMPLE CON EL PRIMCIPIO DE
LA BUENA FE DEBIDO A QUE ES UNA EMPRESA
FAMILIAR DEL RUBRO TEXTIL PERTENECIENTE AL
PRINCIPIO GRUPO KALA DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE
DE BUENA FE PRENDAS INDUSTRIALES Y DE UNIFORMES PARA
DIVERSOS TIPOS DE ORGANIZACIONES. POR LO
TANTO SE VE RESPALDADA POR EL GRUPO