SEGURIDAD E

HIGIENE
INDUSTRIAL
INTRODUCCIÓN
La seguridad industrial en su contexto moderno significa más que una
simple situación de seguridad física, una situación de bienestar personal, un
ambiente de trabajo idóneo, una economía de costos importantes y una
imagen de modernización de filosofía de vida humana en la actividad
laboral contemporánea.
La sociedad industrial hace poco tiempo dio preferencia a la máquina, etc.,
buscando la maximización de beneficios, sin tomar en cuenta al hombre,
elemento básico de todo el engranaje productivo. La política de personal,
como toda política, cambia su estrategia y de aquella estática e indiferente
pasa a una más dinámica y progresista. Así, el objetivo común es el
bienestar del hombre mediante un esfuerzo racionalizado y humanizado, de
flexibilidad y seguridad.
 SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Según la Administración de Seguridad y Salud
Ocupacional (OSHA, 1988), la seguridad industrial
se define como un conjunto de normas y
procedimientos para crear un ambiente seguro de
trabajo, a fin de evitar perdidas personales y/o
materiales.
SALUD OCUPACIONAL

DEFINICIÓN de SALUD OCUPACIONAL

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la
salud física, mental, social y espiritual de los
trabajadores en sus puestos de trabajo,
repercutiendo positivamente en la empresa.
Definición de Salud:
La OMS define como un estado de completo
bienestar físico mental y social.
HIGIENE OCUPACIONAL
DEFINICIÓN
Es una ciencia o arte dedicado al estudio de la: identificación y
evaluación de los contaminantes ocupacionales que pueden
afectar a la salud del trabajador, estudiando, valorando y
modificando el medio ambiente, físico, químico, biológico y
psicológico del trabajo.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Seguridad en el trabajo. Es la aplicación racional de las técnicas
que tienen por objeto el diseño de: instalaciones. Equipos.
Maquinarias. Procesos y procedimientos de trabajo;
capacitación, adiestramiento, motivación y administración de
personal, con el propósito de prevenir la incidencia de accidentes
capaces de generar riesgos en la salud.
HIGIENE OCUPACIONAL Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL
RELACION ENTRE SALUD, HIGIENE
Y SALUD OCUPACIONAL
PELIGRO
Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a:
→Las personas
→Equipos
→Procesos
→Ambientes
RIESGO
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y sea
generador de daños a las personas, equipos y ambientes.
INCIDENTE
Evento no planeado que tiene la potencialidad de conducir a un accidente, no
llegándose a producir daños a personas, bienes, instalaciones o al medio ambiente,
es un casi accidente.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador lesiones leves, moderadas o graves.
FACTORES QUE OCACIONAN LOS
ACCIDENTES
FACTORES HUMANOS
Son las condiciones personales , que cada uno trae consigo.
Físicos – Capacidad- Mental

FACTORES DEL TRABAJO

Las condiciones inseguras más frecuentes son:
 Estructuras e instalaciones de los edificios o locales construidos o
instalados en forma inadecuada, o bien deteriorados.
 Falta de medidas o prevención y protección contra incendios.
 Instalaciones en la maquinaria o equipo diseñados, armados en forma
inadecuada o en mal estado de mantenimiento.
 Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, en el
equipo o en las instalaciones eléctricas.
FACTORES DEL TRABAJO
Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles defectuosas o
inadecuadas.
Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante.
Falta de orden y limpieza.
Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes.

ACTOS INSEGUROS
Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que puedan
dar como resultado un accidente:
Los actos inseguros más frecuentes
Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento.
Operar equipos si autorización.
Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada.
Bloquear o quitar dispositivos de seguridad.
Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria cuando se encuentra en movimiento.
MEDICINA DEL TRABAJO
La medicina del trabajo es la especialidad médica que se
dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se
producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así
como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para
evitarlas o aminorar sus consecuencias estas son:
Enfermedad del trabajo
Enfermedad Profesional
Enfermedad Ocupacional
 SERVICIOS MÉDICOS DE LA EMPRESA
1.- Determinar las condiciones de salud de los trabajadores, a través de
exámenes médicos:
Pre-ocupacionales
Periódicos
De retiro y
De re-ingreso
2.- Investigar las condiciones ambientales en la que los trabajadores
desarrollan sus labores.
3.- Promover el mantenimiento de las condiciones ambientales adecuadas
para el trabajo.
4.- Administrar los medicamentos y materiales de curación necesarios,
para los primeros auxilios y adiestrar al personal que los preste.
ACTIVIDADES PREVENTIVAS
 Cursos de primeros auxilios
 Cursos de reanimación cardiovascular
 Cursos de salud nutricional
 Inspección a centros de trabajo
 Vacunaciones a trabajadores
 Campañas de densitometria
 Campañas de medición de Intraocular
 Inspección a comedores
 Curso de manipuladores de alimentos
 Campañas de despistaje de cáncer de mama
 Campañas de despistaje de cáncer de cervix
 Medición de la calidad de la atención de consultorios
 Control de calidad del agua de consumo
 Desinfección y limpieza de instalaciones.
RIESGOS EN EL TRABAJO
 Químicos: Toda sustancia que pueda incorporarse al ambiente en forma de polvos,
humos, gases, vapores o líquidos, en cantidades tales, que tengan la probabilidad de
lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas o dañar.
 Físicos: Infraestructura, Ruidos, Radiación, Temperaturas extremas, Presión barométrica, Humedad
extrema, Iluminación, Vibración
 Biológicos: Son componentes contaminantes que se forman en el medio ambiente y/o lugar de trabajo
a través de: BACTERIAS VIRUS HONGOS PARASITOS
 Ergonómicos: Corresponden a aquellos riesgos que se originan cuando el trabajador
interactúa con su puesto de trabajo y cuando las actividades laborales presentan movimientos,
posturas o acciones que pueden producir daños a su salud.
 Psicosocial: Agentes que alteran la salud, degeneran la capacidad productiva, elevan los
accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN
 La elevación manual de cargas cuyo peso entrañe riesgos para la seguridad y la
salud de los trabajadores deberá evitarse mediante la reducción de su peso, el uso
de aparatos y aparejos mecánicos o el recurso a otros medios. Cuando tuvieran que
levantarse cargas mayores de 25 kg. De manera repetitiva deberá hacerse entre dos
personas o con aparato mecánico. El levantamiento manual esporádico no
sobrepasará de 40 kg.
 Se proveerán de herramientas que se acomoden bien a quien las va a utilizar,
asientos ergonómicos para los trabajadores que mantienen la posición sentada la
mayor parte de la jornada.
 Autorizar pausas periódicas cando el trabajador demande gran esfuerzo,
repetitividad y posición forzada.
 Limitar la exposición al factor de riesgo traducido como el cambio de actividad de
manera periódica a otra que ejercite otros músculos, que facilite el cambio de
posición y exija menor fuerza es una excelente medida preventiva
SEÑALIZACIÓN:
Se define como señal de seguridad y de salud como aquella que,
referida a un objeto, actividad o situación determinados,
proporcione una indicación o una obligación relativa a la
seguridad o a la salud en el trabajo.

Señales de prohibición
 
El mismo autor indica que la señal de prohibición es circular, con
un borde ancho de color rojo de seguridad enmarcando la señal,
una barra oblicua más estrecha atravesada diametralmente, el
fondo de color blanco y el símbolo de color negro, como nos
indica las figuras 3 y 4.
 FORMA SIGNIFICADO
 

 
 
SEÑALES DE PROHIBICION

Señal obligatoriedad u mandatorias: El color de fondo debe ser azul. El símbolo de

seguridad debe ser blanco y estar ubicado en el centro. El color azul debe cubrir, como
mínimo, el 50 % del área de la señal, como se indica en la figura 5 y 6.

FORMA SIGNIFICADO
 

 
SEÑALES MANDATORIAS

PROTECCIÓN PROTECCIÓN PROTECCIÓN PROTECCIÓN PROTECCIÓN

OBLIGATORIA DE OBLIGATORIA DE OBLIGATORIA DEL OBLIGATORIA DE OBLIGATORIA DE
LA VISTA LA CABEZA OÍDO LAS VÍAS LOS PIES
RESPIRATORIAS
Señal de precaución o advertencia: El color del fondo debe ser amarillo. La banda
triangular debe ser negra. El símbolo de seguridad debe ser negro y estar ubicado en el
centro. El color amarillo debe cubrir como mínimo el 50 % del área de la señal.

FORMA SIGNIFICADO
 
SEÑALES DE PRECAUCION

MATERIALES INFLAMABLES MATERIALES MATERIAS TÓXICAS

EXPLOSIVOS

MATERIAS CORROSIVAS MATERIAS RADIACTIVAS CARGAS SUSPENDIDAS

VEHÍCULOS DE RIESGO ELÉCTRICO PELIGRO EN GENERAL

MANUTENCIÓN

RADIACIÓN LÁSER MATERIAS RADIACIONES NO

COMBURENTES IONIZANTES

CAMPO MAGNÉTICO RIESGO DE TROPEZAR CAÍDA A DISTINTO NIVEL

INTENSO

RIESGO BIOLÓGICO BAJA TEMPERATURA MATERIAS NOCIVAS

O IRRITANTES
Señales informativas: Se utilizan en equipos de seguridad en general, rutas
de escape, etc. La forma de las señales informativas debe ser rectangular,
según convenga a la ubicación del símbolo de seguridad o el texto. El
símbolo de seguridad debe ser blanco. El color del fondo debe ser verde. El
color verde debe cubrir como mínimo, el 50 % del área de la señal.

VÍA / SALIDA DE SOCORRO

PRIMEROS CAMILLA DUCHA DE LAVADO DE OJOS TELÉFONOS DE

AUXILIOS SEGURIDAD SALVAMENTO
Señales de equipos de lucha contra: Es de forma rectangular o
cuadrada. Pictograma blanco sobre fondo rojo (el rojo deberá
cubrir como mínimo el 50 por 100 de la superficie de la señal
que indica.