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Gestión de la Seguridad y Salud

Ocupacional en la Construcción

Sesión: 02
Docente:
Contenido:

LEY 29783 – LEY DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO Y D.S.
N 005-2012 REGLAMENTO DE LA
LEY 29783

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
• PRINCIPIOS
• POLITICA DEL SISTEMA
• ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA
• PLANIFICACION Y APLICACIÓN DEL SISTEMA
• EVALUACION DEL SISTEMA
• ACCION PARA LA MEJORA CONTINUA DEL
SISTEMA

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST

enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud


en el trabajo
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción
PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Principios

Asegurar un compromiso Lograr coherencia Propender al mejoramiento

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PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Principios

Mejorar la autoestima Fomentar la cultura de la Crear oportunidades


prevención

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PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Principios

Asegurar la retroalimentación Reconocimiento al personal

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PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Principios

Evaluar Fomentar y respetar

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PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Cómo participan los trabajadores en el SG-SST?

La consulta La convocatoria a las elecciones

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PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Cómo participan los trabajadores en el SG-SST?

El reconocimiento La identificación de los peligros

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PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Cómo mejorar el SG-SST?

El establecimiento
La medición
La identificación

La corrección La evaluación
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PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Qué medidas de prevención y protección considera el
SG-SST? Eliminación

Sustitución

Ingeniería

Administrativo

EPP

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Qué tener en cuenta para elaborar la Política del SG-SST?

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Qué características debe tener la Política del SG-SST?

Ser concisa
Ser específica

Ser difundida Ser actualizada

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POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Que debe expresar la Política del SG-SST?

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Participación en el SG-SST

La participación de los trabajadores es un elemento esencial


Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Facilidades para la participación

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ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
LIDERAZGO DEL SG-SST

El SG-SST es responsabilidad del empleador, quien asume el


liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización

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ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
DISPOSICION DEL TRABAJADOR PARA EL PUESTO DE
TRABAJO

los requisitos de competencia necesarios

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ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
DOCUMENTACION DEL SG-SST

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
REGISTROS DEL SG-SST

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ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
REGISTROS DEL SG-SST

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
REGISTROS DEL SG-SST

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
REGISTROS DEL SG-SST

Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción


ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
REGISTROS DEL SG-SST

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ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
REGISTROS DEL SG-SST

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TALLER:
DETERMINACION DE CONTROLES

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¿Qué nos dice el Marco Legal / Normativo
aplicable?
Norma OHSAS 18001:2007
Capítulo 4.3.1

La organización debe documentar y mantener actualizados los


resultados de la identificación de peligros, la evaluación de
riesgos y los controles determinados

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¿Qué nos dice el Marco Legal / Normativo
aplicable?
Ley de SST y su Reglamento

“El empleador debe identificar los peligros y evaluar los


riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en
forma periódica… ”

“La identificación se realiza en consulta con los


trabajadores… o el Comité o Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo…”

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“Se deben IDENTIFICAR todos los peligros en nuestro
Lugar de Trabajo”

“Todo peligro trae consigo uno o varios RIESGOS”

“Si el peligro se elimina, se elimina el riesgo”

¿Y qué hacer con los riesgos


que no se eliminan?

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Controles

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Requisitos Legales

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Medidas de Control a aplicar

• Se deben establecer las medidas de control


indicadas en la normatividad vigente (p.e. Norma
G.050, Reglamento de Seguridad y Salud en
Minería, etc).

• En ausencia de normatividad legal, se debe


recurrir a normatividad extranjera, o a
metodologías propias de la organización
(incluyendo criterio).

CRITERIO
=
EXPERIENCIA + CONOCIMIENTO
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“Luego de evaluar los riesgos, se deben determinar las
medidas de CONTROL”

Al establecer o considerar
cambios en los controles
existentes se debe considerar
los riesgo de acuerdo a la
siguiente jerarquía:

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“Luego de evaluar los riesgos, se deben determinar las
medidas de CONTROL”

FUENTE

MEDIO
RECEPTOR

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“Luego de evaluar los riesgos, se deben
determinar las medidas de CONTROL”

ELIMINACION

Cambios en el proceso de
construcción que eviten la
presencia de un peligro
Modificar un diseño para eliminar
un peligro

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“Luego de evaluar los riesgos, se deben
determinar las medidas de CONTROL”

SUSTITUCION

Cambiar la manera como se realiza un trabajo


a fin de que sea mas seguro
Sustituir un material por otro menos peligroso
Reducir la energía del sistema
Reducir la fuerza, tensión, presión,
temperatura
Reemplazar un producto químico por otro
menos peligrosos
Aspirar el polvo en vez de barrerlo

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“Luego de evaluar los riesgos, se deben
determinar las medidas de CONTROL”

CONTROLES DE INGENIERIA

Mantener los peligros fuera de la zona de


contacto del trabajador
Instalar sistemas de ventilación
Protección de maquinas
Insonorizaciones
Control y alimentación remoto
Confinamiento de materiales tóxicos
Aislar al trabajador en cabina de control

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“Luego de evaluar los riesgos, se deben
determinar las medidas de CONTROL”

SEÑALIZACIONES, ALERTAS Y/O CONTROLES


ADMINISTRATIVOS

Señales de seguridad
Sirenas, alarmas
Procedimientos de Seguridad (PETS)
Inspección de equipos
Capacitación
Controles de acceso
Permisos de trabajo
Etiquetado
Horarios de trabajo

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“Luego de evaluar los riesgos, se deben
determinar las medidas de CONTROL”

USO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL


(EPP)

Uso adecuado para el tipo de actividad que se


desarrolla
Anteojos de seguridad
Protectores auditivos
Arneses y eslingas de seguridad
Protección respiratoria
Guantes

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“Luego de evaluar los riesgos, se deben
determinar las medidas de CONTROL”

Se debe dar prioridad a los


riesgos SIGNIFICATIVOS.

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TALLER

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Ejemplo:

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Cierre

¡¡ MUCHAS
GRACIAS !!

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