, del presupuesto general del estado-Gestion 2011

,vigente por el inciso C de la disposición final tercera de la ley Nro 211, de 23 de

diciembre del 2011, del presupuesto general del estado
-gestión 2012, señala que el incremento salarial que disponga del órgano
ejecutivo sumando al sueldo básico
De los servidores públicos no deben ser igual ni superior a la remuneración
básicas mensual percibida por el presidente del estado
Plurinacional debiéndose implementar acciones administrativas y normativas
necesarias que permitan cumplir lo mencionado
El presidente del Estado, Evo Morales, determinó incrementar su sueldo de 15.000 a 18.000 bolivianos, con el argumento
de que fue presionado para que otros profesionales del sector público mejoren sus ingresos y no se vayan a las empresas
privadas.
El Mandatario cuando asumió la Presidencia en 2006 redujo su remuneración mensual como signo de austeridad; desde
entonces nadie puede ganar más que él en el sector público.
“Seguramente a algún sector no le gustará, tampoco me gusta a mí, pero hay muchos profesionales, docentes en
universidades, desde el año pasado nos han presionado públicamente para que el Presidente suba su salario y haya una
nivelación. No me gusta pero quiero decirles que he decidido y gracias al gabinete por acompañar esta decisión, el salario
del Presidente va a ser 15 salarios mínimos nacionales”, informó Morales.
En el pasado el sueldo de los mandatarios equivalía a 90 salarios mínimos y Morales es el que percibe la menor
remuneración en la región.
El Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana (CEUB) pidió este año que el Presidente modifique el tope salarial de
15.000 bolivianos porque perjudicaba a los docentes y provocaba la “fuga de cerebros”.
“Ustedes han escuchado a profesionales de sector salud que dijeron que los buenos profesionales se van al sector privado,
en universidades, los mejores abandonan para irse a universidades privadas, no me gusta, pero para que los profesionales
no se vayan, el referente salarial debe ser de 15 salarios mínimos”, indicó ayer Morales.
Funcionarios públicos
Morales, en ocasión del Día del Trabajador, también anunció la aprobación de un incremento salarial inversamente
proporcional para los funcionarios públicos, que según datos del Ministerio de Economía hasta 2012 llegaban a
125.282.
Esto significa que los cargos directivos tendrán una mejora salarial de 7 por ciento y los que perciben menores ingresos
un 13 por ciento , con retroactividad a enero, añadió.
Los funcionarios públicos en los últimos años no recibieron ningún incremento salarial, sólo un bono de
reconocimiento.
“Nuestro ministro de Economía me informaba que antes de 2006 no hubo incremento y tomando en cuenta estos siete
años de gobierno, son 11 años que los trabajadores no reciben aumento, por eso entiendo las necesidades de los
compañeros que prestan su servicio al país”, añadió. Este año el Gobierno aprobó un incremento de 8 por ciento para
los trabajadores en general y un ajuste de 20 por ciento al salario mínimo nacional, que ahora es de 1.200 bolivianos.
Más empleados
Hasta 2005 en el sector público habían 68.610 empleados, al año siguiente (gestión de Morales) este número se
incrementó a 75.290 y en la gestión pasada el número ascendía a 125.282 trabajadores. En los ministerios hay 13.373
funcionarios, en las empresas públicas 15.000, en las gobernaciones 7.315 personas, de acuerdo a un informe del
ministro de Economía, Luis Arce, presentado al Legislativo en 2012.
(ABI) Cochabamba – Bolivia.- El gerente de la Contraloría General del Estado en Cochabamba, Mario Barriga, informó
el miércoles que se realizará una nueva auditoría a los estados financieros de la Universidad Mayor de San Simón
(UMSS), tras recibir información de que varias de sus autoridades y docentes percibieron remuneraciones superiores
a los 15.000 bolivianos entre 2009 y 2010.

“Pese al conocimiento de las limitaciones contenidas en las leyes finánciales se persistió desde las universidades en el
pago a docentes y autoridades de salarios mayores a los 15.000 bolivianos”, dijo.
Barriga explicó que la realización de la auditoría será programada entre diciembre y enero de este año.
Sostuvo que en esa tarea se verificará sí los funcionarios públicos percibieron esa cantidad de recursos económicos
de la UMSS y otras instituciones que reciben fondos estatales, puesto que se conoce que algunas autoridades y
docentes trabajan también, por ejemplo, en el Órgano Judicial y la Fiscalía.
Además, indicó que se tratará de establecer sí esas personas recibieron más de los 15.000 bolivianos permitidos con
la sumatoria de dinero recibido por esas otras actividades externas o tal vez vinculadas a cursos de posgrado o
consultorías universitarias.
“
Tenemos comentarios, pero para poder establecer responsabilidad de cualquier un
funcionario hay que probar y tener evidencia de que esto ha sucedido”, agregó.
El representante regional de la Contraloría General del Estado estableció que es posible que
el daño económico provocado supere los 10 millones de bolivianos, sí se toma en cuenta
que una auditoría detectó que hace 4 y 5 años se pagó una suma similar que debe ser
recuperada.
Sostuvo que en los casos comprobados correspondientes a 2007 y 2008 se determinó que
unas 190 autoridades y docentes de la UMSS tuvieron remuneraciones económicas
superiores a los 20.000 bolivianos, pese a que conocían que no podían ganar más que el
presidente Evo Morales.
Barriga dijo que para la recuperación de esos fondos se elabora aún un informe
complementario de un dictamen de responsabilidad civil y que está previsto iniciar luego un
proceso coactivo.
“Esperamos que hasta la emisión del dictamen puedan pagar estos recursos que se les va a
demandar con el pago por la vía coactiva”, añadió.
La autoridad regional estableció que sí los implicados no aceptan devolver los fondos se
solicitará la aplicación de medidas precautorias en su contra, como la anotación preventiva
de sus bienes y en caso extremo su embargo y remate.

En enero de 2006, Morales bajó el sueldo del Presidente en
más del 50%. Su salario descendió de 34.900 Â a 15.000
bolivianos y nadie, en el sector público, podía ganar más que él.
Sin embargo, el 1 de mayo de 2013, Morales determinó
incrementar su sueldo a 18.000 bolivianos.Â
“Seguramente a algún sector no le gustará, tampoco me gusta
a mí, pero hay muchos profesionales, docentes en
universidades, desde el año pasado nos han presionado para
que el Presidente suba su salario y haya una nivelación. No me
gusta pero quiero decirles que he decidido y gracias al gabinete
por acompañar esta decisión: el salario del Presidente va a ser
15 salarios mínimos nacionales”, dijo en aquella oportunidad.
En mayo de 2014, Morales subió su sueldo
a 19.800 bolivianos; y un año después -en
mayo de 2015- Morales sea benefició del
incremento salarial para el sector público
(ese año fue del 8,5%). En aquella
oportunidad, su sueldo subió a 21.483
bolivianos. En mayo de 2017 se subió el
salario a 22.987 bolivianos.
•2006 Cuando Morales llegó al poder
bajó el sueldo del Presidente en más del
50%, de 34.900 a 15.000 bolivianos.
•2013 Morales incrementó su sueldo a
18.000 bolivianos, debido -afirmó- a
presiones de sectores. Entonces dijo
que su sueldo iba a ser de 15 salarios
mínimos.
•2014 Morales se benefició con el
incremento salarial que dictó su
gobierno.