Deisy Julieth Peña Rincón Cristian Camilo Casallas Abril Vigilada MinEducación www.ucundinamarca.edu.co Porter-Lawler Víctor Vroom Esta teoría sostiene que los individuos como seres pensantes, tienen creencias y abrigan esperanzas y expectativas respecto a los sucesos futuros de sus vidas. Así, a partir de la Teoría de la expectativa de Vroom se propone la siguiente fórmula, que relaciona estos tres componentes:
Fuerza de la motivación = Valor de la recompensa * Probabilidad de logro.
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Componentes
Los componentes básicos que determinan la motivación de los trabajadores
son: la expectativa, la instrumentalidad y la valencia. Vamos a ver en qué consiste cada uno de ellos: