EL ABOGADO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

1. PERSONA INDIVIDUAL QUE OCUPA UN CARGO POR ELECCIÓN

POPULAR O NOMBRAMIENTO CONFORME A LEY.
2. SURGE DESPUÉS DE LA SEGUNDA GUERRA: UN NUEVO DERECHO:
EL DERECHO SOCIALISTA.
 CLASE TRABAJADORA AL PODER DEL ESTADO.
 ABOLICIÓN DE LA PROPIEDAD PRIVADA.
 ASUNCIÓN DE LA CLASE TRABAJADORA AL DE LA PROPIEDAD
PRIVADA SOBRE LOS BIENES DE PRODUCCIÓN.
4. SE SUPRIME EL CARÁCTER DE EJERCICIO LIBERAL, VALE DECIR
POTESTATIVO O PRIVADO DEL PROFESIONAL
 PODER EJECUTIVO: ASESORES.
 PODER LEGISLATIVO: ASESORES.
 TRIBUNAL CONSTITUCIONAL: MIEMBROS.
 PODER JUDICIAL: JUECES, ASISTENTES.
 MINISTERIO PUBLICO: FISCALES, ADJUNTOS, ASISTENTES.
 DEFENSORÍA DEL PUEBLO: DEFENSORES PÚBLICOS.
 GOBIERNOS REGIONALES.
 GOBIERNOS LOCALES.
 EL ABOGADO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
El abogado es hoy en día un técnico polivalente que en función de sus
áreas de especialidad, y sin ánimo exhaustivo, le puede prestar sus
servicios en relación con las siguientes cuestiones:
procedimientos judiciales: civil, penal, social o contencioso –
administrativa.
Negociación y redacción de todo tipo de contratos públicos o
privados: trabajo, ejecución de obras, prestación de servicios, compra-
venta de bienes, préstamo.
Asesoramiento e intermediación: inmobiliarias, alquiler.
Asesoramiento fiscal, preparación y presentación de declaraciones y
obligaciones fiscales: renta, impuestos.
Redacción de testamentos (herencia): procedimientos judiciales en
materia hereditaria.
Matrimonio. Separación de bienes- sociedad de gananciales.
 EL ABOGADO EN LA FUNCIÓN PRIVADA
 Derechos en materia de propiedad intelectual e industrial (marcas, patentes).
 Defensa ante la imposición de sanciones y multas de cualquier organismo público.
 Escritos y recursos en todo tipo de procedimientos administrativos (expropiación forzosa,
contratación con las administraciones públicas, licencias, autorizaciones, subvenciones…
 Constitución, gestión y disolución de todo tipo de sociedades mercantiles y civiles)
 Mediación en conflictos familiares, empresariales, laborales.
 Intervención como árbitro de equidad o de derecho para la resolución de cualquier tipo de
disputas o conflictos entre personas o empresas.
 Reclamaciones por accidentes a los sujetos responsables, a las compañías de seguros y/o a los
organismos públicos.
 Gestión y reclamación de todo tipo de derechos y pensiones a la Seguridad Social
(desempleo, jubilación, maternidad, incapacidades).
 Negociación y gestión de todo tipo de derechos laborales (salarios, condiciones de trabajo).
 Reclamación de todo tipo de deudas y obligaciones.