DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Marca la diferencia el desarrollo de habilidades de

escucha, comprender cuales son aquellas situaciones
que me generan ansiedad y entrar en control de estas
emociones para lograr la estructuración de mensajes,
que logren la adherencia a las actividades del
proyecto, involucre al equipo.
La idea es movernos del liderazgo con ,a un liderazgo
colaborativo, lograr la generación de confianza,
generar consensos.
Lograr la generación de confianza es fundamental