Cartilla digital

Código sustantivo del trabajo

Laura Daniela Cosme

Andrea Santoya Orozco 725531
 Razón social : Empresarios de apuestas permanentes del Tolima
 Sigla : SEAPTO SA (sociedad anónima)
 Nit : 890.706.022-2
 Dirección : calle 10 No 3-56
 Actividad Económica : red multiservicios de juegos de suerte y azar
 Ciudad : Ibagué-Tolima
Forma del contrato laboral Contrato de trabajo es aquel por
el cual una persona natural se
obliga a prestar un servicio
personal a otra persona, natural o
jurídica, bajo la continuada
dependencia o subordinación de
la segunda y mediante
remuneración.
 Contrato escrito : mediante este contrato la empresa hace Articulo 22 del código
constar en un documento la prestación de servicios al sustantivo del trabajo

empleado, no se utiliza el contrato verbal

.
Partes del contrato

 Contrato a término indefinido : Es el contrato de trabajo que se firma sin

acordar o fijar una fecha de terminación. El contrato se extenderá tanto como
las partes lo consideren. Por supuesto en este tipo de contrato no cabe la
renovación, por cuanto su duración es infinita hasta que una de las partes
decida ponerle punto final. Este tipo de contrato está regulado por el artículo 47
del código sustantivo del trabajo
Salario

 Comisión : Durante un periodo de 4-8 meses el empleado estará trabajando bajo un

porcentaje de las ventas que realizó durante determinado tiempo para la empresa. es
decir, sus ingresos económicos mensuales dependerán de su rendimiento laboral y del
cumplimiento de metas. Lo anterior quiere decir que, mientras más ventas realice el
trabajador, mayor será la remuneración o, por el contrario, si no realiza ninguna venta, el
empleador no recibirá ninguna comisión.
 Nomina : Constituye salario el sueldo fijo del empleado, primas, sobresueldo,
bonificaciones habituales, horas extras, horas nocturnas y valores
correspondientes a ventas y comisiones