TEORÍA Y TÉCNICAS DEL

PROCESO DE
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES

Marco Briones R.
ACCIDENTES DEL TRABAJO

Accidente: Se considera accidente

de trabajo toda lesión sufrida a
causa o con ocasión del trabajo y
que produzca incapacidad o muerte.
(art. 5 Ley N 16.744).

Características Principales:
 Hecho inesperado.
 Lesión (directa por la actividad laboral o con ocasión de esta).
 Interrupción del trabajo.
 Consecuencia orgánica.
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Accidente a Accidente con Enfermedad
Causa Ocasión Profesional
Es aquella producida
Es aquel que ocurre Es aquel que se
como consecuencia
en la jornada de produce en la jornada
directa del ejercicio
trabajo, en la tarea de trabajo, en las
de la profesión o
específica que se otras actividades que
trabajo realizado, la
está realizando. son necesarias para
cual puede producir
desempeñar la
incapacidad o
actividad laboral.
muerte.

Un trabajador se
Un trabajador que se Silicosis
tropieza y cae cuando
Ejemplos
Ejemplos golpea un dedo
se dirigía a bodega a
martillando un clavo retirar herramientas Sordera Ocupacional
EJEMPLOS DE TIPOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
CLASIFICACIÓN

Accidente
Accidente ocurre,
ocurre, al
al
Accidente
Accidente ocurre
ocurre interior
interior de la
de la obra
obra
cuando
cuando el el trabajador
trabajador cuando
cuando el el trabajador
trabajador sese
está
está al
al interior
interior del
del bus,
bus, Accidente
Accidente ocurre
ocurre al
al
baja
baja del
del bus
bus yy camina
camina aa
durante
durante elel trayecto,
trayecto, interior
interior de
de la
la casa
casa de
de
la
la casa
casa dede cambio,
cambio,
pero
pero después
después de de la
la cambio.
cambio.
hacia
hacia otro bus
otro bus de
de
barrera
barrera de
de entrada
entrada aa la la acercamiento
acercamiento oo aa su su
obra.
obra. puesto
puesto de de trabajo.
trabajo.

Trayecto Trabajo Trabajo

(con ocasión) (con ocasión)
PROCEDIMIENTOS ACCIDENTES DEL TRABAJO

El instrumento legal para reportar o

denunciar los accidentes es el
FORMULARIO DENUNCIA INDIVIDUAL
DE ACCIDENTES DEL TRABAJO (DIAT).

Las empresas tienen plazo de 24 horas

para presentar la DIAT en su organismo
administrador desde que tomen
conocimiento del accidente.
PROCEDIMIENTOS ACCIDENTES DEL TRABAJO
Resolución de Calificación: RECA

Corresponde al certificado que emite el organismo administrador con la

calificación médico legal respecto a si el accidente debe o no ser cubierto
por el seguro de la ley 16.744 o se trata de un accidente de origen común.

En el primer caso califica además, si el accidente es a causa o con ocasión,

de trayecto o fatal.

Si la empresa o el trabajador no están de acuerdo con la calificación

efectuada por el organismo administrador, pueden reclamar ante la
Superintendencia de Seguridad Social dentro del plazo de 90 días hábiles
desde la notificación.
¿QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO?
Recibir
Avisar de
asistencia y
Trabajador inmediato a
cumplir
su jefatura
tratamiento

Realizar DIAT
Asegurar Autoriza
Dar aviso a la y enviarla a Participar en
atención ingreso a
Jefatura Prevención
médica a
la
obra con alta
la
Riesgos Prevención investigación
accidentados laboral
Riesgos

Gerencia de Si corresponde, dar Participar en la Hacer

Enviar la DIAT
aviso a Prevención investigación y seguimiento a
Prevención al organismo
Riesgos, autoridades difundir las acciones
de Riesgos) administrador
y auto suspender resultados correctivas

Presentar
Designar comisión
Gerente accidente en
investigadora por nota
General (*) instancias
formal
superiores

Remitir
Organismo Remitir DIAT
Atenciones y expediente
Administrador Organismo Calificación Determinar
licencias médico legal
dirección Administrador accidente Invalidez
médicas a evaluación
SATEP a SUSESO
de invalidez
 RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL
Tipos Quien Responde A quien Responde Como Responde Donde Responde

Penal Persona natural que Trabajador victima Penas tipificadas en Juzgado de Garantía
comete ilícito. del accidente a su el Código Penal. Tribunal Oral en lo
familia. Penal.

Civil El empleador con Trabajador y a otras Indemnizaciones en Juzgado del Trabajo

derecho a repetir personas a quienes dinero o bienes Juzgado de letras en
contra el le haya ocasionado muebles e lo civil.
responsable. un daño o perjuicio inmuebles.
grave.

Laboral El empleador. Trabajador. Dinero o bienes Juzgados del

muebles e Trabajo.
inmuebles.
Administrativa El empleador. Superintendencia de Multas en dinero, Distintas sedes
salud. DT o OA. alza de cotización o Administrativas
clausura. según sea el caso.
LA VALIOSA GESTIÓN DE LOS COMITÉS PARITARIOS

1. Comprometes a todos los estamentos de la organización.

2. Detectar situaciones de Riesgo Oportunamente.

3. Investigar Accidentes.

4. Implementar Medidas de Control y Monitorear su Efectividad en el Tiempo.

Las decisiones adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les

encomienda la Ley 16.744 serán Obligatoria para la Empresa y los
Trabajadores.