SEÑOR

TRANSF RMAME
Asociación Centro Oriental
Unión Colombiana del Norte

LEY DEL CIELO

… Y LA TIERRA
CAPÍTULO 1
El orden es la ley del cielo, y debe ser la ley del pueblo de
Dios en la tierra.

La organización de la iglesia es esencial y fue guiada por

Dios, colocan ante nosotros una visión holística de la
organización.
Una de las primeras cualidades que resultan vitales para un
líder, después de la consagración. Es el orden.

Orden en esta obra son: “Colocación de las cosa en el lugar

que les corresponde.”
 “
Los pastores deben amar el orden, y deben
disciplinarse a sí mismos, y entonces
podrán disciplinar con éxito a la iglesia de
Dios, para enseñarle a trabajar en forma
armoniosa.
 About this. template

Los ángeles trabajan armoniosamente. Un orden perfecto

caracteriza todos sus movimientos.

Cuanto más podamos imitar la armonía y el orden de la

hueste angelical, mayor será el éxito que coronará los
esfuerzos de los agentes celestiales en nuestro favor.
Los que tengan la unción de lo alto, estimularán en todos sus
esfuerzos el orden, la disciplina y la unidad de acción, y
entonces los ángeles de Dios podrán cooperar con ellos.
 “
El orden es una herramienta extraordinaria
para llevar al ministerio a un nivel más
elevado de eficiencia y efectividad.

¡Es hora de ir por más!

CÓMO SABER SI EXISTE ORDEN EN NUESTRA
PLANIFICACIÓN
Dios es un Dios de orden, él solo
bendecirá un trabajo realizado de
manera organizada.

Características distintivas que

señalan la presencia de orden.
 CARACTERÍSTICAS
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◉ PROPÓSITO: Un objetivo general y varios objetivos

específicos.
◉ DISPOSICIÓN: Un programa ordenado permite que cada
parte se distinga del resto. Uso de cronogramas, itinerarios,
programas escritos y demás.
◉ DISCIPLINA: Lo que tiene que hacer, cómo lo ha de hacer y
cuándo hacerlo.
◉ UNIDAD DE ACCIÓN: Deben actuar en unidad con el resto
del equipo.
 CARACTERÍSTICAS
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◉ ARMONÍA: Planificarlas y ejecutarlas de forma armoniosa.

◉ EXCELENCIA: Nos permite alcanzar el orden pleno. Cumplir
con cada objetivo, tanto los generales como los particulares.
◉ CONTINGENCIA: En todo lo que hacemos hemos de tener en
cuenta esos detalles que pueden surgir y prepararnos para
hacerles frente. Escenarios que podrían presentarse.
Planifiquemos con cierto grado de flexibilidad para incluir o
excluir elementos según lo demandan las circunstancias.
 ESCOGIENDO
About thisUN DIRECTOR
template

La persona encargada debe cumplir las siguientes

responsabilidades.

◉ Compartir la visión de lo que se espera realizar.

◉ Distribuir responsabilidades y capacitar a las personas que
participarán.
◉ Motivar a los demás a participar en el programa.
◉ Dirigir la junta directiva o comisión organizadora.
◉ Elaborar, junto con la misión correspondiente, los
presupuestos.
 ESCOGIENDO
About thisUN DIRECTOR
template

◉ Compartir la visión de lo que se espera realizar.

◉ Presentar el itinerario de cada comisión.
◉ Presidir las reuniones donde se preparan los informes y se
evalúa el avance del trabajo de las comisiones.
◉ Evaluar el desempeño de las comisiones.
◉ Informar del avance del programa a sus superiores.
◉ Ser el responsable último del desarrollo exitoso.
 TODO PARA LAthisGLORIA
About template DE DIOS

Cada actividad que realizamos, o responsabilidad que se nos

confiere en lo concerniente a la obra del Señor, conlleva
asimismo una oportunidad para glorificar su nombre.
 “
Cada evento le proporciona a Dios la
“excusa” perfecta para ver expresada la
fidelidad de sus siervos en el cumplimiento
de su misión.
Dios quiere transformar nuestros eventos comunes en los
medios para manifestar su poder´.

“De cierto, de cierto os digo: El

que en mí cree, las obras que yo
hago, él también las hará; y aún
mayores hará, porque yo voy al
Padre.” Juan 14:12
 LIDERAZGO
About this ENFOCADO
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El principio administrativo es mantenerse enfocado. La

distracción o la atención de muchas responsabilidades al mismo
tiempo ponen en riesgo el éxito de la tarea.
 LIDERAZGO
About this ENFOCADO
template

En segundo lugar, lo que queda atrás.

Esto implica romper con nuestro pasado, con los temores o
victorias del ayer que podrían desviar nuestra mente de la
realidad de una nueva oportunidad en el futuro.
Pablo concluye: “Prosigo a la meta”.
Proseguir a la meta implica vencer tres enemigos, la distracción,
el pasado y la parálisis.
A Noé, Dios le pidió que construyera el arca, y él lo hizo;
a Moisés, que sacara de Egipto a los Israelitas, y lo logró;
a Josué, que conquistará la tierra de Canaán, y lo
cumplió.

Todos recibieron la visión, aceptaron la

responsabilidad y lograron los resultados.
 COMUNIQUEMOS LA VISIÓN
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La comunicación, o mejor dicho la buena comunicación, tiene

un valor incalculable en el logro de los objetivos.

“Dios, habiendo hablado muchas veces y de muchas

maneras en otro tiempo a los padres por los profetas, en
estos últimos días nos ha hablado por el Hijo, a quien
constituyó heredero de todo y por quien asimismo hizo el
universo.” Hebreos 1:1,2
 UN MENSAJE QUE APELE A LA RAZÓN Y A
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LOS SENTIMIENTOS

La comunicación, es el marco de esta obra, tiene el objetivo de

llevar a la acción.

Por lo tanto, el mensaje debe ser lógico para que apele a su

mente, mostrando los argumentos. Debe ser emocional.
 ¡REPÍTALO!
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◉ Para que un mensaje sea efectivo necesita ser claro y sencillo;

reiterativo y recurrente.
◉ La primera vez que usted comunica un mensaje, la mayor parte
de las personas solo perciben la existencia de la información.
◉ La segunda vez que se comparte el mensaje, un gran grupo
reconoce su importancia.
◉ La tercera vez se comprende más plenamente el contenido.
 “
¡Transmítalo apelando a todos los sentimientos!

“…estarán sobre tu corazón. Se las repetirás a tus

hijos, y les hablarás de ellas estando en tu casa y
andando por el camino, al acostarte y cuando te
levantes. Las atarás como una señal en tu mano, y
estarán como frontales entre tus ojos; las escribirás en
los postes de tu casa y en tus puertas.” Dt. 6:6-9
 ¡QUE About
TODOS LO SEPAN!
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◉ Hacer esfuerzos para que la información llegue a todas las

personas de la organización.

◉ El tema: Comunicación por todos los medios, a todas las

personas.
1. Las compañías.
2. Los candidatos políticos.
3. Instituciones.
4. Empresas.
5. Clubes.
6. Otros.

Para comunicar el mensaje se valen de todos los medios

disponibles, esperando que la información se posicione en
la mente y alcance a todas las personas.
CARA A CARA
Para que un mensaje sea efectivo necesita ser claro y
sencillo; reiterativo y recurrente.

HÁGALO EN FORMA POSITIVA

La comunicación debe ser positiva. Es necesario que el
líder sepa dónde está parado, presentar un mensaje
lleno de fe y esperanza.
 .

Un líder que comunica con fe en Dios lo que espera

que va a suceder, es un líder que verá el
cumplimiento de la visión.

El líder necesita hablar desde la perspectiva divina, y

nunca debe olvidar que sus palabras impactarán la
mente de quienes escuchen.
 “
Salomón escribió:

“Del fruto de la boca del hombre se llena su vientre;

se sacia del producto de sus labios” Pv. 18:20
 El líder tiene un propósito futuro y está
comprometido en alcanzarlo.

Como visionario tiene la capacidad de ver cómo

cambian las cosas, cuando esos cambios aún no
existen.
 CAPÍTULO 1

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