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Observar
conductas
Preguntarle a la
gente
Hábitos
El comportamiento
Sacamos fotografías
Tomamos apuntes
Miramos el mercado
en terreno
Miramos el
territorio
Construimos
discurso en torno
a nuestra historia
Leer medios de
prensa
Cambios
demográficos
Búsqueda en internet
www.google.com
Cree una
visión para su
negocio
www.springwise.com
Desarrolle una
perspectiva de
oportunidad
Las
organizaciones
como
sistemas
La organización debe ser
considerada como un
sistema abierto
La organización debe
ser concebida como un
sistema con
objetivos o
funciones múltiples
La organización debe ser
visualizada como constituida de
mutuamente dependientes
un cambio en uno de ellos, afectará a los demás
Coordinación y
trabajo en equipo
Misión y
Visión
Misión
La misión de una organización
establece para qué está en el mundo.
• Es el propósito organizacional,
entendido como la definición de su razón de ser
que puede incluir:
– producir bienes, atender necesidades, servir a una
clientela organizacional, un segmento de mercado,
explotar un recurso o competencia, etc.
Visión
• Objetivos de largo plazo y valores para
alcanzarlos.
• ESTRATEGIAS OFENSIVAS
• ESTRATEGIAS DEFENSIVAS
• ESTRATEGIAS DE REORIENTACIÓN
• ESTRATEGIAS DE SUPERVIVENCIA
MATRIZ O 1.
2.
3.
A
1.
2.
3.
FODA
F
1.
2.
3.
Escenario de Escenario de
ESTRATEGIAS OFENSIVAS ESTRATEGIAS
DEFENSIVAS
D1.
2.
3.
Escenario de Escenario de
ESTRATEGIAS DE ESTRATEGIAS DE
REORIENTACIÓN SUPERVIVENCIA
La empresa del
Futuro
Cliente o
Red de Aliados Oferta de Valor
Usuario
Recursos y Canales de
habilidades comunicación y
claves distribución
Modelo Arvetica
Alex Osterwalder
Suiza
Describiendo la oferta de una
organización
OFERTA
PROPUESTA
DE VALOR
Propuesta de valor 1
Propuesta de valor 2
…
Describiendo a quien la organización le crea valor
OFERTA CLIENTE
PROPUESTA USUARIO
DE VALOR OBJETIVO
OFERTA CLIENTE
CANALES DE
PROPUESTA USUARIO
COMUNICACION Y
DE VALOR OBJETIVO
DISTRIBUCIÓN
OFERTA CLIENTE
INFRAESTRUCTURA OFERTA
CAPACIDADES Y
PROPUESTA
RECURSOS
DE VALOR
ESENCIALES
INFRAESTRUCTURA OFERTA
CAPACIDADES CONFIGURACIÓN
PROPUESTA
Y RECURSOS DE VALOR
DE VALOR
ESENCIALES (ACTIVIDADES)
INFRAESTRUCTURA OFERTA
CAPACIDADES
PROPUESTA
Y RECURSOS RED DE ALIADOS
DE VALOR
ESENCIALES
CAPACIDADES
ESTRUCTURA PROPUESTA
Y RECURSOS
DE COSTOS DE VALOR
ESENCIALES
OFERTA CLIENTE
PROPUESTA SEGMENTO
DE VALOR CLIENTES
OFERTA CLIENTE
Futbol
espectacularmente fanáticos
ofensivo
Espacio publicitario
Avisadores
& alta visibilidad
… …
Cómo alcanzas al cliente?
Cómo alcanzas al cliente? (modelo)
OFERTA CLIENTE
CANALES DE
PROPUESTA SEGMENTOS
COMUNICACIÓN Y
DE VALOR DE CLIENTES
DISTRIBUCIÓN
OFERTA CLIENTE
Futbol
espectacularmente Canal de TV del club fanáticos
ofensivo
TV movil por celular
Espacio publicitario
Fuerza de venta avisadores
& alta visibilidad
Como se construyen las relaciones con el
cliente?
Como se construyen las
relaciones con el cliente?
(modelo)
OFERTA CLIENTES
OFERTA CLENTES
Sitio web
personalizado
(ticketing)
Futbol blog del
espectacularmente fanáticos
equipo(RSS)
ofensivo
…
Cómo se gana dinero con el
modelo de negocios?
Cómo se gana dinero con el
modelo de negocios? (modelo)
OFERTA FINANCIERO
OFERTA CLIENTE
• Jugar futbol atractivo • Gestión del equipo • Futbol Atractivo • Estadio • Fanáticos(familias, etc.)
• Ganar partidos • Gestión de eventos • Evento de360º(partido, • Canales de televisión • Grupos de Fanáticos
• Gestión de la marca • Gestión Financiera alimentación, compra) • Sitio web del club (+online TV)• Compañíes
• Imágenes de video • Gestión de venta • Lounges VIP exclusivos • Canal de cable del club • Organizadores de Eventos
• Gestión de los canales (ticketing) • Merchandising • Canal TV por Celular • Agencias Avisadoras
• Gestión de la Relación • Arriendo del Estadio • … • …
VIP •…
• Equipo de camarógrafos
y video
•…
Estructura de costos Flujos de ingreso
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